中公版·2018公務員麵試高分突破係列教材：麵試經典真題詳解 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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李永新 著

圖書標籤:

• 公務員麵試
• 麵試真題
• 麵試技巧
• 麵試突破
• 中公教育
• 2018年
• 教材
• 職業規劃
• 考試輔導
• 麵試準備

齣版社： 人民日報齣版社

ISBN：9787511505460

版次：1

商品編碼：12219977

品牌：中公教育

包裝：平裝

叢書名： 公務員麵試高分突破係列教材

開本：16開

齣版時間：2017-10-01

用紙：膠版紙

頁數：330

字數：552000

編輯推薦

因印刷批次不同，圖書封麵可能與實際展示有所區彆，增值服務也可能會有所不同，以讀者收到實物為準。

《中公版·2018公務員麵試高分突破係列教材：麵試經典真題詳解》希望能夠幫助廣大考生在“專業化”麵試時代較快速把握麵試本質，提高麵試水平，我們在體例的編排上做瞭很多精心設計：

，詳解3年國傢公務員各係統麵試真題，，並盡可能多方位、深層次地組織題目的參考答案，以提高其利用價值。同時，展示10個省（自治區、直轄市）2017年麵試真題，幫助考生積纍題量，拓展答題角度。盡管有些問題考生在有限的時間內不太容易想得那麼全麵、那麼深刻，但平時研習詳解的答案對考生的思路具有啓迪、開闊的作用。此外，我們特彆在正文前添加“真題索引”部分，讓考生可以快速找到自己想要瞭解的題目，既方便查詢，也節省翻閱查找的時間。

第二，題型分類精講，講解結構化麵試、無領導小組討論麵試各類題型的答題策略。麵試復習曆來時間有限，考生大的睏惑在於麵對大量題目時無從下手，既無法做到麵麵俱到，又抓不住關鍵。在時間有限的情況下，考生可以把主要精力放在真題精講的研讀上，熟悉並掌握各類題型的答題方法。

此外，購書可掃描封底二維碼，進中公移動自習室下載復習資料。

內容簡介

《中公版·2018公務員麵試高分突破係列教材：麵試經典真題詳解》共分四篇：

篇 國傢公務員麵試考情及真題詳解篇，對2017年國傢公務員麵試考情進行精簡梳理；以圖錶形式展示各係統麵試考情，詳解各係統近3年公務員麵試真題。

第二篇 2017年各省（自治區、直轄市）公務員麵試真題詳解篇，選取10個省（自治區、直轄市）2017年麵試真題，讓考試在研習各地方真題的過程中，拓展對熱點問題的作答思路，增加習題儲備。

第三篇 結構化麵試題型分類詳解篇，通過反復研究和梳理近幾年國考以及各省（自治區、直轄市）的公務員麵試真題，挑選瞭大量的典型例題，代錶瞭大部分考題類型。在有限的復習期限內，考生可以按照結構化麵試9大題型進行專項突破，在每類題型的後麵我們還配有“強化訓練”，通過練習這些真題，幫助考生提升應試水平。

第四篇 無領導小組討論麵試真題詳解篇，針對國考個彆部門招錄公務員會采用無領導小組討論麵試形式的考試情況，我們結閤曆年國傢及各省（自治區、直轄市）的無領導小組討論麵試真題，總結答題方法，同時，通過“真題點評”為考生提供更具體的指導。

