被支配的占有欲 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

##為什麼我們想要得更多？支配欲和佔有欲到底從何而來？東西方文化差異構築了何種支配觀？如何從兒童行為觀察佔有慾？支配欲與消費主義、階層、地位、自尊等等有什麼關係？這是一本運用經濟學和心理學觀點來證明，非常需要好好消化的討論佔有的書籍。對我來說最感興趣的點在於討論旅行作為一種消費的方式：旅行所帶來的經驗快感和回憶效應能讓人產生一種滿足。這種滿足是持久的、不可替代的、並且可以與人分享與共享的。感謝@224826480? #學而愛#147

我们需要的不是更多的东西，而是更多的时间，来品味自己所拥有的一切。

##赋闲后集中读了太多泛消费主义的书，很是以毒攻毒。相较前几本着眼于历史和社会学层面，这本多了心理学和经济学的分析。占有欲或物语当然与所有权有关，这本来无可厚非，但沦为物欲之奴以致被其支配，则大抵属于将自我与物权的混淆。不论是威廉·詹姆斯的“自我是其所拥有一切的总和”，还是萨特“人是其本可得到却还没拥有的总和”，都在警示我们：人不该与物划等号，自我感受不能寄托在对物的拥有和渴望之上，真实幸福感也不能以他人的不幸为基数，尽管我们其实每天都这样不知不觉地身体力行着。不过，一旦与社交行为自我隔离，就会发现一切都将回归本原。比如这几个月下来，远离职场的我，身边少了九成应酬和八成“朋友”，生活除了接送孩子买菜做饭读书泼茶写字撸猫外别无他途，购物欲消失殆尽，衣柜中九成可扔，才意识到职场上的自己曾经多么虚荣。

##大多数情况下，同事之间只需要保持正常的协作关系就可以了，不要试图成为朋友。表面上彼此的竞争属性无法构建信任关系，但是这本书告诉我们，真正的原因源自于人类最强烈的本性之一——所有权，还告诉我们所有权很难受到理性的约束，因为追求的过程中会有无比的快感，而一旦失去则会带来巨大的消极感。因此在职场这个有限资源的竞技场，所有人都在追逐属于自己的所有权，因此职场中的你们永远都在争夺所有的路上一直走下去。这本书还挺强烈推荐的，它告诉我们人与人之间矛盾的底层原因。 幸福的路上，欲壑难填绝对是个路障。情感世界里会有“吃着碗里，看着锅里”的状态。消费市场上，常常会有买红了眼，大买四方的时刻。餐桌上总有更好吃的食物在对你招手。 为什么我们不容易因所拥有的而满足？最近读了《被支配的占有欲》这本书，作者是世界知名的认知心理学家布...  

我们需要的不是更多的东西，而是更多的时间，来品味自己所拥有的一切。