专科用药处方分析丛书·肾脏内科常见病用药处方分析 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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内容简介

　　《肾脏内科常见病用药处方分析》是在卫生部医院管理研究所药事管理研究部和中国医院协会药事管理专业委员会联合组织下编写的《专科用药处方分析丛书》之一分册，主要由北京和广东两地医疗单位多年从事肾脏病治疗的临床医师和临床药师携手共同完成。与其他系统论述合理用药的专著不同。

目录

第一篇 原发性肾小球疾病
第一章 急性肾小球肾炎
第一节 概述
第二节 合理处方
A1-1 急性链球菌感染后肾小球肾炎急性期
A1-2 急性链球菌感染后肾小球肾炎伴水肿
A1-3 急性链球菌感染后肾小球肾炎
A1-4 急性链球菌感染后肾小球肾炎伴肾功能不全
A1-5 急性细菌感染后肾小球肾炎伴高血压
A1-6 急性肾小球肾炎合并急性充血性心力衰竭
A1-7 急性链球菌感染后肾小球肾炎伴高血压脑病
A1-8 急性链球菌感染后肾小球肾炎伴高血压
A1-9 梅毒螺旋体感染致急性肾小球肾炎
A1-10 糖尿病患者合并急性肾小球肾炎
A1-11 急性链球菌感染后肾小球肾炎伴高血压
第三节 不合理处方
B1-1 急性肾小球肾炎伴急性肾衰竭
B1-2 儿童急性肾小球肾炎恢复期
B1-3 儿童急性肾小球肾炎伴高血压
B1-4 儿童急性肾小球肾炎伴感染
B1-5 儿童急性肾小球肾炎伴感染
B1-6 急性链球菌感染后肾小球肾炎急性期
B1-7 急性链球菌感染后肾小球肾炎伴水肿
B1-8 急性链球菌感染后肾小球肾炎伴磺胺过敏
B1-9 急性链球菌感染后肾小球肾炎伴肾功能不全

第二章 急进性肾小球肾炎
第一节 概述
第二节 合理处方
A2-1 急进性肾小球肾炎(Ⅲ型)
A2-2 急进性肾小球肾炎(I型)
A2-3 急进性肾小球肾炎伴肾病综合征
A2-4 急进性肾小球肾炎(Ⅲ型)
A2-5 急进性肾小球肾炎(Ⅳ型)
A2-6 急进性肾小球肾炎(Ⅱ型)
A2-7 急进性肾小球肾炎(工型)
A2-8 急进性肾小球肾炎(Ⅲ型)
第三节 不合理处方
B2-1 急进性肾小球肾炎伴贫血
B2-2 急进性肾小球肾炎伴高磷血症
B2-3 急进性肾小球肾炎伴轻症高血压
B2-4 急进性肾小球肾炎合并慢性肾脏病4期
B2-5 乙型肝炎病毒携带者的急进性肾小球肾炎
B2-6 急进性肾小球肾炎(新月体肾炎)
B2-7 急进性肾小球肾炎伴低钾血症
B2-8 急进性肾小球肾炎伴高血压
B2-9 急进性肾小球肾炎伴泌尿系感染
B2-10 急进性肾小球肾炎伴水肿
B2-11 急进性肾小球肾炎伴低钾血症
B2-12 急进性肾小球肾炎(Ⅲ型)
B2-13 急进性肾小球肾炎伴胸膜结核
B2-14 急进性肾小球肾炎伴心房纤颤
B2-15 急进性肾小球肾炎伴脑出血
B2-16 急进性肾小球肾炎(Godpasture综合征)

第三章 慢性肾小球肾炎
第一节 概述
第二节 合理处方
A3-1 IgA肾病
A3-2 轻度系膜增生性肾小球肾炎
A3-3 膜性肾病伴2型糖尿病
A3-4 慢性肾小球肾炎伴肾功能不全
A3-5 膜性肾病
A3-6 IgA肾病伴新月体形成
第三节 不合理处方
B3-1 慢性肾小球肾炎伴高血压
B3-2 慢性肾小球肾炎伴高脂血症
B3-3 慢性肾小球肾炎伴先天性右肾发育不良
B3-4 慢性肾小球肾炎伴血尿
B3-5 慢性肾小球肾炎(肾穿刺活检术前准备)
B3-6 慢性肾小球肾炎(肾穿刺活检术前准备)
B3-7 慢性肾小球肾炎伴贫血及高钾血症
B3-8 慢性肾小球肾炎伴急性上呼吸道感染
B3-9 慢性肾小球肾炎伴高血压
B3-10 慢性肾小球肾炎伴中耳炎
B3-11 微小病变型肾病
B3-12 局灶增生硬化性IgA肾病
B3-13 轻度系膜增生型IgA肾病
B3-14 轻度系膜增生型IgA肾病
B3-15 局灶节段性肾小球硬化症伴上呼吸道感染

