發表於2024-11-22
第一章 緒論 第一節 組織與行政組織 第二節 行政組織理論的研究內容 第三節 行政組織理論的研究方法和意義 第二章 行政組織的演變 第一節 外國行政組織的演變 第二節 中國行政組織的演變 第三章 外國行政組織理論 第一節 外國早期行政組織思想 第二節 傳統時期的行政組織理論 第三節 行為科學時期的行政組織理論 第四節 現代行政組織理論 第四章 中國行政組織理論 第一節 中國古代行政組織思想 第二節 中國近現代行政組織思想 第五章 行政組織目標 第一節 行政組織目標概述 第二節 行政組織目標的結構與類型 第三節 行政組織的外部目標與內部目標 第四節 行政組織目標管理 第六章 行政組織體製 第一節 行政組織結構概述 第二節 行政組織的縱嚮結構 第三節 行政組織的橫嚮結構 第四節 管理層次與管理幅度的關係 第七章 行政組織體製 第一節 行政組織體製概述 第二節 集權製、分權製與均權製 第三節 首長製、委員會製與混閤製 第四節 完整製與分離製 第五節 名譽市長製與市經理製 第六節 行政組織類型 第八章 行政組織的外部環境 第一節 行政組織與外部環境的互動分析 第二節 經濟環境對行政組織的影響 第三節 政治環境對行政組織的影響 第四節 文化、民族和宗教環境對行政組織的影響 第五節 自然環境和國際社會環境對行政組織的影響 第六節 創建良好的外部環境 第九章 行政組織的內部條件 第一節 物質條件對行政組織的影響 第二節 製度條件對行政組織的影響 第三節 人群關係對行政組織的影響 第四節 創建良好的內部條件 第十章 行政組織的設置與自身管理 第一節 行政組織設置的一般原則 第二節 中國行政組織設置的原則 第三節 行政組織自身管理的一般方法 第四節 中國行政組織自身管理的方法 第十一章 行政組織的編製管理 第一節 行政組織編製管理概述 第二節 行政組織編製設計的依據 第三節 行政組織編製設計和審批程序 第四節 行政組織編製管理方法 第十二章 行政組織變革的一般規律 第一節 行政組織變革的原因與徵兆 第二節 行政組織變革的目標與內容 第三節 行政組織變革的動力與阻力 第十三章 當代中外行政組織的改革實踐 第一節 當代美國行政組織的改革 第二節 當代英國行政組織的改革 第三節 當代日本行政組織的改革 第四節 當代中國行政組織的改革 後記 |
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