目錄

篇國傢公務員麵試考情及真題詳解
章國傢公務員麵試考情精要（2）
節2017年國傢公務員結構化麵試考情精要（2）
第二節2017年國傢公務員無領導小組討論麵試考情精要（3）
第二章國傢公務員麵試真題詳解（6）
節國稅係統（6）
一、考情簡錶（6）
二、真題詳解（6）
（一）2017年2月28日國傢稅務局麵試真題（6）
（二）2017年3月1日國傢稅務局麵試真題（8）
（三）2017年3月2日國傢稅務局麵試真題（10）
（四）2017年3月3日國傢稅務局麵試真題（13）
第二節鐵路公安係統（15）
一、考情簡錶（15）
二、真題詳解（15）
（一）2017年2月24日鐵路公安係統麵試真題（15）
（二）2017年2月25日鐵路公安係統麵試真題（18）
（三）2017年2月26日鐵路公安係統麵試真題（20）
（四）2017年2月27日鐵路公安係統麵試真題（22）
第三節海關係統（23）
一、考情簡錶（23）
二、真題詳解（24）
（一）2017年3月7日海關係統麵試真題（24）
（二）2017年3月8日海關係統麵試真題（26）
（三）2017年3月9日海關係統麵試真題（28）
第四節外交部（30）
一、考情簡錶（30）
二、真題詳解（30）
（一）2017年1月17日下午外交部麵試真題（30）
（二）2017年1月18日下午外交部麵試真題（33）
（三）2017年1月19日上午外交部麵試真題（36）
第五節海事局（38）
一、考情簡錶（38）
二、真題詳解（38）
（一）2017年2月23日海事局麵試真題（38）
（二）2017年2月24日海事局麵試真題（40）
（三）2017年2月25日海事局麵試真題（43）
（四）2017年2月26日海事局麵試真題（44）
第六節審計署（46）
一、考情簡錶（46）
二、真題詳解（47）
（一）2017年2月26日審計署麵試真題（47）
（二）2016年3月20日審計署麵試真題（48）
（三）2015年3月28日審計署麵試真題（50）
第七節統計局（53）
一、考情簡錶（53）
二、真題詳解（53）
（一）2017年2月24日國傢統計局陝西調查總隊麵試真題（53）
（二）2016年2月26日統計局調查總隊麵試真題（55）
（三）2016年2月27日統計局調查總隊麵試真題（59）
第八節銀監會（61）
一、考情簡錶（61）
二、真題詳解（61）
（一）2016年2月27日上午銀監會麵試真題（61）
（二）2016年2月28日上午銀監會（河北財經崗）麵試真題（65）
（三）2015年3月14日上午銀監會麵試真題（67）
第九節齣入境檢驗檢疫局（71）
一、考情簡錶（71）
二、真題詳解（71）
（一）2016年2月25日齣入境檢驗檢疫局麵試真題（71）
（二）2016年2月26日齣入境檢驗檢疫局麵試真題（73）
（三）2016年2月27日齣入境檢驗檢疫局麵試真題（74）
第十節中央黨群及國傢行政機關（77）
一、2017年2月23日下午中央黨群及國傢行政機關麵試真題（77）
二、2017年2月24日上午中央黨群及國傢行政機關麵試真題（79）
三、2017年2月24日下午中央黨群及國傢行政機關麵試真題（82）
四、2017年2月26日下午中央黨群及國傢行政機關麵試真題（84）
第二篇2017年各省（自治區、直轄市）公務員麵試真題詳解
章北京市公務員麵試真題（88）
一、2017年2月15日下午北京市市考麵試真題（88）
二、2017年2月16日上午北京市市考麵試真題（90）
三、2017年2月16日下午北京市市考麵試真題（92）
第二章上海市公務員麵試真題（95）
一、2017年3月25日上午上海公務員考試麵試真題（95）
二、2017年3月25日下午上海公務員考試麵試真題（97）
三、2017年3月26日上午上海公務員考試麵試真題（99）
第三章深圳市公務員麵試真題（101）
一、2017年5月22日下午深圳市警員類公務員麵試真題（101）
二、2017年5月23日上午深圳市綜閤類公務員麵試真題（102）
三、2017年5月23日下午深圳市綜閤類公務員麵試真題（104）
第四章黑龍江省公務員麵試真題（106）
一、2017年6月24日黑龍江省（邊遠地區）公務員麵試真題（106）
二、2017年6月24日黑龍江省（公檢法係統）公務員麵試真題（107）
三、2017年6月24日黑龍江省（省直）公務員麵試真題（109）
第五章青海省公務員麵試真題（111）
一、2017年6月30日下午青海省考麵試真題（省高級人民法院）（111）
二、2017年7月1日上午青海省考麵試真題（省廣電局、省統計局）（112）
三、2017年7月7日青海省考麵試真題（113）
第六章寜夏公務員麵試真題（115）
一、2017年7月12日寜夏公務員麵試真題（115）
二、2017年7月14日寜夏公務員麵試真題（116）
三、2017年7月15日寜夏公務員麵試真題（118）
第七章山西省公務員麵試真題（120）
一、2017年7月15日上午山西晉城黨群係統麵試真題（120）
二、2017年7月15日山西晉城選調生麵試真題（120）
三、2017年7月15日山西晉城黨群係統麵試真題（121）
第八章海南省公務員麵試真題（123）
一、2017年7月8日海南省公務員麵試真題（123）
二、2017年7月15日海南省公務員麵試真題（124）
三、2017年7月22日海南省公務員麵試真題（125）
第九章甘肅省公務員麵試真題（128）
一、2017年6月24日上午甘肅省公務員麵試真題（128）
二、2017年6月24日下午甘肅省公務員麵試真題（129）
三、2017年6月25日甘肅省公務員麵試真題（131）
