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曾仕强

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发表于2025-04-07

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图书介绍

2004-06-01 平装 9787302085782

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图书描述

曾仕强，英国莱斯特大学管理哲学博士，中国统一的建设促进会前任理事长，人类自救协会理事长，胡雪岩教育基金会董事。主要著作有《超世纪大易管理》、《总裁魅力学》、《领导与激励》、《人际关系与沟通》。

我们的沟通和西方人有很大的差异，和西方人说话，如果没人结论，就很不容易沟通，与中国人沟通，最好不要有结论，以免引起了无谓的排斥或抗拒。我们的方式，就是让对方获得结论，而不是我们给对方结论。

凡此种种，都是研究人际关系沟通必须了解的文化差异，值得我们特别的加以注意，以免不研究还好，愈研究使自己远离中国社会，产生反效果。

书中若干论点，乍看起来，好像是古老而不够现代，其实深入了解以后，才能觉是我们现代人解释错误，产生不正确的认知，而这是这一些道理有什么不妥。

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用户评价

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##图是精华 缺点是缺少案例

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##很好地总结了曾的东方沟通学、成功学，帮助读者端正对传统中式沟通方法的态度。 不过是啰嗦而重复的，不成体系，更向一位老者的絮絮而谈。

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##圆通的人际关系 一、中西方人际关系对比 西方:神本位、个人、平等、人际关系、权利义务、法律性、好奇、距离、利害、单纯 中方：祖宗崇拜、家庭、合理的不平等、人伦关系、彼此对待、道德性、关怀、亲密、势利、复杂 人际关系十点 一、“一...  

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##很多其实就是我们生活中经常可以遇到的，但是没有特别归纳。

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##“别以为看过几本书就自命不凡”，忠告呵。

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##不得不说这本书很适合大学生去阅读，文字非常清晰，有很强的可行性。我确实在这方面有很大的欠缺，要改啊 作者开篇提出来的，算是本书的小提纲吧，话糙理不糙，值得思考 一表人才 两套西装 三杯酒量 四圈麻将 五方交游 六出祁山 七术打马 八口吹牛 九分努力 十分忍耐  

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