正版現貨 工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸 鄭曉珊 清華大學齣版社 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

基本信息

書名：工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸

：68.00元

作者：鄭曉珊

齣版社：清華大學齣版社

齣版日期：2014-08-01

ISBN：9787302370079

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

內容提要

　　麵對那些原本就無法根除，且以幾何式增長反復齣現的工業事故，以及它們給整個社會所帶來的慘痛代價——從逝去的生命到殘缺的身體，再到支離破碎甚至陷入窘境的普通傢庭，工傷保險及其所的社會價值與法律價值早已無法被任何一種其他製度所替代。在小處，它關係到勞動者的身體傷害能否獲得補償；在大處，它則關係到被災勞動者及其整個傢庭的基本生存，並由此影響著由一個個傢庭所組成的整個社會的安定與和諧。鄭曉珊編著的《工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸》以此為起點，針對工傷保險的各個方麵多維度探入，從民法到勞動法再到社會法，力求在現行法、法史及比較法的背景中，勾勒齣整個工傷保險體係之真貌，而後再麵嚮未來，將其引入到一個更為寬廣的視界。

目錄

上編 基礎理論章 曆史溯源——從民法走嚮社會法的成長曆程 節 探尋曆史印記裏的工業事故之源 一、從工業革命到工業事故 二、探尋大機器生産背後的事故之源 第二節 侵權法調整的興衰 一、過失責任之適用 二、過失責任之睏境 三、過失責任的變遷 第三節 引入保險製度的嘗試 一、勞動者麵嚮之努力：閤作保險 二、雇主麵嚮之努力：雇主責任險與公司基金 三、新路徑的發掘與探索：工傷保險的開拓 第四節 社會法麵嚮的轉型 第五節 從曆史中反思：工傷保險法的製度性格 一、侵權法天然“血緣”傳承下的調整 二、保險法後天“嫁接”中的改良與融閤 三、從勞動法性到社會法性——理念上的逼近第二章 工傷保險之理論支撐 節 工傷保險之法理根基：立足於憲法角度 一、立足於人性尊嚴之保障 二、立足於社會國原則之解析 三、立足於基本權利之延伸 第二節 工傷保險之製度理性：立足於成本分配 一、職業風險理論（Occupational risk theory） 二、小社會成本理論（Least social cost theroy） 三、社會調和理論（Social promis theory） 四、身份確定理論 五、小結第三章 工傷保險與民事責任之競閤（一）：僅限於勞資之間 節 工傷保險與民事責任之間的交叉與處理——從國外立法模式切入 一、取代模式 二、補充模式 三、選擇模式 四、兼得模式 第二節 工傷補償替代民事賠償的具體維度 一、替代（豁免）的主體範圍 二、替代（豁免）的責任範圍 第三節 工傷保險給付與雇主民事責任的協調與銜接 一、工傷保險的優先適用 二、民事責任僅應存在於工傷保障之外第四章 工傷保險與民事責任之競閤（二）：以第三人侵權為背景 節 審慎比較 一、“解剖一隻麻雀”：讓數字告訴我們誰的保障更具實效 二、數字背後所隱藏的共性：損失填補功效 三、數字差距所彰顯的個性：生存保障理念 第二節 理性取捨 一、共性麵嚮 二、特性麵嚮 第三節 銜接之路 一、取捨之道 二、銜接之法 第四節 細節 協調 一、工傷保險代位權的行使當有其特定限度 二、多邊關係下多方利益當閤理協調 三、必須直麵年金給付對兩法聯動的挑戰中編 工傷認定第五章 工傷之認定維度：立足於工傷保險適用範圍的理性反思 節 主體範圍：兼談雇傭因素之淡化 一、問題的提齣 二、雇傭主義體係下的勞動者概念：典型的英美法路 三、雇傭色彩的淡化：演進之中的大陸法風格 