第十章新疆公務員麵試真題（133）
一、2017年6月13日上午新疆維吾爾自治區公務員麵試真題（133）
二、2017年6月13日下午新疆維吾爾自治區公務員麵試真題（135）
三、2017年6月14日上午新疆維吾爾自治區公務員麵試真題（136）
第三篇結構化麵試題型分類詳解
章時政熱點類問題（140）
節社會現象類（140）
一、答題技巧（140）
二、真題精講（140）
三、強化訓練（141）
第二節公共政策類（149）
一、答題技巧（149）
二、真題精講（150）
三、強化訓練（150）
第二章哲理思辨類問題（156）
節哲理故事類（156）
一、答題技巧（156）
二、真題精講（156）
三、強化訓練（157）
第二節名言俗語類（162）
一、答題技巧（162）
二、真題精講（162）
三、強化訓練（163）
第三節原理效應類（166）
一、答題技巧（166）
二、真題精講（166）
三、強化訓練（167）
第四節觀點類（168）
一、答題技巧（168）
二、真題精講（169）
三、強化訓練（170）
第三章組織活動類問題（173）
節調研類（173）
一、答題技巧（173）
二、真題精講（173）
三、強化訓練（174）
第二節製訂方案類（179）
一、答題技巧（179）
二、真題精講（179）
三、強化訓練（180）
第三節宣傳類（183）
一、答題技巧（183）
二、真題精講（184）
三、強化訓練（185）
第四節會議類（190）
一、答題技巧（190）
二、真題精講（191）
三、強化訓練（191）
第五節接待類（194）
一、答題技巧（194）
二、真題精講（195）
三、強化訓練（196）
第六節培訓類（200）
一、答題技巧（200）
二、真題精講（201）
三、強化訓練（202）
第七節策劃活動類（205）
一、答題技巧（205）
二、真題精講（206）
三、強化訓練（207）
第四章情境處理類問題（213）
節工作危機處理（213）
一、答題技巧（213）
二、真題精講（215）
三、強化訓練（215）
第二節公共危機處理（221）
一、答題技巧（221）
二、真題精講（222）
三、強化訓練（223）
第五章人際處理類問題（226）
節主動性（226）
一、答題技巧（226）
二、真題精講（227）
三、強化訓練（227）
第二節適應性（231）
一、答題技巧（231）
二、真題精講（232）
三、強化訓練（232）
第三節權屬意識（235）
一、答題技巧（235）
二、真題精講（236）
三、強化訓練（236）
第四節原則性與靈活性（238）
一、答題技巧（238）
二、真題精講（239）
三、強化訓練（239）
第五節有效溝通（242）
一、答題技巧（242）
二、真題精講（242）
三、強化訓練（243）
第六章人崗匹配類問題（248）
節自我認知類（248）
一、答題技巧（248）
二、真題精講（250）
三、強化訓練（251）
第二節職業認知類（253）
一、答題技巧（253）
二、真題精講（254）
三、強化訓練（255）
第七章言語錶達類問題（260）
節情景模擬對話（260）
一、答題技巧（260）
二、真題精講（261）
三、強化訓練（261）
第二節演講（266）
一、答題技巧（266）
二、真題精講（267）
三、強化訓練（267）
第三節編故事（272）
一、答題技巧（272）
二、真題精講（272）
三、強化訓練（273）
第八章特殊形式類問題（277）
節材料題（277）
一、答題技巧（277）
二、真題精講（279）
三、強化訓練（282）
第二節漫畫題（288）
一、答題技巧（288）
二、真題精講（289）
三、強化訓練（290）
第四篇無領導小組討論麵試真題詳解
章無領導小組討論麵試作答指導（296）
節開放式問題（296）
一、答題方法巧記（296）
二、真題點評（297）
第二節多項選擇式問題（298）
一、答題方法巧記（298）
二、真題點評（298）
第三節資源爭奪型問題（300）
一、答題方法巧記（300）
二、真題點評（300）
第四節兩難式問題（302）
一、答題方法巧記（302）
二、真題點評（303）
第二章曆年無領導小組討論麵試真題（305）
節2017年無領導小組討論麵試真題（305）
一、2017年2月23日國傢公務員無領導小組討論麵試真題（305）
二、2017年2月25日國傢公務員無領導小組討論麵試真題（307）
三、2017年6月11日吉林省公務員無領導小組討論麵試真題（308）
第二節2016年無領導小組討論麵試真題（310）
一、2016年2月25日國傢公務員無領導小組討論麵試真題（310）
二、2016年2月26日國傢公務員無領導小組討論麵試真題（312）
三、2016年6月22日上午山東省公務員無領導小組討論麵試真題（314）
第三節2015年無領導小組討論麵試真題（316）
一、2015年3月7日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題（316）
二、2015年3月9日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題（318）
三、2015年3月10日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題（321）
四、2015年6月16日吉林省上半年無領導小組討論麵試真題（323）
五、2015年6月17日吉林省上半年無領導小組討論麵試真題（325）
國傢公務員考試麵試麵授課程體係（329）
中公教育·全國分部一覽錶（330）

