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作  者:(美)赫伯特·西蒙(Herbert A.Simon) 著；胡怀国,冯科 译 定  价:32 出 版 社:广西师范大学出版社 出版日期:2016年12月01日 页  数:142 装  帧:平装 ISBN:9787549591763 ●讲 如何看待理性
●1.1 理性的有限性
●1.2 价值观
●1.3 主观期望效用模型
●1.4 行为模型
●1.5 直觉模型
●1.6 直觉与情感
●1.7 结论
●第二讲 理性与目的论
●2.1 进化与理性适应
●2.2 达尔文模型
●2.3 社会演进与文化演进
●2.4 进化中的利他主义
●2.5 进化的缺乏远见性
●2.6 结论
●第三讲 社会事务中的理性活动
●3.1 机构理性的有限性
●3.2 如何增强机构的理性
●3.3 公共信息库
●3.4 结论
●部分目录

内容简介

本书由经济学家西蒙1980年代在斯坦福大学的三个讲座整理而成。三个讲座分别探讨了：1.通过超凡模型、行为模型、直觉模型三个理性模型，以及情感对决策的影响，来理解我们是怎么做决策的。2.理性适应与生物自然选择之间的相似性，从时间维度理解理性决策。3.由个人延伸到社会机构，有限理性对社会和政治机构决策的影响，从空间维度理解理性决策。西蒙认为，理性它不能选择我们的很终目标，也不能调节我们追求很终目标上的单纯冲突，理性所能够做的，是帮我们更有效地实现目标。西蒙作为20世纪全才式的学者，各领域的读者都能在里面受到启发。此书只有短短一百多页，就涉及经济学、管理学、政治学、生物学、心理学、计算机、文学等学科。引入此书，对经济学普及和研究有较大意义。 (美)赫伯特·西蒙(Herbert A.Simon) 著；胡怀国,冯科 译 赫伯特·西蒙，专享因管理方面的研究获得诺贝尔经济学奖的人，在管理学、经济学、组织行为学、心理学、政治学、社会学、计算机利学等方面都有较深的造诣。
西蒙曾任美国伊利诺伊理工学院教授。自1949年开始在卡内基一梅隆大学担任计算机科学与心理学教授，1975年荣获图灵奖，1978年荣获诺贝尔经济学奖。
2001年，西蒙去世，享年85岁。
主要著作有《管理行为》、《管理决策的新利学》、《人类活动中的理性》、《基于实践的微观经济学》、《我生活的方方面面》等。
序言  人类理性的性质，其机制、效应及其对人类境况的影响，是我近五十年来关注的重点。在收到斯坦福大学哈里·坎普讲座的邀请时，我心中略感忐忑：在这个问题上，我是否还有未尽之言？况且斯坦福大学高手如云，仅仅对此问题有所涉猎的学者，就至少有肯尼斯·阿罗（Kenneth Arrow）、詹姆斯·马奇（James March）和阿莫斯·特沃斯基（Amos Tversky）等。因此，即便还有未尽之言，也许该校同行早已先行一步，此亦犹未可知。也许实情就是如此，还是不要瞎琢磨了。，我决定利用此次讲座机会，把我觉得重要而又有趣，但尚未深究的枝节问题，做一番探讨。 具体而言，本文拟探讨三个问题：理性、直觉和情感之间的关系；理性适应与理性进化之间的相似性；有限理性对社会机构和政治机构等公共机构运行的影响。本书拟在以有限理性为基础的分析框架内，分别予以考察等
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