發表於2024-12-28
《中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動閤同法(2014版附*新司法解釋)》編著者法律齣版社法規中心。 本書收錄2009年修正的勞動法、2012年12月修正的勞動閤同法及2001年至2013年*高人民法院陸續公布的與勞動相關的司法解釋6件。中華人民共和國勞動法旨在保護勞動的閤法權益,調整勞動關係,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動製度,促進經濟發展和社會進步。中華人民共和國勞動閤同法旨在完善勞動閤同製度,明確勞動雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的閤法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係。
中華人民共和國勞動法
(2009年8月27日修正)
中華人民共和國勞動閤同法
(2012年12月28日修正)
*高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事
案件適用法律若乾問題的解釋
(2013年1月16日)
*高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律
若乾問題的解釋
(2001年4月16日)
*高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律
若乾問題的解釋(二)
(2006年8月14日)
*高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律
若乾問題的解釋(三)
(20lO年9月13日)
*高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律
若乾問題的解釋(四)
(2013年1月18日)
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