精彩書摘

　　篇國傢公務員麵試
　　考情及真題詳解
　　章國傢公務員麵試考情精要
　　節2017年國傢公務員結構化麵試考情精要
　　在2017年國傢公務員麵試考試中，結構化麵試仍然是各係統采用的主要麵試形式，如國稅係統、海關係統、鐵路公安係統、銀監會、齣入境檢驗檢疫局、海事局以及中央黨群及國傢行政機關等部門均采用結構化麵試形式。因此，熟知結構化麵試的基本考情及命題特點，對考生備考具有極大的幫助。在這裏，我們將以圖錶的形式為考生展示國傢公務員考試結構化麵試的總體考情及各題型命題規律。
　　結構化麵試總體考情簡錶
　　結構化麵試命題規律分析簡錶
　　（續錶）
　　第二節2017年國傢公務員無領導小組討論麵試考情精要
　　一、招考部門
　　從2017年國傢公務員麵試整體情況來看，無領導小組討論這一麵試形式，也得到瞭越來越多部門的認可，被多個部門采納。有的招考部門隻采用無領導小組討論這種麵試形式，如吉林省氣象局、國傢稅務總局等。有的部門則采用結構化麵試與無領導小組討論麵試相結閤的方式，如中國民用航空局。
　　2017年國傢公務員麵試中采用無領導小組討論的部門
　　二、麵試環節及試題
　　無領導小組討論麵試主要由材料閱讀、個人陳述、自由討論、總結陳詞四大環節組成，各部門基本都遵循這一麵試流程，隻是各環節時長略有不同。
　　在曆年國傢公務員麵試中，在同一天考試的各部門均采用同一套無領導小組討論麵試題。
　　三、命題規律分析
　　（一）社會民生、文化、環保題材為主
　　從2015至2017三年的麵試真題來看，無領導小組討論麵試題的背景材料主要涉及四大類主題，即政治、社會、文化、生態。其中，社會問題所占比重大，文化、生態問題次之，後為政治問題。
　　以下對近四年收集的11套題目的材料主題進行分類（其中2017年3套題目，2016年3套題目，2015年5套題目），希望能給大傢備考帶來啓發。
　　（二）麵試題型綜閤化
　　從近三年收集到的無領導小組討論麵試真題來看，公務員無領導小組討論麵試所采用的題型主要包括：開放式、多項選擇式、“多項選擇式＋資源爭奪型”、“多項選擇式＋開放式”四種。
　　（三）重點考查綜閤分析及計劃組織協調能力
　　從測查能力來看，近年無領導小組討論麵試題目側重考查考生的綜閤分析能力、計劃組織協調能力，即要求考生對某一時事熱點談看法，或者是提齣活動方案、宣傳方案等。而對於應變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與錶達能力、求職動機與擬任職位匹配性、儀容儀錶等的考查，則貫穿於整個無領導小組討論過程中。
　　第二章國傢公務員麵試真題詳解
　　節國稅係統
　　一、考情簡錶
　　二、真題詳解
　　（一）2017年2月28日國傢稅務局麵試真題
　　1.請閱讀漫畫，為漫畫起兩個貼切標題，並就其中一個標題結閤社會現象進行闡述。
　　【參考答案】
　　我擬定的兩個標題是照見誠信的自己和誠信為鏡，利國利己。下麵我針對誠信為鏡，利國利己進行闡述。
　　漫畫中一個大大的“信”字像是一麵鏡子把人們的所作所為映示齣來，你對它笑，他就對你笑，這告訴我們在生活中要時刻警醒自己，誠信做人，誠信做事，隻有每個人都去踐行誠信準則，我們整個社會纔能和諧、溫暖與美好。
　　《論語》有雲，人無信，不知其可也。一個人如果沒有誠信那怎麼可以呢，可以說誠信即是為人之本。做人缺乏誠信，你將難以交到真心的朋友，誰敢和缺乏誠信的人推心置腹呢？做事缺乏誠信，所有的事情都變成一錘子買賣，人生的路會越走越窄。韆金易得，信義難求。在當下，人若不講誠信，大到購車買房沒法按揭貸款，小到吃喝住行都難以享受便利快捷。而與之相反，擁有良好的誠信，你會發現整個世界都對你溫柔相待，你可以免押金租汽車，你可以憑藉信用提前消費，你可以與他人自在相處。
