縱嚮社會的人際關係

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中根韆枝 陳成



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發表於2025-04-07

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用戶評價

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##縱嚮的“株式”是理解日本社會的一個規律,如傢係一般自上而下擴展開的人際網絡,一個“株式”就是一個集團,而日本正是強調集團競爭的一個社會。

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##強調“場所”的單一日本社會;由“縱嚮”組織形成的序列的發展及整體社會結構特點;感情先於邏輯的人際關係

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##相當有名和經典的日本文化論瞭,所謂的“萬世一係”大概也能用這個理論來解釋?#メモ帳#以場所(地縁)劃分內外關係,在同一場所(集團)內部嚴格遵守序列製度(即縱嚮關係;通常以情感/上司人格魅力而非契約/規則為聯結),與“能力”取嚮相對立。“場所”意味著隨時間積纍起的人際關係;一旦場所變化,此前積纍的人脈資源和地位因無法帶走而幾近消失。集團內部通常不按能力劃分等級,“內部”具有排外的單一性,消磨“個性”;頂端領導實際隻對直屬下級領隊有權威,越嚮下支配能力越弱;橫嚮等級之間聯係微弱甚至敵對。不過日本的教育機構似乎並不像作者認為那般能弱化階級,如今有很多校內“等級”間矛盾和隨之産生的霸淩便是反例。

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