本书想要告诉读者的是,我们如何在自己的经历中学到了关于经营企业与生活的某些重要的课程。我希望,这些见识会有助于那些正在创办企业和追求生活梦想的人。
我的最终目的足通过这本书,能够让人们重新振奋起来去追求自己的梦想,听从自己的心灵,即使遭人讥笑也无所顾忌。不要轻易就被否定意见打倒,别让尝试的赔率吓倒了你。
如果你倾心投入于自己的工作,或者任何值得为之努力的事业,你就有可能实现在他人看来不町能实现的梦想。生活因此会变得很有意义。
##读完书后特意去附近starbucks点了一份浓缩咖啡星冰乐。高品质咖啡、一流的服务和舒适的环境,这三者全没体会到,此刻我唯一的感受是——难喝啊!!!
评分不得不说,星巴克很神。无论你怎样骂他家的咖啡又贵又难喝
评分##成功零售企业的要素:对产品品质的持续追求+优良的服务+便利性。前两点主要取决于你如何对待员工,你怎么对员工,员工就会怎么对顾客;后一点则是指店面选址。
评分##典型的美国梦。有一个伟大的理想,努力and坚持,然后实现之。星巴克短短几十年做到这么大,从筹资到咖啡豆涨价风波等等,霍华德“从不怀疑星巴克会做大”的自信心发挥了非常非常大的作用。
评分##喜欢前50%,还做了PPT给同事分享的。
评分##真诚
评分##一直以来星巴克是个充满争议的地方,从商业运作的角度来说,它无疑是非常成功。更可贵的是,创始团队将其理想与价值观注入到企业,形成独特的企业文化:优质的咖啡,优雅的环境,浓厚的人文气息这些都是代表星巴克的词汇。与此同时,像麦当劳、可口可乐等国际品牌一样,其所代表全球化扩张的模式也备受争议,正逐渐吞噬各种地域文化。书是星巴克创始人舒尔茨撰写的企业传记,对星巴克感兴趣的人可以看一下。
评分##图文借 http://book.douban.com/review/1401151/
评分##再读一次
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