具体描述
此套装包含以下4本图书：
| 2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（B类）（社会科学专技类） | 定价： | 58 |
| 2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（B类） | 定价： | 60 |
| 2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（B类）（社会科学专技类） | 定价： | 46 |
| 2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解职业能力倾向测验（B类）（社会科学专技类） | 定价： | 48 |
总定价：212.00元
综合应用能力（B类）考情分析（1） 第一章题型概述（4） 第一节定义及题型分类（4） 一、大纲阐释（4） 二、定义（4） 三、题型分类（4） 第二节作答基本要求（6） 一、分析全面（6） 二、依据材料（7） 三、表述准确（8） 第二章概念界定题（10） 第一节作答方法（10） 一、概念阐释（10） 二、分析角度（10） 第二节例题精讲（11） 第三节强化训练（15） 第三章特征分析题（26） 第一节作答方法（26） 一、分析材料（26） 二、提炼要点（26） 三、加工要点（26） 第二节例题精讲（27） 第三节强化训练（31） 第一章题型概述（38） 第一节大纲阐释及题型分类（38） 一、大纲阐释（38） 二、题型分类（38） 第二节作答基本要求（50） 一、紧扣题目要求（50） 二、抓住核心问题（50） 三、作答要点全面（51） 第二章病句修改（52） 第一节作答方法（52） 一、结构分析法（52） 二、词语标识法（54） 三、逻辑推断法（57） 第二节例题精讲（58） 第三节强化训练（61） 第三章标点改错（63） 第一节作答方法（63） 一、问号（63） 二、顿号（64） 三、逗号（66） 四、冒号（67） 五、引号（68） 六、省略号（69） 七、括号（70） 八、书名号（71） 第二节例题精讲（72） 第三节强化训练（73） 第四章成语改错（75） 第一节作答方法（75） 一、从适用对象角度判断（75） 二、从程度轻重角度判断（75） 三、从侧重点角度判断（76） 四、从感情色彩角度判断（77） 五、从语法角度判断（78） 六、从语义重复角度判断（79） 第二节例题精讲（80） 第三节强化训练（82） 第五章错别字修改（85） 第一节作答方法（85） 一、分清字义（85） 二、推想字形（85） 三、理清源头（85） 第二节例题精讲（88） 第三节强化训练（89） 第一章题型概述（92） 一、大纲要求（92） 二、考情分析（92） 三、真题分析（92） 四、备考策略（94） 第二章论证与论证评价（95） 第一节论证评价概述（95） 一、论证的概念（95） 二、论证的逻辑谬误（95） 第二节论证评价常见错误（96） 一、概念不明确（96） 二、判断不准确（98） 三、推理不严密（99） 四、论据不充分（105） 第三章论证评价题答题思路（108） 第一节答题原则（108） 一、做到“三原”（108） 二、抓住主要错误（108） 三、掌握三大步骤（108） 四、注意客观性（108） 第二节答题步骤（108） 一、审题（108） |
二、构思（109） 三、作答（110） 第三节例题精讲（112）
第四章典型错误归纳分析（114） 一、数据类错误（114） 二、替代类错误（115） 三、时间类错误（116） 四、数量类错误（116） 第五章强化训练（118） 第一章题型概述（124） 第一节大纲阐释及题型分类（124） 一、大纲阐释（124） 二、题型分类（124） 第二节作答基本要求（125） 一、材料应用题的作答要求（125） 二、材料理解题的作答要求（126） 第二章材料应用题（128） 第一节作答方法（128） 一、明确调查目的（128） 二、把握已有信息（128） 三、结合实际发挥（129） 第二节例题精讲（131） 第三节强化训练（134） 第三章材料理解题（139） 第一节作答方法（139） 一、原因分析（139） 二、启示分析（140） 三、关系分析（141） 第二节例题精讲（142） 第三节强化训练（147） 第一章题型概述（154） 第一节大纲阐释及命题特点（154） 一、大纲阐释（154） 二、命题特点（154） 第二节作答基本要求（155） 一、观点明确（155） 二、联系实际（156） 三、结构完整（156） 四、思路清晰（158） 五、见解深刻（159） 六、论证有力（160） 七、语言合理（160） 第二章写作的作答技巧与策略（162） 