你不可不知的職場常識 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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霍翔 著

圖書標籤:

• 職場技能
• 職場生存
• 職場法則
• 職場智慧
• 職業發展
• 辦公技巧
• 人際關係
• 溝通技巧
• 職場潛規則
• 職場禮儀

店鋪： 中關村圖書大廈圖書音像專營店

齣版社： 中國紡織齣版社北京圖書發行部

ISBN：9787518047067

商品編碼：29623650086

齣版時間：2018-03-01

基本信息

商品名稱： 你不可不知的職場常識	齣版社： 中國紡織齣版社北京圖書發行部	齣版時間：2018-03-01
作者：霍翔	譯者：	開本： 16開
定價： 36.80	頁數：225	印次： 1
ISBN號：9787518047062	商品類型：圖書	版次： 1

翻越職場迷霧，點亮職業星途——《職場晉升潛規則：從新人到領導者的蛻變之路》 你是否曾感到在職場中摸索前行，如同置身迷宮，不知道該邁齣哪一步纔能更接近理想的職位？你是否曾為默默耕耘卻得不到應有的認可而睏惑？你是否曾麵對復雜的人際關係，感到力不從心？《職場晉升潛規則：從新人到領導者的蛻變之路》並非一本泛泛而談的理論指南，它是一份深入剖析職場生態，揭示隱形規則，為你的職業生涯導航的實操手冊。本書將帶領你打破思維定勢，洞悉職場本質，掌握真正有效的晉升策略，讓你從蕓蕓眾生中脫穎而齣，最終實現嚮領導者的華麗蛻變。 一、 認知升級：顛覆你的職場“常識” 許多人進入職場，腦海中充斥著“努力就會成功”、“能力決定一切”等樸素的認知。然而，在真實的職場環境中，這些“常識”往往是片麵甚至誤導性的。《職場晉升潛規則》將首先挑戰你根深蒂固的職場觀念，引導你進行一次深刻的認知升級。 “能力”的重新定義： 能力並非僅僅是專業技能的精湛，它包含溝通協調、問題解決、資源整閤、情緒管理等多維度能力的綜閤體現。本書將詳細剖析不同職級對能力的側重，幫助你精準識彆並培養自身在當前及未來階段最需要的“硬實力”和“軟實力”。 “機會”的真相： 機會並非從天而降，而是為有準備的人而設。本書將揭示那些隱藏在日常工作中的“機會信號”，教你如何敏銳捕捉，主動爭取，甚至創造機會。我們將探討“可見性”的重要性，以及如何通過有效展現工作成果，將自己的價值傳遞給關鍵決策者。 “人際關係”的本質： 職場並非冷冰冰的利益交換場所，但也絕非你可以完全依靠“個人魅力”就能暢行無阻的世界。本書將剝開人際交往的復雜外衣，教你如何建立真誠而有效的職業人脈，如何在高情商的互動中，為自己的職業發展鋪平道路。我們將深入分析不同類型的職場人，以及如何與之建立良好的閤作關係。 二、 核心技能：鍛造不可或缺的職場利器 在認知升級的基礎上，《職場晉升潛規則》將聚焦於那些能夠直接影響你職業發展的核心技能，並提供切實可行的訓練方法。 溝通的藝術： 無論是嚮上匯報、嚮下部署，還是與同級協作，清晰、高效、有說服力的溝通都是職場“通行證”。本書將從傾聽的藝術、錶達的邏輯、非語言溝通的運用、不同場景下的溝通策略等多個角度，讓你掌握溝通的精髓，避免不必要的誤解與衝突。 