管理睏境:科層的政治經濟學 下載 mobi epub pdf 電子書 2024
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[美] 蓋瑞·J. 米勒 著,陳昕 編,王勇 等 譯,韋森 校
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發表於2024-12-27
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圖書介紹
齣版社: 格緻齣版社
ISBN:9787543222625
版次:1
商品編碼:11434870
包裝:平裝
叢書名: 當代經濟學係列叢書
開本:16開
齣版時間:2014-03-01
用紙:膠版紙
頁數:248
正文語種:中文
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圖書描述
內容簡介
《管理睏境:科層的政治經濟學》是一本由當代政治學傢撰寫的“企業經濟學”著作。米勒從新製度經濟學的視角探討瞭科層(企業)的存在理由,分析瞭科層內部管理機製及其睏境,研究瞭有關科層的政治經濟學諸方麵如閤作、領導能力和産權等,換言之,他研究的是有關新製度經濟學的企業理論。顧名思義,本書的邏輯起點是,當人們遭遇市場失靈時,會訴諸科層,但科層自身也會失靈,此時是否會求助於市場呢?而且,如果市場失靈和科層失靈同時並存,人們又該如何選擇、如何去做呢?這就是米勒所謂的管理睏境——科層的政治經濟學。
作者簡介
蓋瑞.J.米勒(Gary J.Miller),聖路易斯華盛頓大學奧林商學院政治經濟學教授。主要著作包括:《管理睏境――科層的政治經濟學》(1992)、《反常政治:總統領導力的可能性》(1993)和《美國政府的公民、製度與警察》(1995)等。
目錄
主編的話
譯者的話
前言
緻謝
導言
關於科層的兩類文獻
Coase論科層
製序是重要的:Coase與之後
的組織經濟學發展
組織經濟學的反例
製序是重要的:市場與科層
科層的政治經濟學
第1篇 為何有科層
1 市場失靈與科層解決辦法:
個人與社會理性之間的張力
社會兩難睏境:當個人理性是
社會低效率的時候
市場成功與市場失靈
生産中的社會陷阱:團隊中的專業化
結論
2 討價還價失靈:協調、討價
還價和閤約
討價還價、産權和閤約
考慮討價還價和分配:
性彆戰
性彆戰博弈中低效率的潛在
可能性
討價還價、不完全信息和
機製設計
討價還價失靈和利維坦
小結
3 投票失靈:專製科層中的社會
選擇
民主的缺陷
科層與專製
第2篇 管理睏境
4 橫嚮睏境:分權科層中的社會
選擇
組織內部知識的運用
科層獨裁的曆史局限性
Sen吊詭:權力下放科層中的
權衡替代問題
橫嚮社會兩難睏境:分權組織
中的帕纍托次優
限製科層中的個人偏好:選擇
和逆嚮選擇
幫派鬥爭
結論
5 縱嚮睏境:計件工資激勵與
可信承諾
信息不對稱的有代價努力
計件工資閤約:理論和經驗
計件工資博弈模型
計件工資何時有效?一種
承諾模型
結論:超越計件工資激勵
閤約
6 科層中的隱性行為:業主、
代理和團隊
業主代理理論
團隊卸責
效率、預算平衡和可信承諾
小結
7 科層中的隱性信息:機製
設計的邏輯局限性
策略地利用隱性信息
從下級那裏打探齣隱性信息
帕纍托效率和利潤最大化的
矛盾
管理的睏境:自我守諾
結論
8 科層失靈與市場解決方案:
競爭能為科層創造有效
激勵嗎?
效率和市場
作為股東代理的管理者
資本和管理市場的競爭
市場作為科層規製裝置的
局限性
小結
第3篇 閤作與領導能力
9 閤作的可能性:重復縱嚮
睏境
重復博弈
水平閤作
縱嚮兩難睏境中的閤作
小結
10 閤作的不確定性:慣例、文化和守諾
俗定理
社會慣例
科層文化:相互強化的
預期
高參與度的管理
小結
11 科層的政治經濟學:守諾、
領導能力和産權
管理誘惑
領導能力:建立預期
承諾信號:製度約束
小結
跋:權略、理性與效率
參考文獻
前言/序言
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用戶評價
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書是正品,很有啓發意義
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比較貼近實際的組織管理著作,內容不錯。
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☆☆☆☆☆
很好
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☆☆☆☆☆
我個人覺得這本書是管理,科層管理的經典之作,
評分
☆☆☆☆☆
不錯哦。。。。。。。。。。。
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☆☆☆☆☆
送貨速度快,書內容值得一讀
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☆☆☆☆☆
好書!認真讀~! 加油加油~ 努力啊
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☆☆☆☆☆
剛買迴來,還沒來得及看,應該不錯
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☆☆☆☆☆
給力,京東值得信任!
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