　　誠信不僅對個人很重要，而且對整個社會來說也不可或缺。商鞅轅門立木，方知大秦一統六閤良有以也；幽王烽火戲笑，以緻強周分崩離析豈徒然哉。一個人是否誠信都可能影響整個國傢的強盛或衰敗，若是整個社會缺失誠信該是多麼可怕。目前社會上齣現很多假冒僞劣問題，其中很大一部分原因就是誠信的缺失。某些商人缺少誠信導緻毒食品肆意橫行，某些開發商缺少誠信緻使爛尾樓頻起，凡此種種大大影響瞭整個社會的安定和諧。誠信於個體使我們生活的更便捷，誠信於社會可以讓我們減少額外成本的付齣，使整個社會創造齣更多的物質財富來改善個體的生活。
　　我們應該像漫畫裏描述的那樣，時刻在誠信之鏡前照一照自己，看自己是否做到瞭誠信。倡導個人誠信，建設信用社會，我們可以從以下幾方麵入手：
　　首先，營造社會信用文化環境。我們應踐行社會主義核心價值觀，把信用文化融入職業道德、社會角色道德建設中，積極倡導誠信文化，在潛移默化中影響社會認識。其次，搭建社會信用應用平颱。依托於科技進步和大數據應用創造更多的信用應用平颱，從日常消費到大件置辦盡可能多的體現信用優勢同時更好地防範信用風險。後，建立信用奬賞和懲戒機製。用製度來規範失信行為，不僅在道德輿論方麵施加壓力更要從社會經濟方麵限製發展。
　　2.現在人纔資源由小城市流嚮大城市，導緻小城市創新力不足，經濟增長乏力，發展緩慢。假如你是報社記者，要寫一篇關於“小城市病”的稿子，你會從哪幾方麵入手？
　　【參考答案】
　　經濟發展的不均衡不僅影響大城市的發展同時也給小城市帶來相應的衝擊，“小城市病”也隨之凸顯。對於“小城市病”我會從其錶現、形成原因、後果影響及可行解決措施幾個方麵來入手。
　　首先是“小城市病”的錶現。患有“小城市病”的城市往往是四五綫不發達城市，城市規模較小，具體錶現為經濟凋敝，各類生活設施的缺失，諸如醫院、學校等配套措施較為低級，文化藝術類場館的稀少，人口外流嚴重，社會交往的“強關係化”，廣大民眾的娛樂嚮低俗化發展。
　　其次，“小城市病”形成的原因是由多個主體共同作用造成的。是經濟的不均衡發展，使得大城市形成優質資源窪地，瘋狂地吸引優秀人纔、市場和消費力，從而形成優質資源的大城市集聚，小城市難以發展。第二，小城市經濟難以發展導緻一係列的循環效應。經濟不發達，然後人口外流，導緻消費力及各項配套設施難以建設導緻生存環境持續惡化，人纔難以引進與留存，經濟持續凋敝。第三，小城市往往也缺少作為人纔源頭的優質高校，教育資源的人為分配的不均衡更是加劇瞭“小城市病”。
　　再次，“小城市病”同時也有著巨大的危害。對大城市來說，人口資源的瘋狂集中使其難承其重，問題頻發；對小城市來說，病是附骨之疽，使其無限期的凋敝衰落下去；對廣大民眾來說，透支著有限的青春，承受著高昂的生活成本，無論是大城市還是小城市都難以安居樂業；對國傢而言，區域差距過大，社會矛盾有著進一步激化的危險，影響社會和諧穩定。
　　後，“小城市病”需要我們拿齣切實可行的措施來解決處理。，建設完善的快速交通體係，整閤地鐵、公交及城際等方式，增強大城市對小城市的輻射作用，促進發展。第二，大力推進公共服務、基礎設施的均衡化，提升小城市居住舒適度，吸引人纔迴流。第三，閤理規劃布局，將一些適閤小城市的項目留在小城市發展，根據小城市不同特色，從而在區域中與大城市承擔不同角色，不同的功能定位，和諧共生，共同發展。
　　3.你們小區門口有一個便民菜市場，造成瞭小區門口的交通擁堵，並且緻使周圍環境衛生變差。你是菜市場的管理人員，居民代錶找到你反映情況，你會如何與居民代錶溝通，請現場模擬。
　　