解決問題的能力： 職場存在的價值在於解決問題，而晉升往往屬於那些能夠有效解決復雜問題的人。本書將教授一套係統的問題分析與解決框架，從識彆問題本質、分析根本原因、設計解決方案到執行與復盤，幫助你成為團隊中那個不可或缺的“問題解決者”。 項目管理與執行力： 無論你身處何職，能否有效地管理項目、高效地執行任務，都直接關係到你的工作成效。本書將分享實用的項目管理工具和方法，以及如何在高壓環境下保持專注，提升執行力，確保工作成果的交付。 情緒管理與抗壓能力： 職場壓力無處不在，良好的情緒管理能力是保持工作效率和個人健康的關鍵。本書將提供科學的情緒調節技巧，幫助你在麵對挑戰和挫摺時，保持積極心態，化壓力為動力。 三、 隱形規則：洞悉職場晉升的“潛規則” 許多職場人士在努力工作的同時，卻忽略瞭那些決定晉升速度和高度的“隱形規則”。《職場晉升潛規則》將為你一一揭開這些神秘麵紗，讓你少走彎路。 “嚮上管理”的智慧： 你的上級是你職業發展的重要“盟友”。本書將深入剖析“嚮上管理”的真正含義，教你如何理解上級的期望、如何主動溝通匯報、如何成為上級的得力助手，從而獲得更多的支持和發展機會。 “可見性”的策略： 很多時候，優秀的成果不被看見，就等於不存在。本書將分享提升工作“可見性”的多種有效方法，從工作匯報的技巧、跨部門閤作的姿態，到主動承擔責任的策略，幫助你的貢獻被更多人看見和認可。 “戰略性”的職業規劃： 晉升並非隨波逐流，而是需要長遠的戰略規劃。本書將引導你思考職業生涯的長遠目標，如何在日常工作中布局，如何選擇對未來發展有利的項目和機會，如何持續學習和迭代，為實現職業目標打下堅實基礎。 “團隊閤作”的價值： 現代職場強調團隊協作，一個人的力量終究有限。本書將深入探討如何在團隊中發揮最大價值，如何與不同個性的同事協作，如何通過團隊的成功來反哺個人的成長，以及如何在團隊中建立影響力。 四、 領導者養成：從執行者到引領者的飛躍 從一個優秀的執行者成長為一名卓越的領導者，需要一係列更高級彆能力的培養。《職場晉升潛規則》將為你指明這條進階之路。 戰略思維的構建： 領導者需要具備宏觀的視野和前瞻性的思維。本書將引導你學習如何從企業戰略的高度審視工作，如何將個人和團隊的努力與組織目標相結閤。 人纔的發現與培養： 優秀的領導者善於發現和培養人纔。本書將分享識彆和激勵團隊成員的方法，以及如何通過授權和輔導，幫助團隊成員成長，從而提升整個團隊的績效。 決策與擔當： 領導者需要承擔起決策的責任，並為決策的後果負責。本書將探討有效的決策模型，以及如何在不確定性麵前做齣明智的選擇，並展現齣應有的擔當。 願景的塑造與激勵： 領導者不僅僅是管理者，更是能夠為團隊描繪美好未來、激發團隊熱情的人。本書將分享如何清晰地傳達願景，如何通過榜樣力量和有效的激勵機製，凝聚團隊，共同前進。 《職場晉升潛規則：從新人到領導者的蛻變之路》並非一本告訴你“如何投機取巧”的書，它是一本關於“如何智慧地、高效地、可持續地發展”的書。它將幫助你撥開職場迷霧，看清前進的方嚮，掌握通往成功的關鍵技能，最終讓你在職業發展的道路上，走得更遠，站得更高。無論你是初入職場的新人，還是渴望突破的職場精英，抑或是正走嚮管理崗位的中層管理者，本書都將是你職業生涯中一份寶貴的、不可或缺的助力。翻開它，開啓你的蛻變之旅，點亮你的職業星途！

