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尤尔根·梅菲特



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发表于2024-10-12

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图书介绍

2018-4-1 平装 9787313191304


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图书描述

Jürgen Meffert

麦肯锡全球资深董事合伙人,数字化麦肯锡B2B咨询业务领导人,麦肯锡中小企业咨询服务奠基人。

沙莎

麦肯锡全球资深董事合伙人,数字化麦肯锡亚洲区总裁,麦肯锡中国创新中心奠基人。

随着新技术的发展成熟,所有的行业都会受到数字化的冲击,区别仅是程度和时间而已。在一个商业世界的两极,企业家都面临同样的挑战和成长焦虑:自身的商业模式、科技人才和数字资产会被边缘化吗?如何能更快地运用机器学习和人工智能来完善决策、实现价值?如何能更好地形成敏捷文化和新型价值观?

本书围绕着“为什么,做什么,怎么做”这三个大问题,由表及里,层层递进,从方法论和组织的人才和文化构建了数字化转型的实操框架。

本书可供企业管理者参考、阅读。

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用户评价

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##麦肯锡的数字化转型纲领文件,外行人看到的是政治正确的废话,内行能看到不少有价值的思考

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##以麦肯锡做咨询行业资料汇聚的优势写的一本书,关于数字化变革宏观的论述,是该书的亮点。 列举了很多事例,无论对传统行业、新兴产业都具有参考意义。 过于宏大,则就会显得深度不足。作为非C*O或高管的一员,书中提到的各方面,对于补足知识的短板有引导性,以便以此进一步学...  

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##典型的西方式的商业书籍,满眼重复的大道理加上四处拼凑的肤浅的案例

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##结构清晰,涉及了很多行业的数字化变革,并且案例选得都不错。对我挺有帮助的,至少现在我知道了数字化在我司搞不成功的各种原因。

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