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发表于2024-11-05

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图书介绍

店铺: 昂秀图书专营店
出版社: 天津科学技术出版社
ISBN:9787557621742H
商品编码:19073670249
品牌:昂秀


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图书描述

商品参数

书名:HR手把手教你做人力资源管理(精装)

作者:郑芳        

I S B N :9787557621742

出版社:天津科学技术出版社

出版时间:2017-03-01

印刷时间:2017-03-01

字数:

页数:

开本:16开

包装:软精装

重量:g

定价:55元

内容简介

人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。当前我国大部分人力资源从业者没有接受过系统的训练,都是从其他行业或者转型而来,对人力资源管理工作缺乏前瞻性、系统性、科学性。对知识的掌握,应用和研究少之又少,又缺乏导师进行指导。由此,作者总结多年的人力资源工作经验和研究成果,旨在打造一本人力资源管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程人力资源管理实务指导。《HR手把手教你做人力资源管理》选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线,在实用性上下功夫,方便人力资源工作者在各个模块都能找到相应的操作指南和依据。

作者简介

郑芳,管理学硕士,国家一级人力资源师,上市公司人力资源经理,多年来一直从事人力资源工作,致力于知名企业内部机制的研究,并把知名企业的核心工作法学以致用到企业管理工作中,现任上市公司人力资源总监。擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励、员工培训以及人力资源管理整体解决方案设计。

目录

第1章

人力资源战略规划管理

1.1 人力资源战略规划的地位和作用

1.2 人力资源规划的具体内容

1.3 企业人力资源现状的SWOT分析

1.4 如何开展人力资源现状审计

1.5 战略性人力资源规划的关键

1.6 战略性人力资源规划的重要作用

1.7 人才战略缺失对企业发展的危害

1.8 人力资源战略定位

1.9 人力资源管理职能转变的角色定位

1.10 人力资源职能定位

1.11 人力资源战略规划和发展目标

1.11.1 人力资源战略规划 


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