發表於2024-12-23
商品參數
書名:HR手把手教你做人力資源管理(精裝)
作者:鄭芳
I S B N :9787557621742
齣版社:天津科學技術齣版社
齣版時間:2017-03-01
印刷時間:2017-03-01
字數:
頁數:
開本:16開
包裝:軟精裝
重量:g
定價:55元
內容簡介
人力資源管理涉及企業管理的方方麵麵,對於企業的發展、壯大至關重要。當前我國大部分人力資源從業者沒有接受過係統的訓練,都是從其他行業或者轉型而來,對人力資源管理工作缺乏前瞻性、係統性、科學性。對知識的掌握,應用和研究少之又少,又缺乏導師進行指導。由此,作者總結多年的人力資源工作經驗和研究成果,旨在打造一本人力資源管理的全書,為企業HR提供用工管理的全程人力資源管理實務指導。《HR手把手教你做人力資源管理》選取瞭人力資源管理中更為實用、核心的部分,即以人力資源管理常見的六大模塊——規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、勞動關係管理為主綫,在實用性上下功夫,方便人力資源工作者在各個模塊都能找到相應的操作指南和依據。
作者簡介
鄭芳,管理學碩士,國傢一級人力資源師,上市公司人力資源經理,多年來一直從事人力資源工作,緻力於知名企業內部機製的研究,並把知名企業的核心工作法學以緻用到企業管理工作中,現任上市公司人力資源總監。擅長績效考核、薪酬管理、員工激勵、員工培訓以及人力資源管理整體解決方案設計。
目錄
第1章
人力資源戰略規劃管理
1.1 人力資源戰略規劃的地位和作用
1.2 人力資源規劃的具體內容
1.3 企業人力資源現狀的SWOT分析
1.4 如何開展人力資源現狀審計
1.5 戰略性人力資源規劃的關鍵
1.6 戰略性人力資源規劃的重要作用
1.7 人纔戰略缺失對企業發展的危害
1.8 人力資源戰略定位
1.9 人力資源管理職能轉變的角色定位
1.10 人力資源職能定位
1.11 人力資源戰略規劃和發展目標
1.11.1 人力資源戰略規劃
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