发表于2024-11-19
商品基本信息,请以下列介绍为准 | |
商品名称: | 慧眼识人——心理学测评在人才管理中的应用 心理学 书籍 |
作者: | 张静 |
定价: | 58.0 |
出版社: | 辽宁科学技术出版社 |
出版日期: | 2018-03-01 |
ISBN: | 9787538194005 |
印次: | |
版次: | 1 |
装帧: | 平装-胶订 |
开本: | 小16开 |
内容简介 | |
本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发,从不同的维度深入探讨了该应用。本书在内容结构上主要分为三部分:*部分:以眼识人,行为风格分析教你正确地识人待人(以DISC理论为基础的测评在人才管理中的应用);第二部分:社会感知,区分你的社会化行为和真实的个性(伯乐门的性格密码在自我认知中的应用);第三部分:冰山之下,人格特质驱动行为(以大五理论为基础的测评在人才管理中的作用)。作者力求用生动形象的语言,把理论与方法鲜活应用融合于人才管理领域。 |
目录 | |
慧眼识人目录 部分?心理测评的概览 章? 心理测评的起源与发展.................................. ? 3 第二章? 心理测评在商业人才管理中的应用.................... 7 第三章? 心理测评在中国的发展................................... 18 第二部分? 以眼识人,行为风格分析教你正确地识人待人 第四章? 人的行为(DISC理论的四种基本行为风格)... 23 第五章? 从行为上去分辨不同风格的人......................... 36 第六章? 以眼识人——施人以人之所欲.......................... 46 第七章? 不同行为风格之间的互动................................ 55 第八章? 以DISC为基础的测评工具介绍........................ 71 第三部分? 社会感知,区分你的社会化行为和真实的个性 第九章? 社会感知与真实的自我...................................... 81 第十章? 职业定向——颜色助你选人生(生活象限的四种 ????????????? 颜色)........................................................... 84 第十一章? 行为和兴趣,压力行为和需求................. 90 第十二章? 伯乐门测评的性格要素................................ 108 第十三章? 伯乐门Birkman测评中各颜色象限和元素与领 ??????????????? 第十四章? 伯乐门测评工具介绍.................................... 137 第四部分? 冰山之下,人格特质驱动行为 第十五章? 大五人格模型的统合力量....................... ? 147 第十六章? 冰山下的来客——人格特质驱动行为.......... 156 第十七章? 西方人格理论在中国的跨文化研究——中国人 ??????????????? 的特殊维度CPAI.............................. 163 第十八章? 以大五人格模型为基础的测评工具——霍根 ??????????????? Hogan测评工具介绍...................... ? 168 第五部分? 纷繁的心理元素 第十九章? 性格和性格问卷的发展.............................. 189 第二十章? 艾森克人格模型和人格量表....................... 197 第二十一章? 职业性格问卷(Occupational ????????????? Personality Questionnaires,OPQ)的发展 204 |
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本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发,从不同的维度深入探讨了该应用。作者力求用生动形象的语言,把理论与方法鲜活应用融合于人才管理领域。该书内容丰富,文笔流畅,可读性强。 |
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