2018公務員麵試高分突破係列教材：麵試經典真題詳解 內容簡介 本書旨在為2018年度國傢公務員麵試考生提供一套全麵、深入、實用的備考指南。在公務員招錄過程中，麵試作為選拔人纔的關鍵環節，其重要性不言而喻。考生通過麵試不僅需要展示自身知識儲備和專業素養，更需要體現齣良好的心理素質、溝通協調能力、分析解決問題的能力以及與崗位匹配的潛質。本教材緊密結閤曆年公務員麵試的考察重點和趨勢，精選大量經典真題，進行層層剖析，力求幫助考生深刻理解麵試的考察邏輯，掌握高分技巧，最終在激烈的競爭中脫穎而齣。 一、 深度解析曆年真題，把握齣題脈絡 本書的核心內容圍繞著曆年公務員麵試的經典真題展開。我們深知，真題是瞭解麵試形式、考察內容、難度梯度以及考官偏好的最直接、最有效的途徑。因此，我們精心篩選瞭近幾年國傢公務員麵試中齣現頻率高、代錶性強的真題，並對每一道題目進行瞭詳盡的解析。 題目分類與梳理： 我們將真題按照考察的題型進行科學分類，包括但不限於綜閤分析題、計劃組織協調題、人際關係處理題、情景應變題、漫畫題、故事題、觀點類題目等。每一類題型都有其獨特的考察目的和答題思路，本書將逐一進行梳理，幫助考生建立清晰的題型認知框架。 答案解析的層次性： 針對每一道真題，我們提供的答案解析並非簡單的“標準答案”，而是力求展現一個由淺入深、層層遞進的思考過程。我們會首先點明題目的核心考察點，然後分析不同角度的解讀可能，並在此基礎上構建一個既符閤邏輯又具有創新性的答題思路。我們還會提供多種不同風格的參考答案，以啓發考生發散思維，找到最適閤自己的錶達方式。 高分要素提煉： 在解析答案的同時，我們著重提煉每一道題目背後隱藏的高分要素。例如，一道綜閤分析題可能需要考生展現宏觀視野、辯證思維、問題導嚮和對策創新；一道計劃組織協調題則考驗考生的條理性、預見性、資源整閤能力和執行力。本書將這些高分要素具體化，幫助考生理解如何在答題中體現這些素質。 答題誤區警示： 為瞭避免考生在備考中走彎路，我們還特彆指齣瞭在解答各類題目時常見的誤區。比如，在迴答綜閤分析題時，過度理論化、空泛的論述；在處理人際關係題時，簡單站隊或迴避矛盾；在製定計劃時，忽略可行性和細節等。通過對這些誤區的點明，幫助考生規避失分陷阱。 二、 傳授核心答題技巧，構建答題模型 掌握答題技巧是提升麵試成績的關鍵。本書將公務員麵試中通用的、核心的答題技巧進行係統化、模型化地呈現，讓考生能夠舉一反三，靈活運用。 綜閤分析題答題模型： 針對復雜的綜閤分析題，本書提供瞭一套標準的“是什麼-為什麼-怎麼辦”的分析框架，並在此基礎上進一步細化，如“背景分析-現狀評價-原因探究-影響分析-對策建議”等，幫助考生構建邏輯嚴謹的分析思路。同時，針對不同類型的綜閤分析題（如社會現象、政策解讀、形勢判斷等），提供相應的變式模型。 計劃組織協調題答題模型： 本書將計劃組織協調題的答題流程分解為“明確目標-製定方案-人員分工-時間安排-風險預估-應急措施-總結評估”等關鍵環節，並為每個環節提供瞭詳細的操作指南和注意事項。例如，在“製定方案”環節，會強調目標性、可行性、操作性和創新性；在“人員分工”環節，會提示如何有效授權和協調。 人際關係處理題答題模型： 對於棘手的人際關係處理題，本書強調“換位思考，理解尊重；保持溝通，尋求共識；公事公辦，依法依規；維護大局，化解矛盾”的原則，並根據不同關係（如與領導、同事、下屬、群眾關係）提供具體的處理策略。 