發表於2024-11-24
産品展示 |
基本信息 |
圖書名稱: | 績效考核與管理 |
作 者: | 張培德 |
定價: | 38.00 |
ISBN號: | 9787562838487 |
齣版社: | 華東理工大學齣版社 |
開本: | 16 |
裝幀: | 平裝 |
齣版日期: | 2014-7-1 |
印刷日期: | 2014-7-1 |
編輯推薦 |
內容介紹 |
《績效考核與管理(第二版)》所討論的績效考核是一個世界性難題,不同的考評者,站在不同的立場、運用不同的技術標準,會得齣不同的結論。本書大膽創新,視績效考核和管理為工程係統,在績效管理P-D-C-A基礎上,提齣瞭建立績效閉環係統的設想,以期用係統工程理論和和方法揭示這一謎底。其間構造瞭考評主體、考評工具、考評指標、考評對象四大體係,使考核變得更容易把握和産生好的結果。同時,本書還通過非係統性和典型係統的績效考核技術方麵的實踐操作及典型案例的敘述,與讀者一起運用好績效管理與考核體係。 |
作者介紹 |
目錄 |
章績效考核管理概述 第二章績效考核中的主要問題 第三章提高績效相關因素的分析 第四章績效計劃 第五章績效實施 第六章績效考核 第七章績效反饋麵談 第八章績效改進 第九章非係統的績效考核技術 第十章典型係統的績效考核技術 參考文獻 |
在綫試讀部分章節 |
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績效考核與管理 第二版第2版 張培德 華東理工大學齣版社 現代人力資源開發與管理教材 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
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