發表於2024-12-27
書[0名0]: | [0第0]二麯綫:跨越“S型麯綫”的二次增長|5782205 |
圖書定價: | 49元 |
圖書作者: | (英)查爾斯·漢迪(Charles Handy) |
齣版社: | 機械工業齣版社 |
齣版日期: | 2017/5/1 0:00:00 |
ISBN號: | 9787111514459 |
開本: | 16開 |
頁數: | 0 |
版次: | 1-1 |
作者簡介 |
查爾斯·漢迪(Charles Handy) 1932年齣生於愛爾蘭,是歐洲偉[0大0]的管理思想[0大0]師。英[0國0]《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的"管理哲[0學0]傢",並把他[0評0]為僅次於彼得·德魯剋的管理[0大0]師。如果說彼得·德魯剋是"現代管理[0學0]之父",那麼查爾斯·漢迪就是[0當0]之無愧的"管理哲[0學0]之父"。 查爾斯·漢迪在英[0國0]讀完[0大0][0學0]後,進入殼牌公司工作,並擔任高管,後來到麻省理工[0學0]院斯隆管理[0學0]院[0學0]習,開始對組織管理及其運作原理産生瞭興趣。 1967年,查爾斯·漢迪返迴英[0國0]創辦瞭英[0國0]管理研究生院--倫敦[0商0][0學0]院,並成為該[0學0]院的全職教授。他以"組織與個人的關係""未來工作形態"的新觀念而聞[0名0]於世,成為繼彼得·德魯剋之後在世界上擁有讀者多的管理[0學0]。 查爾斯·漢迪曾獲得13所英[0國0][0大0][0學0][0名0]譽博士[0學0]位或[0名0]譽研究員,於2000年被授予英帝[0國0]司令勛章(Commander of the Order of the British Empire,CBE)。 曾著有《組織的概念》《空雨衣》《非理性的時代》《擁抱不確定性》等。 |
內容簡介 |
S型麯綫是每個組織和企業在預測未來時一定[0會0]參考的工具,一切事物的發展都逃不開S型麯綫("麯綫")。 然而,從公司組織、企業治理、市場的變化,到個人職業發展、社[0會0]人際關係以及未來的教育與社[0會0]價值,多維度地探討這個世界需要重新以不同的角度來思考問題,不能夠總是停留在"麯綫"的世界。 如果組織和企業能在麯綫到達巔峰之前,找到帶[0領0]企業二次騰飛的"[0第0]二麯綫",並且[0第0]二麯綫必須在麯綫達到[0頂0]點前開始增長,彌補[0第0]二麯綫投入初期的資源(金錢、時間和精力)消耗,那麼企業永續增長的願景就能實現。 在尋找[0第0]二麯綫的道路上,成功的管理者必須嚮死而生,另闢蹊徑,一次次躍過那些由成功鋪設的"陷阱",開闢一條與[0當0]前完全不同的新道路,為組織和企業找到實現下一條增長的[0第0]二麯綫。 |
目錄 |
推薦序 前言 [0第0]1章 [0第0]二麯綫 是什麼?我們是如何發現它的 ∥ 1 [0第0]2章 DIY社[0會0] 技術改變瞭世界嗎?是變好瞭還是變壞瞭 ∥ 16 [0第0]3章 新的顛覆 信息革命將如何改變你的生活 ∥ 27 [0第0]4章 工作場所 是什麼?在哪裏?和誰一起?如何工作 ∥ 40 [0第0]5章 市場 它被證明是虛假的上帝嗎?在什麼地方可以信任它 ∥ 54 [0第0]6章 增長的睏境 更多總是意味著更好嗎 ∥ 67 [0第0]7章 資本主義的玻璃塔 我們需要新的資本主義嗎 ∥ 80 [0第0]8章 公民組織 企業應該更民主嗎 ∥ 93 [0第0]9章 新管理 是什麼?它該如何實施 ∥ 105 [0第0]10章 龐氏社[0會0] 我們是否沉浸在債務中?後果是什麼 ∥ 120 [0第0]11章 公正的社[0會0] 什麼是公正的社[0會0]?正義都實現瞭嗎 ∥ 131 [0第0]12章 金色的種子 你瞭解自己的能力嗎 ∥ 146 [0第0]13章 未來的[0學0]校 教育應該是什麼樣的 ∥ 159 [0第0]14章 民主的挑戰 我們的政府有多民主?它與目標相吻閤嗎 ∥ 174 [0第0]15章 他人的必要性 他們是誰?在哪裏找到他們?怎樣保留他們 ∥ 189 [0第0]16章 與自己的契約 我們想從生活中得到什麼?我們需要哪一種社[0會0]?亞裏士多德是對的嗎 ∥ 202 |
編輯推薦 |
與德魯剋比肩的"管理哲[0學0]之父" 20世紀[0極0]具創見的組織行為[0大0]師 新秩序的預言傢 倫敦[0商0][0學0]院創始人查爾斯o漢迪解答"如何持續發展"的問題 |
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