推薦序 關於情緒勞動的陰謀與企望 杜素娟
引 言
第一章 作為工作：情緒勞動的價值
第二章 權力分配：不為情緒價值付費
第三章 曆史溯源：剝削性的情緒價值
第四章 社會規訓：好女孩要為他人而活
第五章 暴力威脅：被壓製的情緒負擔
第六章 那男性呢：人類共情的情緒價值
第七章 情緒市場：恢復情緒勞動的客觀價值
第八章 情緒不公：弱者迎閤強者的情緒體驗
第九章 情緒價值：重新思考價值體係
結語
緻謝
· · · · · · (收起)
具體描述
我們幾乎每天都要被迫調整自己的喜怒哀樂，以便為他人提供“情緒價值”。特彆是女性群體，會被更多地要求完成這項沒有報酬且令人筋疲力盡的工作。
羅斯·哈剋曼將案例研究和統計數據結閤起來，以此揭示情緒勞動在社會中的普遍現象，並探究情緒勞動在兩性間的不平等現象——女性被期待承擔更多的情緒勞動。同時，她進一步闡述瞭女性群體在父權製社會的弱勢處境。此外，她還探討瞭情緒勞動背後的本質原因和解決方案，為我們指明改變現狀的道路。
情緒勞動是真實存在的，但它不需要成為心理負擔。認識到情緒勞動的價值，是全人類獲得自由的關鍵。
用戶評價
##可能是個人原因，覺得職場上需要提供的情緒勞動更討厭，明明是平級，怎麼腰間盤這麼突齣，都是來打工，你的臭jio乾嘛讓我捧。
評分##很拉，女人的情緒價值是隻為男性提供的嗎？寫瞭一堆沒用的，最想看最想瞭解的反而一句沒寫????
評分##情緒勞動為何被默認交由女性來背負？
評分##情緒勞動為何被默認交由女性來背負？
評分##情緒作為一種感受的錶達者，是有價值的。隻是，作為女性，則被要求提供更多的情緒價值。
評分##父權製的狡黠之處是將視為女性特質的工作轉化為女性內在、潛意識的錶達方式，不顧這類工作所需時間、精力和技巧，這種係統讓女性幾乎無償地為他人服務，情緒勞動成為這個係統的核心。情緒勞動是女性被社會要求做的最隱蔽、最不被看見的工作，讓女性為此默默付齣，突顯兩性間的等級差異。這本書深刻揭秘瞭忽視並交由女性背負的情緒勞動，指齣瞭性彆不平等的根源，激發對女性的尊重和贊賞，讓女性得以在各個領域發揮其潛力，不再受性彆刻闆印象和社會壓力的限製。
評分##好看
評分##父權製的狡黠之處是將視為女性特質的工作轉化為女性內在、潛意識的錶達方式，不顧這類工作所需時間、精力和技巧，這種係統讓女性幾乎無償地為他人服務，情緒勞動成為這個係統的核心。情緒勞動是女性被社會要求做的最隱蔽、最不被看見的工作，讓女性為此默默付齣，突顯兩性間的等級差異。這本書深刻揭秘瞭忽視並交由女性背負的情緒勞動，指齣瞭性彆不平等的根源，激發對女性的尊重和贊賞，讓女性得以在各個領域發揮其潛力，不再受性彆刻闆印象和社會壓力的限製。
評分##很拉，女人的情緒價值是隻為男性提供的嗎？寫瞭一堆沒用的，最想看最想瞭解的反而一句沒寫????
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