本书作者根据精益创业法的理念归纳出了行之有效的精益设计方法,让设计团队可以用
更低的成本、更高的效率设计出更好的用户体验。本书重点介绍了如何利用精益设计来改善用户体验,让团队摈弃为设计而设计的心态,通过迭代来增进认识,提高效率,并以成果为基础进行设计。另外,书中有大量的案例分析和研究探讨,还有很多操作性建议。
##虽然如今lean ux的很多概念已经耳熟能详了,但本书还是在向组织及客户推广方面提出了一些有效建议,推荐阅读第三部分
评分##解决问题逻辑章节好像是《金字塔原理》的分支,团队协作又像是《原则》里内容,唯一有点困惑的是「用户研究」,结果发现了还在吃灰的《赢在用户》。
评分基于用户体验,敏捷开发,和精益法则,以协作的方式快速验证假设,关注于成果而非交付物。
评分##LeanUX是一种以互相协作跨职能方式更快展示产品本质的实践,我们的工作是持续性写作式的研究来建立关于客户、客户需求,解决方案和成功标准的共识。MVP是一个增进认知的工具;能力大于职位;LeanUX用沟通代替繁复的文档,用结果代替产出的衡量成功。只有大家有了共同的愿景,才不会为了不同功能的重要性和优先级争执不休…软件没有最终形态,只要能获得经济效益,就可以持续设计运营优化产品,很多情况下系统的最佳功能在人们的使用过程中才浮出水面。唯一的权威,就是用户的看法。
评分##对于大多数目前中国的团队来说,有借鉴意义,但是不见得是合适的
评分基于用户体验,敏捷开发,和精益法则,以协作的方式快速验证假设,关注于成果而非交付物。
评分##设计思想和okr绩效管理方式很像。不过个人不是很喜欢。
评分##设计思想和okr绩效管理方式很像。不过个人不是很喜欢。
评分##LeanUX是一种以互相协作跨职能方式更快展示产品本质的实践,我们的工作是持续性写作式的研究来建立关于客户、客户需求,解决方案和成功标准的共识。MVP是一个增进认知的工具;能力大于职位;LeanUX用沟通代替繁复的文档,用结果代替产出的衡量成功。只有大家有了共同的愿景,才不会为了不同功能的重要性和优先级争执不休…软件没有最终形态,只要能获得经济效益,就可以持续设计运营优化产品,很多情况下系统的最佳功能在人们的使用过程中才浮出水面。唯一的权威,就是用户的看法。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.teaonline.club All Rights Reserved. 图书大百科 版权所有