慧眼识人——心理学测评在人才管理中的应用 心理学 书籍

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发表于2024-11-19

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图书介绍

店铺: 读品汇图书专营店
出版社: 辽宁科学技术出版社
ISBN:9787538194005
商品编码:29527074148


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图书描述

  商品基本信息,请以下列介绍为准
商品名称:慧眼识人——心理学测评在人才管理中的应用 心理学 书籍
作者:张静
定价:58.0
出版社:辽宁科学技术出版社
出版日期:2018-03-01
ISBN:9787538194005
印次:
版次:1
装帧:平装-胶订
开本:小16开

  内容简介
本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发,从不同的维度深入探讨了该应用。本书在内容结构上主要分为三部分:*部分:以眼识人,行为风格分析教你正确地识人待人(以DISC理论为基础的测评在人才管理中的应用);第二部分:社会感知,区分你的社会化行为和真实的个性(伯乐门的性格密码在自我认知中的应用);第三部分:冰山之下,人格特质驱动行为(以大五理论为基础的测评在人才管理中的作用)。作者力求用生动形象的语言,把理论与方法鲜活应用融合于人才管理领域。 

  目录

慧眼识人目录

部分?心理测评的概览

章? 心理测评的起源与发展.................................. ? 3

第二章? 心理测评在商业人才管理中的应用.................... 7

第三章? 心理测评在中国的发展................................... 18

第二部分? 以眼识人,行为风格分析教你正确地识人待人

第四章? 人的行为(DISC理论的四种基本行为风格)... 23

第五章? 从行为上去分辨不同风格的人......................... 36

第六章? 以眼识人——施人以人之所欲.......................... 46

第七章? 不同行为风格之间的互动................................ 55

第八章? 以DISC为基础的测评工具介绍........................ 71

第三部分? 社会感知,区分你的社会化行为和真实的个性

第九章? 社会感知与真实的自我...................................... 81

第十章? 职业定向——颜色助你选人生(生活象限的四种

????????????? 颜色)........................................................... 84

第十一章? 行为和兴趣,压力行为和需求................. 90

第十二章? 伯乐门测评的性格要素................................ 108

第十三章? 伯乐门Birkman测评中各颜色象限和元素与领

???????????????
导力之间的关系.................................. 124

第十四章? 伯乐门测评工具介绍.................................... 137

第四部分? 冰山之下,人格特质驱动行为

第十五章? 大五人格模型的统合力量....................... ? 147

第十六章? 冰山下的来客——人格特质驱动行为.......... 156

第十七章? 西方人格理论在中国的跨文化研究——中国人

??????????????? 的特殊维度CPAI.............................. 163

第十八章? 以大五人格模型为基础的测评工具——霍根

??????????????? Hogan测评工具介绍...................... ? 168

第五部分? 纷繁的心理元素

第十九章? 性格和性格问卷的发展.............................. 189

第二十章? 艾森克人格模型和人格量表....................... 197

第二十一章? 职业性格问卷(Occupational

????????????? Personality Questionnaires,OPQ)的发展 204
第二十二章? 不同颜色的烟火——OPQ的32个维度??? 208
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  编辑
 本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发,从不同的维度深入探讨了该应用。作者力求用生动形象的语言,把理论与方法鲜活应用融合于人才管理领域。该书内容丰富,文笔流畅,可读性强。 




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