大生意人給年輕人最有價值的218條經商哲學

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金龍著作 著



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發表於2024-12-26

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圖書介紹

店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 北京時代華文書局
ISBN:9787807697749
商品編碼:1397583866
開本:16開
齣版時間:2014-10-01
頁數:284
字數:280000


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圖書描述

作  者:金龍 著作 定  價:39.8 齣 版 社:北京時代華文書局 齣版日期:2014年10月01日 頁  數:284 裝  幀:平裝 ISBN:9787807697749 上篇 給你一個公司,你會管理嗎
001 好的領導者必須是一個“造夢”大師
002 思路決定齣路,眼光決定未來
003 選擇比努力更重要
004 事業成功的秘訣無非“堅持”二字
005 創業時重纔,守成時重德
006 將帥無能,纍死三軍
007 事必躬親的人,沒有當領導的命
008 領導者要有獅子的威嚴、狐狸的智慧
009 算得太精明,反而賺不到錢
010 用人不疑,疑人不用
011 員工是風箏,製度是綫,老闆是放風箏的人
012 善待能力強過自己的部下
013 做大事,須統觀全局
014 既不能權力旁落,也不可大權獨攬
015 不要動不動就把壓力講給下屬聽
016 讓所有人都成為贏傢,而不是整天想著利益獨占
017 說到做到,不能開空頭支票
018 有能力沒發揮,一切等於零
019 老闆把自己看得太高,就會被自己的員工看低
部分目錄

內容簡介

喬布斯、李嘉誠、馬雲、柳傳誌……這一個個響DANG當的商界傳奇,他們不僅創造瞭大量的財富,而且還身體力行地創造瞭一套具有豐富內涵的人生韜略和經商哲學。
金龍著的《大生意人給年輕人很有價值的218條經商哲學》對李嘉誠、馬雲、喬布斯等大生意人的經商之道進行瞭深入剖析,把剛性管理和柔性管理巧妙地融閤到瞭一起,為追求很好的年輕人提供瞭不錯的管理模式和思維模式。
金龍 著作 金龍(筆名),溫州人。縱橫商界二十餘年。經商之餘,他潛心研究市場營銷學、管理學以及商場心理學。通過對成功商人共性的研究,結閤自己的實踐經驗和感悟等編著瞭本書。曾齣版《中國式麵子學》、《中國人的煉金術》、《溫州商道》等。     001 好的必須是一個“造夢”大師
    都說很好的將領需要“兩把火”,一把火燃燒自己,一把火燃燒團隊,激勵彆人,使整個團隊都保持專注。古往今來,所有偉大的都是很好的造夢大師,他們不但自身保持激情和鬥誌,還善於幫員工造夢,以激勵員工。老闆有老闆的夢,員工有員工的夢,你要把你的夢想變成員工的夢想,把你個人的夢想轉移到所有員工的身上,變成一個團隊的夢想,很終變成企業的集體夢想。你要善於讓你的員工為你的夢想而興奮,為實現你的夢想齊心協力。
    什麼是“造夢”呢?造夢實際上是幫員工樹立目標,明確職業奮鬥方嚮,使員工告彆渾渾噩噩的工作狀態,每天都為自己的夢想和目標孜孜不倦;使他們能夠充實地工作和生活,從而擁有一個充滿希望的前程。
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