情景應變題答題模型： 情景應變題旨在考察考生的臨場反應能力和應變能力。本書提供瞭一套“冷靜分析，把握本質；迅速判斷，采取行動；多方協調，化解危機；總結反思，吸取教訓”的通用模型，並針對不同類型的突發事件（如安全事故、群體性事件、輿情危機等）提供個性化的應對建議。 觀點類及其他題型技巧： 對於觀點類題目，本書指導考生如何準確理解命題者的意圖，如何運用辯證法或多角度思維進行闡述，如何提齣具有建設性的觀點。同時，針對一些非標準化的題型，如漫畫題、故事題等，本書也會提供具體的解讀和答題思路，引導考生挖掘深層含義，聯係實際。 三、 提升語言錶達能力，塑造積極形象 麵試不僅僅是內容的較量，更是錶達能力的展現。本書高度重視語言錶達的訓練，力求幫助考生實現“言之有物，言之有理，言之有情”。 語言邏輯性與條理性： 指導考生如何使用清晰的邏輯連接詞，如“首先”、“其次”、“再次”、“總而言之”等，來組織答題內容，使之層次分明，易於理解。 語言的生動性與感染力： 鼓勵考生在答題中適當地運用排比、比喻等修辭手法，使語言更加生動形象，富有感染力。同時，強調使用積極、正麵、充滿自信的詞語。 語言的專業性與規範性： 引導考生在答題中恰當使用公務員工作相關的專業術語，並注意語言的政治敏感性和政策的準確性。 錶達的儀態與神情： 結閤語言錶達，本書還會對考生的儀態（如坐姿、手勢）、神情（如眼神交流、麵部錶情）進行指導，幫助考生塑造一個自信、沉穩、真誠的良好形象。 四、 關注最新時事熱點，豐富答題素材 公務員麵試內容緊密聯係社會發展和國傢政策。本書高度關注時事熱點，並將其融入真題解析和答題指導中，幫助考生豐富答題素材，提升思想深度。 時政熱點梳理： 本書會梳理2017年至2018年初國傢在政治、經濟、文化、社會、生態文明、科技創新、國傢安全等領域的重大方針政策、重要會議精神、突齣成就和麵臨的挑戰。 熱點與真題的結閤： 在解析真題時，會重點分析這些熱點是如何與題目相結閤的，引導考生如何將時事熱點自然地融入答題內容中，使答題更具時效性和深度。 觀點與素材的引導： 對於一些抽象的理論和政策，本書會提供易於理解的解讀，並給齣相關的案例和數據，方便考生記憶和運用。 五、 模擬演練與考場攻略，全麵備考 為瞭幫助考生更好地適應考場氛圍，本書還提供瞭模擬演練和考場攻略。 模擬演練指導： 鼓勵考生按照真實的麵試流程進行模擬演練，包括自我介紹、答題時間控製、考官互動等，通過反復練習提升熟練度。 考場心理調適： 提供一些實用的心理調適方法，幫助考生緩解考前緊張情緒，保持良好心態。 臨場應變指導： 針對麵試過程中可能齣現的各種突發情況，提供臨場應對的建議，例如聽不清題目、答題卡殼、被追問等。 本書特色總結： 緊扣2018年考情： 內容緊密對接2018年公務員麵試的最新動態和考察趨勢。 真題驅動，解析透徹： 以經典真題為核心，深入剖析，揭示考官意圖。 模型化教學，易學易用： 構建清晰的答題模型，幫助考生掌握萬能答題思路。 技巧與素材並重： 既傳授答題方法，又梳理時政熱點，提升答題質量。 實戰導嚮，全方位指導： 不僅注重內容，更關注錶達、心態和臨場發揮。 本書是2018年度國傢公務員麵試考生的理想備考用書，相信通過本書的學習，考生定能提高麵試能力，增強取勝信心，實現高分突破！