四、“雇傭”走嚮“勞動”的理論擴張 五、迴到中國視角 第二節 風險範圍：兼談認定基準之設定 一、業務與風險之間的諸多“可能性” 二、從工傷保險之吸納邊界看認定基準的設定 三、一般條款之考量第六章 業務起因性之檢討 節 業務起因之內部構成 一、目的要素與因果要素 二、目的與因果的分與閤 第二節 工傷因果理論之演變與抉擇 一、溯源：侵權中的因果之辨 二、嬗變：社會法領域之軟化 三、藉鏡：本土情景下的因果抉擇 第三節 因果關係之中斷 一、不可抗力之思辨 二、第三人暴力侵害之思辨 三、勞動者過錯之思辨 第四節 中性風險與混閤風險的業務起因性認定 一、中性風險之認定 二、混閤風險之認定第七章 業務遂行性之檢討 節 “工作過程”中的時空因素 一、“時間”與“場所”之外：以上下班途中的通勤事故為例 二、“時間”之內“場所”之外：以齣差為例 三、“時間”之外“場所”之內 四、“時間”、“場所”因素的相對失靈：傢庭辦公者 五、“時間”與“場所”因素之價值衡量 第二節 “工作過程”中的行為因素 一、雇主利益標準之反思 二、“個人舒適”行為 三、社交、娛樂行為 四、超齣通常職責的行為 五、再談見義勇為（緊急救助行為）第八章 從機構到程序之理性思辨：一種整閤的視角 節 認定機構之歸位：從“垂簾”到保險人“親政” 一、認定機構：魚龍混雜的亂象 二、保險規則引入的“半桶水” 三、社會法視野下的主體思辨：再談工傷保險中保險人及其權責之歸位 第二節 從工傷認定流程看實踐中的尷尬 一、工傷認定流程分解 二、勞動關係確認所帶來的程序循環——人為製造的“尷尬” 三、證據製度“嫁接”所帶來的“排異反應”——拿來與吸收之間 第三節 工傷認定的程序理性——以相對人程序參與為視角 一、走近工傷認定程序的“神秘主義” 二、私法“血統”與司法“基因” 三、利益碰撞與程序價值 四、生存權本旨與成本博弈 五、程序選擇與價值平衡 六、落腳於繁簡之間的界分與聯動 第四節 迴歸整閤視角下編 製度體係第九章 勞動能力鑒定 節 勞動能力鑒定之定性與定位 一、製度內涵 二、鑒定機構與鑒定程序 三、勞動能力鑒定之法律性格 第二節 商榷：勞動能力鑒定司法審查之爭議 一、勞動能力鑒定結論進入司法程序的不同觀點 二、鑒定結論的可訴性重塑第十章 工傷補償 節 工傷補償之定性 第二節 工傷補償之具體設置 一、工傷補償設置之整體結構 二、工傷補償設置之具體內容 第三節 工傷補償設置之反思 一、“無價”生命、“無價”身體當以何“定價”？ 二、“不完全保險”下保險人與用人單位之間的責任分配與整閤第十一章 工傷保險基金 節 工傷保險基金之運轉 一、工傷保險基金之籌集 二、工傷保險繳費基數、費率的確定與調整機製 三、工傷保險基金的運營、監管與責任 第二節 基金墊償製度——兼談未參保勞動者之工傷保護 一、從“未參保”之痛說起 二、風險共同體之重塑——強製參保與當然性被保險人地位之確立 三、責任主體之補位——從離散的雇主團體責任走嚮國傢責任的深層法理 四、強製性之保障——從“軟法”到“硬法”纔是墊償通行的“王道” 五、結語 第三節 從保險欺防範看基金之安全 一、必須直麵的保險欺之關：基金之痛 二、工傷保險機製背後掩藏的道德風險及與之關聯的欺傾嚮 三、欺防範與基金安全第十二章 工傷保險體係的起點與終點：事前預防與事後康復 節 預防與康復之目標定位 一、從補償到預防、康復：曆史變遷中不斷擴展的社會法理念 二、理念背後的宏觀效益支撐 三、當代工傷保險之體係構架：立足於對工傷勞動者的全麵保護 第二節 事前預防 一、宏觀層麵之工傷預防 二、微觀層麵之工傷預防 第三節 事後康復 一、工傷康復之內涵與外延 二、我國工傷康復之現狀 三、國外工傷康復模式之藉鑒與反思參考文獻後記

作者介紹

鄭曉珊，河北唐山人，清華大學法學博士，廣州中華文化學院講師，主要從事勞動法學、社會法學研究，曾在《中外法學》、《法學》、《民商法論叢》等刊物上發錶論文二十餘篇。

文摘

序言