发表于2024-12-29
1、新鲜、有趣、有用,为80后、90后量身打造的话术精进技巧。
2、《奇葩说》人气选手倾囊相授说话技巧,对喜马拉雅付费订阅量的音频节目进行全方位体系梳理。
3、金句早已口口相传,一本可以体现年轻人说话技巧的作品。
4、套路奇袭、人生必修、激发思维,传输技巧。
5、在每一个场合,打造你的话语权,成为留下印象的“那个人”。
《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》
一直以来,我们以“听话”的方式被教育,却又以“说话”的方式被考核,这很尴尬。我们所学的东西无不以“表达”为指向,他人对我们的看法也几乎都以“表达”为依据,可是作为直接表达方式的“说话”,却始终处于极其边缘的地位,这也很尴尬。
尴尬之所在,正是机会所在。况且,在成功所需要的一切因素里,相较于出身、机遇、精力、智力、意志品质,我们能控制的,其实就是“说话”这件小事。
现代社会高度竞争的复杂人际关系,快节奏的学习和工作环境,要求我们有更加智慧、更有锐气、更强调科学性与可操作性的“好好说话”之道。
所以,《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》抛开常见的教授套路,通过新鲜、有趣的说话技巧,达到修正读者三观、激发读者思维、传输使用技巧的目的,从而综合提升说话之道。
《情商高就是懂得好好说话》
《情商高就是懂得好好说话》可能是你一直在寻找的书!有的人往往不懂得如何说话,撩妹总是失败,演讲总是冷场,职场上经常被排挤,客户几乎搞不定,每次都是朋友圈的“话题终结者”。
《情商高就是懂得好好说话》教你洞悉人性,懂得好好说话!情商高的人说话不拆台,不揭短,不生硬,不伤人,透过说话,懂得把别人放在心上。他们和谁都聊得来,到哪儿对受欢迎;他们人品爆棚,职场左右逢源,事业蒸蒸日上!
《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》
主创成员:马东、马薇薇、黄执中、周玄毅、邱晨、胡渐彪、刘京京。
《奇葩说》缔造者,三季冠军及幕后导师团队,华语圈会说话的组合。
《情商高就是懂得好好说话》
张笑恒,男,资深媒体人,畅销书作家。从事出版传媒十多年,深入采访各大企业创始人多位,在公司运营和投资方面有突出的见解和独特的思路。他的多部著作在业界引起巨大反响,拥有广泛的读者群。代表作有《熬得住出彩,熬不住出局》《你有多温柔,就有多强大》《华为批判》等。
《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》
推荐序
好好说话这事儿有多重要 / 樊 登
说话是个“技术活”/ 李笑来
自序
好好说话,其实是好好思考
引言
这个时代要怎样好好说话
D一章 五维话术:在任何场景好好说话
说话,是一项综合能力。当我们将一种能力发挥到ji致的时候,自然就会感觉到它需要进一步的别的能力的补充,达到五维俱全的圆融状态,才能使我们在任何场景下都能成为一个好好说话的人。
说话之伤都是暗伤
说话的底气来自实力
每句话,都是权力的游戏
话术能力是全息的
第二章 沟通:将双方置于同一平面
人与人之间本是不相连的个体。唯有通过沟通,我们内心的认知才能有机会摆在同一个层面。因此,沟通不只是一般人眼中的说话技巧,更是一种帮助你打破自身局限、在交流中实现自我,并且进一步帮助他人自我实现的技能。
承上启下的工具性沟通
冲突时不要寻求结论与解答
承认自身情绪,引导他人情绪
通过自我沟通把弱点当成铠甲
第三章 说服:将观点植入对方心中
