发表于2024-10-07
图书介绍
相关图书
图书描述
托德•亨利（Todd Henry） 创新型产业的大师级作家，即时创意公司的创始人兼CEO，致力于帮助个人和组织激发创新能力。曾出版《即时创意》《努力就是为了不苟且地活着》等书，还运营着商业播客“即时创意”，指导创新型团队领导者创造佳绩，也为许多企业提供关于创新、领导力、工作激情的演讲和咨询。
覃文辞，毕业于上海外国语大学和韩国首尔国立大学，国际开发政策专业硕士。热爱与创新创意有关的一切。
当今世界，个人的创造力无法与团队的创造力相媲美，所以，将单个的创新型人才整合为创新型团队，对领导者来说，这是一条成长的必由之路，也是一项需要终身学习的能力。
本书作者托德•亨利是创新型产业的大师级作家，先后帮助各类组织激发过出色的创意。在十多年的咨询案例中，他发现职场中的许多不和谐和紧张感，都是因为创新型人才的需求没有得到满足。 比如，有的创新型人才看上去很难管，是因为眼看着工作目标就要达成却被随意更改，此前的大量努力都付诸东流，只能推倒重来。 再如，有的创新型人才看上去自尊心强，是因为他们的才华没有得到应有的尊重，付出了大量努力却被领导者轻易忽视或否定。
其实，创新型人才最需要两样东西：稳定和挑战。稳定指的是工作环境可预知，可以让他们专注地解决问题，不用耗费精力应对不稳定的环境。挑战指的是工作内容能让他们兴奋，能给他们足够的成长空间，不断获得成就感。
本书从“稳定-挑战”层面入手，解决思维路径和工作路径存在的问题，帮助人们实现行动、决策和适当挑战相结合的自由，为个人和团队带来成长。
终身学习（领导力篇） mobi 下载 pdf 下载 pub 下载 txt 电子书 下载 2024
终身学习（领导力篇） 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2024
终身学习（领导力篇） 下载 mobi epub pdf 电子书用户评价
##领导也并不好当。面临的挑战，需要转换的思维，以及工作方法等，都需要一一解决，书里给出了很多具体的方法。现在缺当个领导来实践一下了……
评分##【A】绝对服从只适合在军队，要做“教练”，不做“教官”。适度的换位思考，是团队生命力持续的关键点之一。
评分建立“禁飞区”时间。当你不停地受到干扰，比如电子邮件、手机短信、即时通讯、他人询问等，就很难集中精力工作。正如戏命师·烬所言：“我于杀戮之中盛放，一如黎明中的花朵。”哦，不是这句，是这句：“如果我总被打扰，那还怎么工作？”
终身学习（领导力篇） mobi epub pdf txt 电子书 格式下载 2024
分享链接
相关图书
-
工艺制胜 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载 -
智能战略 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
创造知识的企业 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
程序员的三门课：技术精进、架构修炼、管理探秘 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
组织革新 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
The Infinite Game mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
创造知识的方法论 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
谷歌时间管理课：3个月跃迁高效能人士 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
远见 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
做出好决定：案例版 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
習慣致富 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
协同 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
隐形冠军 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
What It Takes mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
战略推演：获取竞争优势的思维与方法 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
种子用户方法论 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
带人要同频 管人要共情 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
从偶然到必然：华为研发投资与管理实践 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
无印良品笔记术：四个步骤实现持续提升 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
-
为什么精英都有超级领导力 mobi epub pdf txt 电子书 格式 下载
