发表于2025-05-24
王世民:
深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”,但还算会学习,因此得以团队zui小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪:
YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸;
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。
有很多要学的内容,但工作忙得没时间学,怎么办?
工作了很多年,但知识支离破碎不成体系,怎么办?
想转行,但又缺少工作必需的知识和技能,怎么办?
《学习力:颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法,帮你搭建系统的个人知识体系,让你轻松学会各种技能,在短时间内实现岗位能力提升,快速适应一份新工作,或者转入一个新行业。
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学习力:颠覆职场学习的高效方法 下载 mobi epub pdf 电子书##学习要功利,以实际动手解决问题为要,在工作中自然重复。不要相信自己的脑子,要相信足够多的动手量。抽象出框架全方位迁移,一精多专就完美了。
评分 评分##针对职场发展,将学习和工作的各种理论和实践讲了一遍,但是有点堆砌的感觉,后面对于实战的描述,又偏说明书性质,对于背后的道理讲解不够。
评分##我阅读后,总结出的经验就是:1、要功利性学习,挑重点。2、搭建框架,不断完善。3、重复练习、举一反三。 1、学习要有目的,如果漫无目的,效率非常差,所以要有目的性。当然,在学习过程中,内容要有主次之分。 2、构建框架,理清思路。无论是学习、思考、解决问题,他一直在...
评分##SUMMARY 工作学习中的积累,如果没有事先确定一个沉淀框架,很多经验将流失,那些辛苦的探索只是一次次抓起同一把细沙。 工作中的学习,目的性要非常强;事后要进行反思,让学习到的东西更具普适性;对学习知识,有一套排兵布局攻克的计划,目的明确/按步推进。 要有意识地将一...
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