一切的说服都只是为了找到一个切入点,好让对方能从中为自己找出一个去做的理由。所以,当我们要说服别人的时候,D一步就是要意识到,每个人都必须拥有对自己行为的选择权,确保它,并且善用它。
用选择权启发对方
诉诸需求触及对方痛点
创造压力改变双方立场
第四章 谈判:把冲突变成合作
首先,谈判起于僵局,且必然发生于“不可忍受的僵局”。其次,谈判的本质就是交换,且主要交换的乃是双方评价不相同的事物。为彼此创造出各种评价不同的事物以供协商与交换,则是所有谈判的精髓所在。
搜集情报的便捷方式
突破惯性思维进行出价
在让步中谈成交易
陷入僵局时不如搁置
第五章 演讲:靠语言的力量赢得观众的好感
在五维话术体系中,演讲是形式Z简单,也Z能明显体现一个人是否会说话的一项。因为虽然人人都会说话,却很少有人敢于、善于对众人说话,做到自信、流畅、清晰、生动地表述。
别紧张,没人在意你的尴尬
照顾到多方面的微妙关系
听众的信任决定演讲的成败
自信与表达的自我训练
第六章 辩论:通过对抗争取第三方支持
对于普通人而言,辩论训练对于提升反应力、洞察力和大局观很有帮助。而在这个充斥着忽悠和不靠谱的世界里,辩论思维也是一种必要的“心智防身术”。
准确地意识到对方存在的问题
辩论的核心能力是反驳
借力打力,以退为进
《情商高就是懂得好好说话》
D一章 场面话,情商高的人会顾及面子来说
1.情商高的人不会急着揭穿对方的谎言
2.当众提出忠告是揭短,私下提出忠告是规劝
3.给尴尬中的人一个台阶下
4.情商高的人,肯定总在否定前
5.头衔虽然是无形的,却让人觉得很有面子
6.实话实说,情商低的人才这么做
7.场面上,不要对亲密的人使用命令的口气
第二章 应酬话,要富有谈资地说
1.情商高的人,没有话题时会找话题
2.话题卡住了就换,不要恋战
3.什么该说,什么不该说,情商高的人心中有数
4.众欢同乐,切忌私语
5.情商低的人只顾自己过嘴瘾,不管别人想不想听
6.你说你的,我吃我的,但我在听你说
第三章 说服的话,情商高的人懂得攻心地说
1.情商高的人,用关键的几句话就能搞定对方
2.“将心比心”的说服术
3.情商高的人,懂得适时沉默
4.不强攻,“旁敲侧击”更使人信服
5.耐心说服而不是强势压服
6.巧用设问的方式
第四章 禁忌的话,多拐几个弯再说
1.达不到对方的要求,要隐晦曲折地表达
2.失意人面前不谈得意事
3.直肠子害死人,转个弯效果更佳
4.情商高的人能让批评悦耳动听
5.朋友的秘密,到自己这儿就是Z后一站
6.传达不太好的消息时要渗透着说
7.要用幽默的方式表达自己的不满
8.闲聊也别口无遮拦,避免话不投机
第五章 求人的话,带着感情和利益去说
1.恰当吹捧对方好办事
2.情商高的人懂得诚恳是Z有说服力的语言
3.运用“心理共鸣”,让对方认可你
4.情商高的人,关键时刻会说软话
5.于情于理的话更有说服性
第六章 反驳的话,情商高的人会迂回着说
1.情商高的人深谙迂回战术
2.情商高的人,会利用第三者的口吻去反驳对方
3.道理越辩越明,关系越辩越远
4.反驳的理由再充分,也不可咄咄逼人
5.坚持自己的意见,但切莫让对方“无地自容”
6.情商高的人,会让数据去说话
第七章 没把握的话,要慎重地说
1.在没弄清楚是非曲直之前,永远不要信口开河
2.让谣言止于自己
3.做出承诺要慎重
4.别人咨询意见时,有时要模糊表态
5.面对请求,有把握也别急着答应
第八章 赞扬的话,情商高的人会润物无声地说
1.恰当的恭维,会让别人对你产生好感
2.肯定对方取得的成绩
3.赞美的话不是越多越有效
4.请教的姿态,是让别人Z受用的赞美
5.赞美无处入手的时候,不妨谈谈对方衣着的变化
6.情商高的人,懂得背后赞美更胜当面恭维
7.赞美是办事前博人好感的良策
第九章 批评的话,掌握好分寸地说
