發表於2024-11-22
資本是一個人立身處世,走嚮成功的根本。成功不是偶然也不是理所當然,離開資本一切都是空談。資本的威力有多大,在於如何運作。
★每個人都有成功的潛質,隻不過你還沒有發現自己的資本和優勢。資本不僅僅局限於金錢。資本是各種能力及智慧的積纍。單靠苦乾蠻乾無法獲得真正的成功。關鍵的因素是從“成功的資本”入手。
★站在巨人的肩膀上,纔能變成強者。 站在巨人的肩膀上,纔能看得更遠。時代日新月異,競爭也在嚮更高層次更高階段發展,機遇也更加有限。要想抓住稍縱即逝的機遇,實現心中的夢想,就要修煉超群的品質,打造卓越的資本。
本書根據董明珠的經曆,深入剖析她能夠取得如此成就的深層原因,在嚮讀者講述一個個激動人心的故事的同時,也嚮讀者展現瞭一個真實而全麵的董明珠。從其人生關鍵時刻的抉擇、銷售道路上從無到有的探索、管理能力和風格的培養、企業思維和戰略眼光的形成、傢庭與事業的平衡、對創業者指導等多個方麵,解讀中國商界女精英董明珠的成功秘訣。
蘇琴,遊走於世界各地,賞美景、品美食、閱人文,對東西方女性文化有獨到的視角與研究,並積極利用自身積纍的獨特經驗,引導、開啓女性朋友對生活的熱情。曆任媒體主編、國內多傢電(視)颱、平麵媒體特邀顧問。她長期以大視角關注女性發展,關愛女性成長,為女人立言,倍受年輕讀者追捧。
目錄/Contents
上篇韌性與執著
第一章
女人,必須對自己“狠”一點
1�� 36歲的單親媽媽,脫胎換骨重獲新生 ∥
2�蹦�斯科不相信眼淚 ∥
3�憊ぷ骺瘢�“我睜開眼就是工作” ∥
4�本≈熬×Γ�做業務員一定要做到最好 ∥
5�背曬Γ�是由事情做得對與錯來決定的,而不是性彆 ∥
6�比綣�有天花闆就是自己不敢挑戰自己 ∥
第二章
迎難而上,永遠倔強不服輸
1�幣磺欣�難都是紙老虎 ∥
2�比隙�目標不放棄:鍥而不捨閤肥追債 ∥
3�痹詬窳Φ幣滴裨鋇娜兆櫻汗橇蚜嘶辜岢峙芤滴� ∥
4�備矣諤粽叫泄婧腿ㄍ� ∥
5�奔詞�100次撞牆頭破血流,董明珠也要撞101次 ∥
6�備矣詰5保�不怨天尤人 ∥
7�敝圃煲翟諢チ�網時代是最重要的頂梁柱 ∥
8�蹦偷米〖拍�,學會堅守 ∥
第三章
沉得住,不眼紅,不急躁
1�背料灤模�中國“智造”不能當花架子 ∥
2�薄奧碓譜�那麼多錢,我不眼紅” ∥
3�薄案窳δJ健薄�—堅決不打價格戰 ∥
4�奔岢職醋約旱睦硐胱呦氯ゾ突岢曬� ∥
5�畢扔惺諧『笥泄こВ�開拓海外市場需穩紮穩打 ∥
6�輩桓≡輳翰煌�初心,極緻而為 ∥
第四章
堅持走專業化道路
1�備窳χ幌胱齪每盞鰲�—專業化鑄就核心競爭力 ∥
2�貝┳釷屎係男�子,走專業化道路 ∥
3�弊ㄒ禱�戰略並不是“一籃子雞蛋”的戰略 ∥
4�奔岢終�和博弈纔能實現雙贏 ∥
5�輩幌�投入巨資搞技術研發 ∥
中篇霸氣與溫柔
第五章
言辭犀利,氣場強勢
1�薄氨鶉訟不墩誄螅�我從來都是揭疤” ∥
2�薄拔易佘蟮娜鋇悖�是不給人麵子” ∥
3�薄拔掖永疵揮惺�誤,我從不認錯” ∥