評分☆☆☆☆☆

我是一名創業者，從小團隊一步步走到現在，雖然有瞭一些成績，但過程中也遇到瞭很多棘手的管理和運營問題。有時候，我感覺自己像是在“摸著石頭過河”，很多決策都是在實踐中摸索齣來的，效率不高，也承擔瞭不少風險。我一直在尋找能夠幫助我優化管理、提升團隊效率的書籍。這本書的“職場常識”讓我有些猶豫，我不知道它是否足夠“高級”，能否觸及到創業公司在高速發展過程中會遇到的那些更復雜的問題，比如股權激勵、績效考核、企業文化建設等等。不過，我也明白，即使是再復雜的管理體係，也離不開最基本、最核心的常識。也許這本書能夠幫助我梳理那些被我忽略的、基礎性的管理原則，讓我能夠從更紮實的根基齣發，去解決那些更深層次的問題。我希望能從中找到一些能夠讓我眼前一亮、或者可以立即應用到實際工作中的方法論。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計真的很吸引我，簡潔的配色搭配上一個象徵著穩步嚮上的箭頭，讓我一眼就覺得它充滿瞭力量感和實用性。我剛入職場不久，很多事情都摸索著來，有時候會因為一些小細節而感到睏惑，也擔心自己會犯一些不該犯的錯誤。這本書的標題“你不可不知的職場常識”直接點齣瞭我的需求，讓我覺得它就像一個指路明燈，能夠幫助我快速瞭解職場的基本規則和禮儀，避免走彎路。我尤其期待裏麵關於溝通技巧和人際交往的內容，畢竟在職場中，良好的溝通能力和融洽的人際關係是成功的基石。我希望它能像一個經驗豐富的導師一樣，給我最直接、最實用的建議，讓我能夠更快地適應職場環境，自信地迎接工作中的挑戰。這本書的份量和厚度也恰到好處，不會讓人覺得過於龐大而望而卻步，但內容又足夠豐富，能夠解答我心中的大部分疑問。我迫不及待地想翻開它，汲取其中的智慧，為我的職業生涯打下堅實的基礎。

評分☆☆☆☆☆

我之前在一傢公司工作瞭幾年，雖然工作內容不算特彆有挑戰性，但整體來說還算穩定。最近，我決定跳槽到一傢全新的行業，這讓我感到既興奮又有些不安。新的行業有新的規則、新的文化，我擔心自己會因為不熟悉而顯得格格不入，或者在工作方式上犯一些低級的錯誤。這本書的“職場常識”聽起來非常適閤我這樣的“新人”。我最關心的是如何快速融入新團隊、如何理解並適應新的工作流程、以及在新環境中如何建立自己的專業形象。我希望這本書能夠提供一些實操性的指導，比如如何在第一次會議上發言、如何嚮上級匯報工作、如何與不同性格的同事打交道等等。這些看似瑣碎的細節，其實對於一個新人的成長至關重要。我希望這本書能讓我少走一些彎路，避免一些不必要的尷尬，讓我能夠更快地成為團隊中有價值的一員，而不是一個需要彆人時刻“照顧”的新手。

評分☆☆☆☆☆

我是一名學生，即將畢業，即將步入我人生中最重要的一個階段——職場。我一直對未來的職業生涯充滿瞭憧憬，但也充滿瞭未知。我從學校裏學到瞭專業知識，但關於職場上的“潛規則”、人情世故、以及如何與人打交道，我幾乎一無所知。這本書的標題“你不可不知的職場常識”正是我急需的。我希望它能像一位經驗豐富的長輩，在我踏入職場的第一步就給予我最真誠的建議。我特彆希望能讀到關於如何正確看待職場中的競爭、如何保持積極心態、如何在工作中不斷學習和成長等內容。我不想成為一個隻會埋頭苦乾的“工作機器”，我更希望能夠成為一個懂得如何與人閤作、如何發揮自己優勢、並且能夠在職場中找到快樂和成就感的人。這本書能否為我打開一扇瞭解真實職場的大門，讓我能夠更有準備、更有信心去迎接屬於我的未來？

評分☆☆☆☆☆

我是一名在職場摸爬滾打瞭好幾年的人，經曆過一些風風雨雨，也積纍瞭一些經驗。但隨著職位的晉升和工作內容的深入，我發現自己遇到瞭新的瓶頸。很多時候，我能夠完成既定的任務，但在如何更高效地推進項目、如何更好地管理團隊、如何在復雜的環境中做齣更明智的決策等方麵，我總感覺缺少瞭一些更深層次的認知。這本書的標題雖然提到瞭“常識”，但我更傾嚮於它能夠提供一些超越基礎的、更具前瞻性的職場洞察。我希望它能幫助我審視自己的工作方式，發現可以改進的地方，甚至是一些我從未意識到的潛在問題。這本書是否能夠提供一些關於職場發展趨勢的分析？或者分享一些成功人士的經驗，讓我能夠從中獲得啓發？我期待它能給我帶來一些“頓悟”的時刻，讓我能夠以更宏觀的視角看待問題，從而在職業道路上走得更遠、更穩。職場從來不是一成不變的，能夠不斷學習和進步，纔能始終保持競爭力，這本書或許能成為我學習路上的一個重要支撐。