第一节应试写作准备（162） 一、知识储备（162） 二、技能储备（162） 第二节审题和立意（163） 一、审题的内容（163） 二、审题的关键（164） 三、立意的基本过程（165） 四、立意的基本要求（165） 五、审题与立意的基本方法（167） 第三节布局（176） 一、巧于起笔，写好文章的开头（176） 二、层次分明，写好文章的主体部分（178） 三、果断收笔，写好结尾（181） 第四节选材（183） 一、概述（183） 二、选材的基本原则（183） 三、材料的基本用法（184） 第三章写作的常见误区（185） 第一节观点性错误（185） 一、立意错误（185） 二、立意不准（186） 三、论点不全面（186） 四、观点不明确，主旨不清晰（187） 第二节材料性错误（187） 一、认识性错误（188） 二、运用性错误（189） 第三节表达性错误（190） 一、拟题不当（190） 二、文不对题（191） 三、起笔和收笔无力（191） 四、详略不当（192） 五、铺垫过多，进入正题太慢（192） 六、结构不完整（193） 七、层次不清（193） 第四章写作范文精讲（194） 范文1“互联网+旅游”主题（194） 范文2科学知识与科学精神主题（195） 范文3基层就业多元化主题（197） 范文4文化品牌主题（199） 范文5大学生新职业观主题（201） 范文6全民阅读主题（203） 范文7传统文化教育主题（204） 范文8公共舆论中的公共理性主题（206） 全国事业单位招聘分类统考 辅导课程体系（Ｂ类）（209） 中公教育·全国分部一览表（211） |
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试教材：综合应用能力（B类）》由中公教育师资依据事业单位公开招聘分类考试大纲和真题编写，考查的题型为概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题，我们将试卷中的各个题型拆解为独立的模块，专题专讲，专题专做，并以理论和示例相结合的形式进行讲解，方便考生了解各个题型的作答方法。同时，在每篇的例题精讲处放置视频二维码，考生可以通过扫描二维码，收看中公师资对于该例题的相关讲解。
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《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试教材：综合应用能力（B类）》全书共分为五篇，依次为概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题，系统讲述每种题型的命题特点、解题步骤和方法等内容，提高应试者对于方法的理解和认识水平。
除了对各个题型进行细致讲解外，我们还专门设置了例题精讲，帮助考生了解各个题型的整体作答过程与思路，同时搭配强化训练，帮助考生进行实战模拟，提高综合答题能力。
职业能力倾向测验（B类）考情深度分析（1） 第一章人文与历史（12） 第一节文化常识（12） 第二节历史常识（19） 第二章国情与地理（28） 第一节国情概况（28） 第二节自然地理（30） 第三节世界地理概况（32） 第三章政治（34） 第一节马克思主义哲学（34） 第二节党和国家的方针政策（38） 一、中国共产党第十九次全国代表大会（38） 二、“十三五”规划纲要（要点）（38） 三、“四个全面”战略布局（39） 第四章法律（42） 第一节宪法（42） 第二节民法总则（44） 第三节刑法（49） 第四节行政法（51） 第五章科技与生活（55） 第一节高新技术（55） 第二节生活常识（57） 第六章经济（62） 第一节社会主义市场经济（62） 第二节微观经济（64） 第三节宏观经济（65） 第一章词语填空（70） 第一节词义辨析（70） 一、词语的理性义（70） 二、词语的色彩义（72） 第二节语法与语用（74） 一、词性与句法功能（74） 二、词语的习惯搭配（76） 第三节成语（78） 一、八大常见命题陷阱（78） 二、成语特殊题型之成语连用（80） 第四节虚词（81） 一、八大复句关系的类型（82） 二、八大复句关系的常用关联词（82） 三、区分易混复句关系（84） 第五节语境分析法（86） 一、对应分析法（86） 二、情境展开法（88） 第二章语序排列（90） 一、关注首尾句（90） 二、抓住关联词（91） 三、重视指代词（91） 四、注意逻辑顺序（92） 五、注意承启关系（93） 第三章句子填空（95） 一、话题统一（95） 二、前后照应（96） 三、句式一致（97） 四、意境协调（97） 第一章判断推理——图形推理（100） 第一节图形推理核心知识储备（100） 图形构成（100） 