学力经济学:被数据推翻的教育准则

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中室牧子 著,魏铀原 译



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发表于2024-11-11

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图书介绍

出版社: 中国人民大学出版社
ISBN:9787300249315
版次:1
商品编码:12270830
包装:平装
开本:32
出版时间:2017-12-01
用纸:胶版纸


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图书描述

编辑推荐

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用物质奖励来鼓励、诱导孩子学习不可行吗?

对孩子应该采用鼓励为主的培养方式吗?

看电视、玩游戏会给孩子带来负面影响吗?

应该何时对教育进行投资?

给基于个人经验的教育提供科学的依据!

数据告诉你,什么才是真正让孩子成长的教育!


内容简介

大多数教育评论家、育儿专家的主张,都仅基于他们作为教育者的个人经验,并没有科学根据,因此对于“为什么这些观点是正确的”这个问题,他们无法给予充分说明。

以数据为依据,用经济学的手法来分析教育的教育经济学在成功地教育和培养子女方面所得到的清晰发现,比大多数教育评论家、育儿专家基于个人经验的主观意见要有价值得多。

本书以科学的依据阐明了从游戏给孩子的影响到小班教学的教育效果等教育经济学的研究成果,对家庭培养孩子、学校及社会教育孩子,对家长、学生和教师都具有深远的意义。


作者简介

作者简介:[日]中室牧子,日本庆应义塾大学综合政策学部副教授。1998年毕业于庆应义塾大学,在美国哥伦比亚大学获得博士学位。曾在日本银行、世界银行任职。专业为教育经济学,即运用经济学的理论和方法来分析教育。

译者简介:魏铀原,同济大学教授。本科毕业于四川大学,在日本国立冈山大学获得博士学位。曾在中国驻日本大使馆负责中日教育交流工作。长期从事日本语言文学方面的教学与翻译工作。


目录

第1章 别人的成功经验能复制到自己孩子身上吗

——数据的说服力胜过个人经验

人人都是教育评论家

东京大学学生家长的平均年收入约为1000 万日元

在美国《不让一个儿童落后》法案中出现过111 次的短语

经济学家向人们展示的“根据”

在教育领域里进行实验


第2章 用物质奖励来鼓励、诱导孩子学习不可行吗

——基于科学根据的育儿方法

用经济学解读眼前利益大作战

“考出好成绩就奖励你”和“认真读一本书就奖励你”,哪一种更有效

掌握学习方法才是最重要的

物质奖励会让孩子失去学习的乐趣吗

金钱是一种很好的物质奖励吗

从教育经济学的角度设计正确的物质奖励

对孩子应该采用鼓励为主的培养方式吗

自尊心强仅仅是结果

“你真聪明”和“你真努力”,哪一种更有效

看电视、玩游戏会给孩子带来负面影响吗

即便完全禁止看电视、玩游戏,孩子的学习时间也几乎不会增加

“快去学习”只是白费口舌

朋友带来的影响

“恶友如鱼臭”,应该如何避免

应该何时对教育进行投资

幼儿教育的重要性


第3章 学习真的那么重要吗

——人生成功路上不可或缺的非认知能力

幼儿教育计划给孩子们带来了什么样的变化

何谓非认知能力

重要的非认知能力:自制力

重要的非认知能力:毅力

锻炼非认知能力的方法

受过良好家教的人年收入更高

非认知能力不容小觑


第4章 小班教学有效果吗

——毫无科学根据的日本教育政策

35 人,还是40 人

性价比很低的小班教学模式

信息是金

小班教学与孩子一生的收入之间的关系

使用日本的数据进行验证

15 年来日本的教育经费减少了20% 以上

不能因学力测试而忽喜忽忧

学力测试排名透露的信息

应该公布学校的排名吗

过度的平等主义使差距扩大

解决儿童贫困问题

同一代内的平等,不同代间的不平等

日本教育经济学家追求的目标

期待从第三方机构获得政策评价


第5章 何谓良师

——日本教育欠缺“教师质量”这一概念

遇到良师,人生将会改变

用物质奖励来激励教师有效吗

培训教师有效吗

教师资格是准入门槛吗

为何日本的科研止步不前


补论 为什么教育有进行实验的必要

苹果和橘子:不可比较的两种物品

再现反事实推理

随机比较实验之外的实验

教育政策的宏伟蓝图

随机比较实验存在的问题

参考文献

后记


精彩书摘

第一篇:

用经济学解读眼前利益大作战


“为了让孩子好好学习,不能用物质奖励来诱导他们吗?”

这是我那些有孩子的朋友提到得最频繁的问题。也许很多家长都抱着这样的看法:“设置一些物质奖励来督促孩子学习不是很好吗?”不过,也有很多父母为此苦恼万分,他们认为,一旦没有了奖励,孩子们就不学习的话,那父母是不是太不称职了?

事实上,若是在经济学范畴探讨这个问题,就有一个具有科学根据的答案。从根本上来讲,经济学就是探究人们对奖励性刺激(类似于前文所述的物质奖励)究竟如何做出反应的一门学问。

在任何一个家庭中,为了让孩子好好学习,父母都会采取各种各样的手段。

“现在好好学习都是为了你的将来呀。”

大概很多父母都说过这句话,而在经济学中,这也被证明的确是对的。我将在后文中详细解读这句话。此处略提一句,在孩提时代好好学习,与将来提高收入是紧密关联的。

经济学中有“教育收益率”这样一个概念。根据这个概念,我们可以将“若是孩子多接受一年教育,那么,他未来的收入将因此而增加多少”这一问题用数字来表示。而且,很多研究表明,投资教育比投资股票、债券等金融资产的收益率都要高。

虽然可以用数字来明确告诉孩子如果现在好好学习,将来的收入会增加很多,但事实上这并没有起到多大作用。那么,为什么孩子们看不到眼前的奖励就不好好学习呢?

