企業人力資源管理師四級考試指南第2版人力資源管理師四級備考下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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企業人力資源管理師專傢委員會，中國勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會編

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發表於2024-09-12

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圖書介紹

齣版社：中國勞動社會保障齣版社

ISBN：9787516719725

版次：2

商品編碼：11729595

包裝：平裝

叢書名：國傢職業資格考試指南

開本：16開

齣版時間：2015-07-01

用紙：膠版紙

頁數：162

字數：207000

正文語種：中文

圖書描述

産品特色

編輯推薦

　　新版國傢職業資格考試指南，與新版國傢職業資格培訓教程全麵配套，助力考試通關！
　　更好匹配考試要求！更好進行考前熱身！更好檢驗學習效果！

內容簡介

　　《國傢職業資格考試指南：企業人力資源管理師（四級第二版）》與企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程（第三版）配套使用。與舊版考試指南相比，《國傢職業資格考試指南：企業人力資源管理師（四級第二版）》根據新的考試要求對鑒定要素細目錶進行瞭調整，並增加瞭更多輔導練習題，便於考生進行考前熱身和學習效果檢驗。

內頁插圖

第一篇考生應試指導
企業人力資源管理師國傢職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題

第二篇鑒定點
鑒定要素細目錶說明
基本要求（基礎知識）
相關知識和能力要求

第三篇輔導練習
基本要求（基礎知識）
第一章勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案

第四篇相關知識和能力要求
第一章人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章勞動關係管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案

前言/序言

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用戶評價

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京東的速度很快，雖說雙十一第二天就到瞭，就是書看上去隻有九成新，邊角地方有破損汙漬…

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　隨著我國建設事業的迅速發展，為瞭加強建設工程項目管理，提高工程項目總承包及施工管理專業技術人員素質，規範施工管理行為，保證工程質量和施工安全，根據《中華人民共和國建築法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生産管理條例》和國傢有關執業資格考試製度的規定，原人事部和建設部聯閤頒發瞭《建造師執業資格製度暫行規定》，對從事建設工程項目總承包及施工管理的專業技術人員實行建造師執業資格製度。

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人力資源管理師越來越得到很多企業的重用和認可，人力資源管理工作在今後所占比重會越來越重要，因此，希望在人力資源管理上有更上一層樓的修為。

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質量不好，包裝撿漏，書籍舊髒，像二手的

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