1.先肯定后批评,不要让批评成为负面力量
2.在批评时,保持温和的态度
3.先进行自我批评再批评别人,这样效果更好
4.批评还要善后,打一巴掌再给个“甜枣”吃
5.情商高的人会用暗示法批评,避免正面冲突
6.批评别人时,场合很重要
第十章 拒绝的话,不伤和气地说
1.情商高的人,会巧妙拿别人做“挡箭牌”
2.别人的好意,如何开口谢绝
3.好朋友向你借钱,如何拒绝又不伤感情
4.情商高的人,会富有人情味地下逐客令
5.不伤和气地拒绝同事的不合理请求
6.对上司说“不”其实并不难
第十一章 取悦上司的话,情商高的人会给面子地说
1.情商高的人,总会让上司感觉到被尊重
2.不要代替老板做决定,要引导老板说出你的决定
3.给上司提建议,而不是提意见
4.遇事多请教,领导面前甘当“小学生”
5.慎防的“雷区”:越级报告
6.情商高的人,从不会和领导乱开玩笑
7.试试“曲线沟通”
8.功劳面前要学会说低头话
第十二章 搞定客户的话,抓住对方心理是关键
1.换位思考:如果这是我的钱,我会怎么办
2.情商高的人,会让对方在两个“好”中选择其一
3.退让策略:高情商的销售总是让客户觉得他赢了
4.告诉客户这是“Z后一次”,迫使客户下决心
5.利用从众心理:大家都买了,你买不买
第十三章 求职的话,情商高的人会给自己加分地说
1.“能谈谈你的缺点吗?”
2.你还有什么想问的?
3.面试:待遇是谈出来的
4.面试陷阱:离职后如何评价前任老板
5.高情商者如何描述自己的离职原因
6.“王婆卖瓜”是你必备的口才
7.面试官喜欢的是你正确有效的倾听
8.来点儿幽默,让面试官回心转意
9.没有工作经验如何打动主考官
10.点到为止,多说就“杯具”了
《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》
不会说话是个大问题;没意识到自己不会说话,是更大的问题。回想一下,你的人生中有没有经历过一些灵异事件?莫名其妙,有些人开始疏远你;莫名其妙,有些邀约人家就是死活不同意;莫名其妙,你会碰到一些或明或暗的软钉子。Z可怕的是,你甚至根本不会意识到这一切正在发生,而只是隐隐觉得不顺、隐隐觉得哪里不对。
说话之伤,都是暗伤,自带缓释效果,若无人点醒,至死不知。道理很简单:能意识到你问题所在的,通常都不会告诉你。心大点的,察人之过笑而不言,但是知道你这人不靠谱,以后有重要的事不能指望你,就会疏远你;心稍微小点的,不跟你计较,但是客客气气找个别的由头拒了你;等而下之的人,甚至会一边给你穿小鞋一边装大度,让你死都没死个明白。
好在这本书是个合适的平台,让你能从别人的错误中意识到自己的问题。透过这本书,你会看到很多尴尬、很多是非,甚至很多残酷的真相。但是若非知道这些“坏”,你的“好”真的得打上一个大大的问号。当然,你也没必要自责。好好说话的道理,只靠自己是很难悟出来的。你可能本能地觉得别人在某些方面不会好好说话,但是由于缺乏对背后原理的分析能力,你同样也会本能地将其归咎于态度或者智力,除了对方的“坏”或者“傻”之外,并没有任何说话技巧上的收获。其实,故意不好好说话的毕竟是少数,在我们遵循社交规范的情况下仍然会存在的那些说话问题,才是值得我们深入思考的。
同时,由于说话本身的复杂性,好好说话的能力也从来都不是一项天赋的技能。天性善良的人,容易木讷;天性聪明的人,容易尖锐;天性大大咧咧的 情商高+好好说话 话术精进技巧马东携辩手蔡康永艺术力量沟通沟通技巧演讲与口才训练成功励志 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式
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