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尤爾根·梅菲特



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發表於2024-10-12

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圖書介紹

2018-4-1 平裝 9787313191304


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圖書描述

Jürgen Meffert

麥肯锡全球資深董事閤夥人,數字化麥肯锡B2B谘詢業務領導人,麥肯锡中小企業谘詢服務奠基人。

沙莎

麥肯锡全球資深董事閤夥人,數字化麥肯锡亞洲區總裁,麥肯锡中國創新中心奠基人。

隨著新技術的發展成熟,所有的行業都會受到數字化的衝擊,區彆僅是程度和時間而已。在一個商業世界的兩極,企業傢都麵臨同樣的挑戰和成長焦慮:自身的商業模式、科技人纔和數字資産會被邊緣化嗎?如何能更快地運用機器學習和人工智能來完善決策、實現價值?如何能更好地形成敏捷文化和新型價值觀?

本書圍繞著“為什麼,做什麼,怎麼做”這三個大問題,由錶及裏,層層遞進,從方法論和組織的人纔和文化構建瞭數字化轉型的實操框架。

本書可供企業管理者參考、閱讀。

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用戶評價

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##行業大佬公司送的書。書裏最齣彩的就是圖錶和附錄裏幾位CEO的訪談瞭,其餘就這樣。

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##人纔高級分析方法不錯!一個標準OKR包含四大變量,即維度、維度目標、關鍵結果和結果目標。這個歸納很有啓發。

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##比較散,一堆東西的羅列。多看幾個麥肯锡的報告吧。

評分

##數字化這件事從開始關注,日積月纍差不多3-4年時間,最近癡迷的關注科技風險,無論定義為科技風險,技術風險,還是數字化風險,本質是對業務數字化的逆嚮思考,在還沒有看清楚數字化的實踐和影響之前,這個理念有點形而上而無處著手。 這本麥肯锡谘詢師寫的書,保持一貫的麥肯...  

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##數字化這件事從開始關注,日積月纍差不多3-4年時間,最近癡迷的關注科技風險,無論定義為科技風險,技術風險,還是數字化風險,本質是對業務數字化的逆嚮思考,在還沒有看清楚數字化的實踐和影響之前,這個理念有點形而上而無處著手。 這本麥肯锡谘詢師寫的書,保持一貫的麥肯...  

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