企业人力资源管理师四级考试指南 第2版 人力资源管理师四级备考

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企业人力资源管理师专家委员会,中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会 编



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发表于2024-08-19

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图书介绍

出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:9787516719725
版次:2
商品编码:11729595
包装:平装
丛书名: 国家职业资格考试指南
开本:16开
出版时间:2015-07-01
用纸:胶版纸
页数:162
字数:207000
正文语种:中文


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图书描述

产品特色


编辑推荐

  新版国家职业资格考试指南,与新版国家职业资格培训教程全面配套,助力考试通关!
  更好匹配考试要求!更好进行考前热身!更好检验学习效果!

内容简介

  《国家职业资格考试指南:企业人力资源管理师(四级 第二版)》与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,《国家职业资格考试指南:企业人力资源管理师(四级 第二版)》根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并增加了更多辅导练习题,便于考生进行考前热身和学习效果检验。

内页插图

目录

第一篇 考生应试指导
企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明
考生应当如何应答案例分析题

第二篇 鉴定点
鉴定要素细目表说明
基本要求(基础知识)
相关知识和能力要求

第三篇 辅导练习
基本要求(基础知识)
第一章 劳动经济学
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章 劳动法
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章 现代企业管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章 管理心理与组织行为
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章 人力资源开发与管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第四篇 相关知识和能力要求
第一章 人力资源规划
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章 招聘与配置
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章 培训与开发
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章 绩效管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章 薪酬管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第六章 劳动关系管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

前言/序言


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用户评价

评分

还行,就是里面的印刷有点模糊,内容正确就好。价格优惠哦

评分

终于收到我需要的宝贝了,东西很好,价美物廉,谢谢掌柜的!说实在,这是我自从购物来让我最满意的一次购物。无论是掌柜的态度还是对物品,我都非常满意的。掌柜态度很专业热情,有问必答,回复也很快,我问了不少问题,他都不觉得烦,都会认真回答我,这点我向掌柜表示由衷的敬意,这样的好掌柜可不多。再说宝贝,正是我需要的,收到的时候包装完整,打开后让我惊喜的是,宝贝比我想象中的还要好!不得不得竖起大拇指。下次需要的时候我还会再来的,到时候麻烦掌柜给个优惠哦!

评分

有些页面出现印刷不清问题,不知道是不是盗版,但是不想更换了,因为马上就要参加考试。

评分

书很好,一看就是正版书,用起来也放心

评分

考试就靠它了。这段时间天天看。印刷清晰,性价比高。!

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每次确定收货后,偶都会默认好评接着把星星填满,偶觉得这是个好习惯,每当看到:亲,您的评价对别的买家有很大帮助时,偶就发誓一定要做个好评专业户去好好帮助别的买家。奶 茶 东都说了,给好评的买家都是好买家哈。老板,临走之前再悄悄告诉你一个小秘密,偶已经把你的店铺收藏起来啦!如果别的买家因此而找不到,你可不要怪我哟……。

评分

买了好久一直在忙,还看了没有多少呢,明年考试不知道这书和明年的新版有不有太大的出入,有点担心,希望店家为我解答

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书本是新的不过封面有擦痕应该是快递运输过程导致的不影响阅读

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里面的包装袋是坏的,书封面被折了,法律的这本封面有点脏。其他两本书都很好。

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