一、点线角面（100） 二、封闭开放（103） 三、图形部分（104） 四、图形种类（105） 五、元素位置（107） 几何性质（108） 一、对称性（108） 二、重心（109） 三、面积和体积（109） 图形转化（110） 一、移动、旋转、翻转（110） 二、图形叠加（111） 第二节图形推理题型分类精讲（112） 一、顺推型图形推理（112） 二、九宫格图形推理（113） 三、分类型图形推理（115） 四、类比型图形推理（116） 五、空间形式图形推理（117） 六、其他形式图形推理（119） 第二章判断推理——定义判断（121） 第一节定义判断核心知识储备（121） 一、定义的逻辑知识（121） 二、定义判断解题原则（122） 三、定义判断解题步骤（122） 四、定义判断题型分类（122） 第二节定义判断题型分类精讲（124） 一、单定义判断（124） 二、多定义判断（131） 第三章判断推理——类比推理（134） 第一节类比推理核心知识储备（134） 一、类比推理考查方式（134） 二、类比推理解题步骤（135） 三、类比推理解题技巧（136） 四、类比推理出题陷阱（137） 第二节类比推理考点分类精讲（139） 一、概念间关系（139） 二、近反义关系（140） 三、描述关系（141） | 四、条件关系（142） 五、语法关系（143） 第四章判断推理——逻辑判断（145） 第一节逻辑判断题型分类精讲（145） 必然性推理（145） 一、直言命题（145） 二、复言命题（151） 可能性推理（158） 一、削弱型题目（159） 二、加强型题目（162） 三、前提型题目（165） 四、解释型题目（168） 五、评价型题目（170） 六、结论型题目（172） 第二节逻辑判断实战技巧（174） 一、找突破口法（174） 二、假设法（176） 三、排除法（177） 四、排序法（178） 五、图表法（178） 六、计算法（180） 第一章数量分析——数学运算（182） 第一节数学运算基础知识（182） 一、数的整除特性（182） 二、zui大公约数与zui小公倍数（183） 三、奇偶性与质合性（185） 四、同余与剩余（185） 五、尾数法（187） 第二节数学运算题型分类精讲（187） 一、计算问题（187） 二、和差倍比问题（190） 三、行程问题（191） 四、工程问题（193） 五、排列组合与概率问题（195） 六、几何问题（199） 七、利润问题（201） 八、容斥问题（203） 九、推理问题（204） 十、运筹问题（205） 十一、浓度问题（206） 十二、抽屉原理（207） 十三、牛吃草问题（208） 十四、鸡兔同笼问题（208） 十五、盈亏问题（209） 十六、日期问题（210） 十七、方阵问题（210） 十八、植树问题（211） 十九、年龄问题（212） 二十、时钟问题（213） 第三节数学运算常用解题方法（213） 一、代入排除法（214） 二、特殊值法（215） 三、方程法（216） 四、图解法（219） 五、十字交叉法（221） 第二章数量分析——资料分析（222） 第一节资料分析概念（222） 一、百分数与百分点（222） 二、增长量（223） 三、增长率（225） 四、比重（228） 五、倍数和翻番（229） 六、出生率、死亡率、人口自然增长率（229） 七、进出口额（230） 八、指数（231） 第二节资料分析计算技巧（232） 一、尾数法（232） 二、首数法（232） 三、有效数字法（233） 四、特征数字法（234） 五、范围限定法（234） 六、乘除法转化法（235） 七、同位比较法（236） 八、运算拆分法（237） 九、常见算式处理技巧（237） 第三节资料分析题型分类精讲（242） 一、计算题（242） 二、排序题（243） 三、计数题（245） 四、趋势判断题（246） 五、综合判断题（247） 六、假设条件题（249） 第一章综合分析考点梳理（252） 一、考查词语（252） 二、考查句子（254） 三、考查语句连贯（254） 四、考查细节信息（257） 五、考查主旨观点（259） 六、考查文章标题（260） 第二章综合分析解题方法（262） 一、筛选法（262） 二、比较法（262） 三、排除法（262） 第三章人文社科类例题精讲（265） 全国事业单位招聘分类统考辅导课程体系（B类）（273） 中公教育·全国分部一览表（275） |
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（B类）》具有如下特色：
1.量身定制内容。本书针对事业单位分类统考中B类社会科学专技类岗位考试的真题特点，设置题型版块，讲解特色考点。