事实上,人都有一种特点,就是会放大眼前利益。所以,面对遥远的未来之事,人们会冷静地加以思考,进而做出明智的选择;而面对眼前的事情,即使它微不足道,人们也会十分看重能立刻获得的满足感。

比如,假设半年后孩子可以在正月里从祖父母那里获得5000日元的压岁钱,如果告诉孩子,“要是到时你再等上一周的话,就可以拿到 5500 日元的压岁钱”,孩子就会回答说“如果是这样的话,我就再等一周,拿 5500 日元”。

但是,让我们设想另外一种场景:孩子明天过生日,他可以从祖父母那里得到 5000 日元的零花钱,这时候,如果对他说 “要是你可以再等一周的话,就可以拿到 5500 日元的零花钱”,相信作用不大吧,他会想要立马获得满足感,选择明天就得到5000 日元。(如图 4)

像这样优先选择眼前立刻就能获得的满足感,也会在孩子们的学习上体现出来。虽然孩子们都懂得为了遥远的将来,现在要好好学习这个道理,但依然会不知不觉地去选择放松、娱乐来满足自己眼前的欲望,结果口中说着“学习什么的明天再开始也无妨”,而把学习放在一边,一拖再拖。

这样的拖延行为,并不只是出现在孩子身上。从长远来看,明明知道自己必须减肥、戒烟,却在不知不觉中就向眼前的诱惑投降,又开始大快朵颐或是吞云吐雾,有这种经历的成年人也一定不少吧。

“不知不觉就会将眼前的利益和急于获得的满足感放在优先位置”,从这个角度来说,“若是设置一些眼前就可以得到的奖励, 那么现在学习的好处和所能获得的满足感就会急剧上升,孩子自然就会把学习放在优先位置”。事实上,给孩子一些立马就能得到的奖励,就是反过来利用了眼前利益的特性,促使孩子尽快学习而不要拖延的一种策略。



第二篇:

“考出好成绩就奖励你”和“认真读一本书就奖励你”,哪一种更有效


“考出好成绩就奖励你。”

“认真读一本书就奖励你。”

这两种情况,哪一种更能提高孩子们的学力呢?

约翰 ? 贝茨 ? 克拉克奖获得者、哈佛大学教授弗赖尔倾注精力研究奖励和孩子们的课堂出勤率、学力之间的因果关系问题。迄今为止,已经在美国的芝加哥、达拉斯、休斯敦、纽约、华盛顿这 5 个城市进行了实验,试图证明它们之间的因果关系。

顺便提一下,在这 5 个城市进行的实验规模巨大,耗资 9.4亿日元,总计约有 250 所学校、小学二年级到初中三年级的 36000 名孩子参与。

为了更好地理解这位教授的研究,我们先来了解一种经常用来分析孩子教育成果的标准框架,也就是“ 教育生产函 数”,别称叫作“输入输出研究法”。这个函数是用来阐明上课和作业等教育意义上的“输入”对学力等“输出”究竟能产生怎样的影响的。(如图 5)

弗赖尔教授所实施的实验大致可分为两类 :一类是在纽约和芝加哥进行的,也就是根据教育生产函数中的“输出”,即根据评定学力的考试结果或是家校通信簿中的成绩等来决定是否给予孩子物质奖励。“考出好成绩就奖励你”即属于这一类。

还有一类实验是在达拉斯、华盛顿和休斯敦进行的,主要根据教育生产函数中的“输入”,即根据认真读书、完成作业、保证学校出勤率、穿校服等情况来给予物质奖励。“认真读一本书就奖励你”就属于这一类。(如图 6)

这两类实验,究竟哪一类能更有效地提高孩子们的学力呢?

倘若对“输入”进行奖励,大概孩子们会好好读书、认真完成作业,但未必能保证成绩有效提高。

若是对“输出”进行奖励,会令孩子们把提高成绩作为更直接的目标。我们的直觉是对“输出”进行奖励,效果会更好。

然而,结果却恰恰相反。更好、更有效地提升学力的是对“输入”进行奖励。

一方面,在各种各样的“输入”中,奖励孩子们认真读书是提升学力较显著的方法。而另一方面,在“输出”方面得到奖励的孩子们,学力几乎没有任何提升。当然,无论是哪种情况,孩子们得到奖励都会非常开心,而想要得到奖励的心理也会让他们干劲十足。

那么,为什么对“考出好成绩”这一“输出”进行奖励并不能促进学力的提高呢?

关键在于,孩子们对奖励做出了怎样的反应,是否有所行动。一方面,对“输入”进行奖励时,孩子们明确知道自己应该做什么,即应该好好读书、完成作业。另一方面,对“输出”进行奖励时,大人却没有明确告诉孩子们具体方法是什么、究竟应该如何做。孩子们想要得到奖励,也鼓足了干劲,但是他们并不知道怎样做才能提升自己的学力。

这里我们得到了非常重要的教训:不应该依据考试成绩等输出型指标给予奖励,而应该依据读书、完成作业等输入型指标给予奖励。



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