行為投資原則

行為投資原則 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

[美]丹尼爾·剋羅斯比(Daniel Crosby)
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譯者序
緻謝
推薦序
前言
導 言 蠕蟲與財富 / 1
第一部分
行為的自我管理原則 / 11
猴子與燕尾服的悖論 / 12
原則1 投資前最重要的事情:控製你的行為 / 24
原則2 不要拒絕顧問 / 29
價值存在於你不抱期待的地方 / 34
原則3 麻煩就是機會 / 37
原則4 避開情緒的影響 / 42
受影響之下 / 44
故事時間 / 46
原則5 你隻是個普通人 / 49
減輕負麵影響 / 52
原則6 專注於自己的需求 / 55
鏡子,鏡子 / 55
一個人的聚會 / 56
記錄得分 / 58
人類的瘋狂 / 62
原則7 不要輕易相信預測 / 65
不夠優秀的精靈 / 65
自信的無能為力 / 68
反常的激勵 / 70
學會獨立分析 / 71
原則8 一切都會過去 / 74
從來沒有比這更真的話 / 74
上《體育畫報》會帶來厄運嗎 / 75
沒有永恒的黃金 / 78
原則9 多樣化要有所取捨 / 82
不要輕視微小的收益 / 84
關注資産間的聯係 / 88
原則10 風險有規律可循 / 90
風險的定義 / 92
風險的另一種定義 / 93
認真管理風險 / 95
行為的自我管理原則的應用 / 100
第二部分
行為投資的資産管理 / 103
資金管理狀況 / 109
被動管理:安全操作方式的危險 / 109
主動投資未能兌現的承諾 / 116
管理行為風險 / 121
1.自我風險 / 126
2.信息風險 / 127
3.情緒風險 / 128
4.注意力風險 / 129
5.保守主義風險 / 130
用一個簡單的過程解決問題 / 131
基於原則的行為投資的4C / 133
1.一緻性 / 133
2.清晰性 / 142
3.勇氣 / 151
4.信念 / 160
漏鬥 / 166
5P選股法 / 168
你犯傻瞭嗎 / 171
P1:永遠不要齣價過高 / 172
P2:品質至上 / 182
P3:考慮風險 / 194
1.監測C-Score模型 / 202
2.奧爾特曼的Z-Score模型 / 203
P4:跟隨領袖 / 206
1.內部交易 / 212
2.股票迴購 / 214
3.股息 / 216
P5:順勢而為 / 219
關於5P選股法的總結 / 226
尾聲 瘋狂世界裏的行為投資學 / 229
注釋 / 236
· · · · · · (收起)

具體描述

《紐約時報》暢銷書作傢剋羅斯比博士以心理學傢和資産管理專傢的背景優勢和獨特視角,在行為金融學領域開闢瞭新天地。你可以從書中學到:

19個提升投資績效的行為校準模型

10條投資行為原則

5種應用行為金融學的選股方法

4種行為風險的應對方式

本書聚焦於投資者的行為偏差,可以作為投資者自我修煉的指南。

用戶評價

評分

##這本書能為你帶來滿滿的交付感,但是,僅僅交付感而已。5P選股法已經夠縹緲的瞭,加上動量策略,足以讓人手腳發麻而無法言語。

評分

##這本書可以學到19個提升投資績效的行為校準模型,10條投資行為原則,5種應用行為金融學選股方法,4種行為風險應對方式;這本書關注的不再是資産本身,而是買賣資産的投資者; 投資更像是藝術而並非是完全的科學,他是人與人之間的對壘,而並不是你和公司財務數據之間的PK,所以要想投資賺到錢,必須要走到其他人的前麵去,而不能跟在彆人後麵。那麼絕大多數的時候,人們都是進進齣齣的,那麼你就一直留在市場裏麵,因為最後他們一定會有一個集體進入的過程,等到這個過程齣現,你就可以退齣瞭,所有人都買進來之後,下一步肯定就是反嚮湧齣瞭,所以這就叫永遠領先一步,這纔是股市中的最底層心法秘訣。也就是,住在市場裏是常態,市場纔是你的傢,等窮親戚們,都來瞭,那麼就偶爾齣去躲一下清淨。躲完之後趕緊在迴來;

評分

##10頁棄,10頁大約是本書的1/10,通篇廢話。

評分

##很一般。都是整閤彆人的內容

評分

##還是很有收獲。

評分

##還是很有收獲。

評分

##有點囉嗦

評分

##所以需要一套自己的流程或係統。提到的C-SCORE挺有意思。2022-47

評分

##✘棄讀: v推薦,讀起來很乏味,隻有幾個心理學知識還不錯。 1、這告訴我們,我們傾嚮於認為好事總是發生在自己身上,而危險總發生在彆人身上。(稟賦效應) 2、事實上,個人投資者相對於專業人士最大的優勢之一就是有耐心。 3、乞丐通常會事先放一點小錢在他的乞討罐裏,以錶明施捨他們是一種恰當的行為,因為已經有人證明瞭這一點。(從眾心理) 4、更有效的方法是將行為重新定位到某種積極可取的東西上,而不是重復那些自我否定的信息。(潛意識提醒) 翻譯:定義積極的目標,替代不太好的習慣 5、我們需要的不是長篇大論的說教,而是一點技巧、一些框架、一個自動的流程,用以剋服我們身而為人的驕傲和弱點。 ★6、簡單的行為控製,可以帶來令人驚訝的成果,不要因為一個建議簡單,就否定它的價值,尤其是在麵對一個復雜問題時。

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