2.解读真题，分析考情。本书介绍了事业单位分类考试的基本情况，通过精选真题分析社会科学专技类考试各专项的具体考情，解读命题特点和趋势。
3.覆盖核心考点，精讲作答技巧。在本书编写过程中，由具有多年授课经验的中公老师对历年真题进行总结分析，确定每种题型的核心考点，以此为基础设定章节、体例和结构。
4.扫码听微课程，学习经典真题。本书各部分选择具有代表性的真题，在文字解析的基础上，还配有中公专职师资视频讲解，通过扫描二维码即可观看视频。
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《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（B类）》细致分析了事业单位公开招聘分类考试·职业能力倾向测验（B类）的具体考情，系统讲解了常识判断、言语运用、判断推理、数量分析、综合分析五大专项的所有核心考点，并解析具有代表性的真题，阐述作答技巧，对考生进行解题思维的训练。
另外，本书为重难点题目配备了同步高清微视频，通过手机扫描二维码，即可实现视频学习，在中公老师的帮助下轻松学习作答技巧和相关知识。
2017年10月28日事业单位统考综合应用能力（B类）试卷
2017年6月3日事业单位统考综合应用能力（B类）试卷
2016年10月29日事业单位统考综合应用能力（B类）试卷
2016年5月21日事业单位统考综合应用能力（B类）试卷
2015年10月31日事业单位统考综合应用能力（B类）试卷
2015年5月23日事业单位统考综合应用能力（B类）试卷
2017年4月16日湖北省武汉市事业单位考试综合应用能力（B类）试卷
2016年6月5日湖北省武汉市事业单位考试综合应用能力（B类）试卷
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（B类）》内含8套真题试卷。真题是熟悉和准备一门考试的好材料，它可以告诉你这门考试是考什么，也可以从中检测出自身的薄弱之处。每套试卷均单独成册，方便考生携带。
除此之外，购书享有移动自习室：
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《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（B类）》包含8套综合应用能力（B类）（社会科学专技类）真题，包括2015年到2017年事业单位统考综合应用能力（B类）共6套和2016年到2017年湖北武汉事业单位综合应用能力（B类）2套。同时，我们为保证考生复习的有效性，每道真题均放置一个二维码，考生可以通过扫描二维码，收看中公师资对于试题的相关讲解。
2017年10月28日事业单位统考职业能力倾向测验（B类）试卷
2017年6月3日事业单位统考职业能力倾向测验（B类）试卷
2016年10月29日事业单位统考职业能力倾向测验（B类）试卷
2016年5月29日事业单位统考职业能力倾向测验（B类）试卷
2015年10月31日事业单位统考职业能力倾向测验（B类）试卷
2015年5月30日事业单位统考职业能力倾向测验（B类）试卷
2016年6月5日湖北省武汉市事业单位统考职业能力倾向测验（B类）试卷（精选）
《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解职业能力倾向测验（B类）》内含7套zui新真题，答案科学准确，解析详尽透彻，解题方法快速。试题配有专职师资视频讲解，内容高清，高效备考，提升实战能力。
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《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解职业能力倾向测验（B类）》内含7套2015年至2017年事业单位分类统考职测真题。全书采用一题一码微视频讲解形式，只需扫描二维码即可观看视频。每套试卷都配有“答案总览”和“真题精解”，前者方便您快速查找、核对答案，后者则附上完整版文字解析，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧，让考生在掌握考点的基础上学会如何运用解题技巧，科学有效备考。
题本设计仿照真题试卷形式，每套试卷单独成册，方便携带和翻阅，以供考生进行实战演练。
用户评价
不错，比在书店买便宜
评分不错?求看起来是正版的，是我想找的。
评分产品很好，值得推荐，价格合适
评分还没看
评分书还可以，买来用
评分书还好，考试考完了，不知道怎么样
评分书不错，写的很全很详细
评分中公的书，一如既往的信赖，很棒，讲解系统，全面的详细。
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