4�庇腥慫怠壩興�沒我”,董明珠迴答“有我沒他” ∥
5�薄昂托呈嵌氛�齣來的” ∥
6�泵揮懈魴緣娜說輩渙恕耙話咽幀� ∥
第六章
嚴則生威,眼裏揉不得沙子
1�彼�清纔能發現生病的魚 ∥
2�毖細褚�求,是給下屬真正的關愛 ∥
3�貝�一個放大鏡每天找問題 ∥
4�鋇諞淮尉桶咽慮樽齠� ∥
5�痹諶�場範圍內推行“零缺陷”工程 ∥
6�敝賦鱸憊さ奈侍獠攀橇斕頰嬲�的柔情 ∥
7�憊芾碚咭歡ㄒ�以身作則 ∥
第七章
製度最重要,水清必須有魚
1�蓖瞥緹�事化管理 ∥
2�薄白芫�理信箱”的應用 ∥
3�庇兄貧炔恢蔥校�比沒製度更糟 ∥
4�憊芾聿緩藎�團隊不穩 ∥
5�泵揮刑�的紀律就沒有鐵的隊伍 ∥
6�苯�立“能者上,庸者下”的激勵考核製度 ∥
第八章
重新設定遊戲規則
1�筆狀礎扒�域性銷售公司”模式 ∥
2�泵揮幸環智�的應收款 ∥
3�備矣誄信擋灰�“售後” ∥
4�敝泄�製造必須走“中國製造”道路 ∥
5�輩灰�進外資投資者 ∥
6�被�器人生産,開闢傢電製造以外的第二條跑道 ∥
7�被チ�網隻是工具,替代不瞭製造業 ∥
8�備矣諂蘋滌蝸飯嬖� ∥
9�備窳χ胤鄧漳�,攜手共創雙贏 ∥
第九章
鐵腕背後的柔情
1�備窳Υ永床桓隳┪惶蘊�製 ∥
2�薄捌�執”深處的溫柔 ∥
3�倍緣悶鴯�司、客戶,唯獨對不起兒子 ∥
4�比誦曰�就是讓員工有尊嚴,不歧視,不虐待 ∥
5�憊菇ㄎ慮槲幕�,把格力人凝聚為一個整體 ∥
6�輩荒芮殼竺扛鋈碩既賢�我的觀點 ∥
下篇原則與責任
第十章
堅持原則,無奈也不妥協
1�輩槐晃諫疵弊笥� ∥
2�綳斕頰卟荒苡萌�力為自己謀福利 ∥
3�憊�司的利益高於一切 ∥
4�幣�捨得犧牲自己的利益 ∥
5�比綣�可以創造更多價值,寜可少活十年 ∥
6�奔岢殖閑挪嘔嵊� ∥
7�輩荒孟�費者當試驗品 ∥
8�備窳�絕不做投機生意 ∥
第十一章
培養人纔是企業最重要的責任
1�蹦�可培養人纔也不要跳槽的人 ∥
2�輩恢頁暇筒皇僑瞬� ∥
3�卑湊展芾聿憒魏透諼恢霸鴝韻率艚�行“放手” ∥
4�憊芾淼木�髓在於,讓每個員工都熱愛企業 ∥
5�苯影噯頌荻郵親佘蟮牟聘� ∥
6�備�員工最大的安全感和歸屬感 ∥
7�筆�去平颱,你將什麼都不是 ∥
第十二章
擔當社會責任是最燦爛的企業文化
1�比魏我桓齔曬θ聳渴紫紉�有一種奉獻精神 ∥
2�蹦諦淖壩惺瀾紓�而不是自己 ∥
3�幣�有吃虧的“工業精神” ∥
4�庇澇洞�著貪婪的心情去做事,很難建設好的企業文化 ∥
5�痹鶉渦摹�—要求自己比彆人做得更好 ∥
6�碧乇鶘�氣國人“到國外買電飯煲”——董明珠的“工匠精神” ∥
7�蹦傷笆瞧笠底罨�本的社會責任 ∥
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評分書中自有顔如玉,書中自有黃金屋……
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