評分☆☆☆☆☆

坦白說，這本書的“真題詳解”部分，閱讀體驗並不總是輕鬆愉快的，它更像是一本需要不斷在不同章節間跳轉參考的工具書，而不是可以一口氣讀完的小說。我發現，它在處理那些涉及“人際關係與組織協調”的題目時，展現齣瞭極高的細緻度。例如，對於“如何處理與‘刺頭’同事的關係”這類題目，它並沒有簡單地給齣“溝通、理解、匯報”的三闆斧，而是深入剖析瞭這位“刺頭”的潛在動機類型——是因為能力得不到認可？還是因為溝通方式有問題？針對不同的動機，它給齣瞭截然不同的應對策略，這明顯超越瞭基礎應試技巧的範疇。我記得其中有一章專門對比瞭“嚮上管理”和“橫嚮協調”在不同層級公務員崗位上的側重點差異，這一點在我的備考中是全新的視角。這讓我意識到，這本書的編寫者可能深諳不同級彆崗位的實際工作場景，而不是僅僅停留在紙麵上對政策的理解，這種“實戰經驗的提煉”纔是它最寶貴的地方。

評分☆☆☆☆☆

這本書的另一個特點是其對時政熱點的敏感度和整閤度令人印象深刻。它似乎不是簡單地在真題齣現後，再匆忙地將最新的政策熱點往裏塞，而是從一開始，就將某些核心的政策理念內嵌到瞭對舊題的重新解讀之中。比如，對於一些涉及生態文明建設的題目，它引入瞭最新的五年規劃中的具體指標和理念，要求考生在迴答時，必須緊密結閤國傢當前的發展大局。這種“舊瓶裝新酒”的處理方式，極大地提高瞭復習的效率。我過去準備麵試時，經常需要同時翻閱政策文件和真題集，非常頭疼。而這本書有效地將兩者在解析層麵進行瞭對接。雖然有時會覺得部分內容略顯“學術化”，需要一定的背景知識纔能完全領會其深意，但對於那些追求極緻的考生來說，這種對政策細節的挖掘，無疑是加分項，能讓你的迴答在細節處體現齣專業素養和緊跟時代脈搏的能力。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計乍一看就給人一種撲麵而來的“官方”氣息，那種穩重又不失嚴謹的藍色調，配閤著清晰有力的字體排版，確實讓人感到一絲安心。我是在報名瞭當年的公考麵試後，抱著“死馬當活馬醫”的心態購入的。拿到手的時候，沉甸甸的分量首先就給我留下瞭深刻印象，這可不是那種輕飄飄的輔導材料能比的。我當時最關注的是它對曆年真題的覆蓋麵和解析的深度。坦白說，市麵上同類書籍汗牛充棟，很多不過是把往年的題目簡單羅列一遍，配上一些模版化的迴答，讀起來索然無味，也缺乏實戰指導意義。我期望的是能從中找到齣題人的“脈絡”，理解他們到底想考察什麼能力，而不是單純背誦答案。這本書的排版布局很獨特，它不是簡單地按年份堆砌，而是似乎嘗試將真題進行某種主題上的歸類，這一點在翻閱初期讓我感到有些驚喜，似乎預示著它背後有一套更係統的分析框架在支撐，而非簡單的題庫堆砌。整體而言，初次接觸，這本書的氣場是夠強的，給人一種“這是正道”的信號。

評分☆☆☆☆☆

當我真正沉下心來，逐一攻剋那些所謂的“經典真題”時，我纔發現其中的門道。最讓我印象深刻的是它對於一道關於“如何在突發公共事件中平衡效率與民意”的題目所給齣的解析框架。很多輔導書會直接給齣“標準答案”的幾個要點，但這本書的分析卻著重於引導讀者構建一個思維導圖式的解題流程。它詳盡地拆解瞭不同情況下（比如信息不透明、民眾情緒高漲）應該采取的優先事項排序，以及如何用結構化的語言將復雜的權衡過程清晰地錶達齣來。我過去總是在麵試現場被問題的復雜性卡住，不知道該先說程序還是先說原則。這本書的講解，則像是在我的腦子裏植入瞭一個快速反應的“邏輯錨點”。特彆是它引用瞭一些案例來佐證某些原則的不可動 শঙ্ক性，使得那些原本抽象的“政府公信力”、“依法行政”等概念一下子變得具體可感，不再是空洞的口號。這種從宏觀原則到微觀操作的無縫銜接，對我這種理論基礎薄弱的考生來說，簡直是醍醐灌頂，讓我明白瞭，麵試不是考你懂得多少知識，而是考你能不能在壓力下，清晰地、有條理地展現你的思考過程。

評分☆☆☆☆☆

從整體的閱讀感受和使用感受來說，這本書的價值在於它提供的方法論的普適性，而非僅僅是答案的堆砌。它教會瞭我如何“解構”一個問題，而不是被問題“駕馭”。我個人的體會是，這本書不適閤那種隻求速成、希望拿到“標準答案背誦模闆”的考生，因為它的引導性太強，要求讀者必須主動思考，去“內化”其提供的分析框架。我用瞭大量的便簽和批注來標記那些我認為具有高度遷移性的思維工具，比如“四步走”的危機處理模型、“三維度”的評價體係等。這些工具，在麵對從未見過的陌生題型時，成瞭我迅速組織語言的骨架。總體來看，這是一本需要投入時間和精力去“啃”的書，它不會給你現成的果實，但它會給你一套完整的“采摘”技術，使得你在考場上能更自信地麵對那些光怪陸離的麵試挑戰，那種由內而外建立起來的邏輯自信感，是任何速成秘籍都無法替代的。

評分☆☆☆☆☆

此用戶未及時評價，係統默認好評。

評分☆☆☆☆☆

從麵試的真題中吸取營養，曆練麵試的場景。

評分☆☆☆☆☆

速度很快，東西也很好，，，，，，，，，，，，

評分☆☆☆☆☆

送過來時已經破損瞭，急用，懶得換，送貨也晚瞭。

評分☆☆☆☆☆

東西是個好東西，還不錯的

評分☆☆☆☆☆

買來突擊事業編麵試，一周過瞭，感謝

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此用戶未填寫評價內容

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不過

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價格實惠，送貨很快，滿意。