第四章 肾病综合征
第一节 概述
第二节 合理处方
A4-1 原发性肾病综合征(微小病变)
A4-2 肾病综合征(局灶节段性肾小球硬化症)
A4-3 肾病综合征(局灶节段性肾小球硬化症)
A4-4 肾病综合征(IgA肾病)
A4-5 肾病综合征(膜性肾病)
A4-6 肾病综合征(系膜毛细血管增生性肾小球肾炎)
A4-7 肾病综合征(急性链球菌感染后肾小球肾炎)
A4-8 继发性肾病综合征(狼疮性肾炎)
A4-9 肾病综合征(过敏性紫癜性肾炎)
A4-10 肾病综合征(乙型肝炎病毒相关性肾炎)
A4-11 肾病综合征(糖尿病肾病)
A4-12 肾病综合征(原发性肾淀粉样变性)
A4-13 儿童肾病综合征(微小病变)
A4-14 肾病综合征(未活检)
……
第五章 隐匿性肾小球肾炎

第二篇 继发性肾脏疾病
第六章 狼疮性肾炎
第七章 过敏性紫癜性肾炎
第八章 血管炎肾损害
第九章 糖尿病肾病
第十章 高尿酸血症及尿酸性肾病
第十一章 乙型肝炎病毒相关性肾炎

第三篇 高血压与肾损伤
第四篇 肾脏感染性疾病
第五篇 肾小管-间质疾病
第六篇 药物性肾损害
第七篇 肾衰竭
主要参考文献
索引

精彩书摘

　　大量蛋白尿或肾功能损害者预后较差；散发者较流行者预后差；肾组织增生病变重，伴有较多新月体形成者预后差。
　　【注意事项】
　　1.本病治疗多以对症支持为主，患者要求卧床休息，限制水钠摄入。
　　2.对发病前有明确感染史且血清补体降低者可考虑本病，不急于肾穿刺活检，但若经对症支持治疗，症状无明显改善，或经过4～8周血清补体仍持续不恢复者，应进行肾活检明确诊断。
　　3.对咽扁桃体感染诱发的急性肾小球肾炎，首选青霉素控制感染，但应注意过敏反应，对青霉素过敏者禁用。
　　4.对水肿严重患者需使用利尿剂，应注意强效利尿后造成血容量不足，出现肌酐升高，肾前性肾衰竭，并监测电解质，防止出现低钾或高钾血症。
　　5.降压药物需要根据高血压严重程度选用一种或两种联用，利尿剂为首选，但应注意降压速度不宜过快，血压不宜过低，以免出现肾小球滤过率下降，肾功能恶化。
　　6.对孕妇使用降压药需非常谨慎。因ACEI／ARB类药物可能会影响胎儿和新生儿的血压及肾功能，造成胎儿损伤甚至死亡，孕妇禁用；CCB类药物可能抑制宫缩，应谨慎使用；噻嗪类利尿剂可能影响胎儿颅骨和肾功能发育，应避免使用。肼屈嗪在妊娠晚期使用尚无不良反应报道，但在妊娠早期和中期避免使用。

前言/序言

　　在临床上肾脏疾病的治疗主要依赖各种药物，而肾脏又是各种药物在体内代谢的重要环节。因此，药物对于肾脏病患者而言是真正的“双刃剑”：合理用药可以减轻患者的病痛、挽救生命，维护肾脏的健康；不合理用药不仅不能为患者带来疗效，而且还会明显加重肾脏的损害。遗憾的是，目前临床上不合理用药的现象并非少见，据统计，我国每年死于药物不良反应的人数近20万，而急性肾损伤的病因在欧美国家约20％由药物导致，我国各地报道也在20％～30％左右。如何安全、有效、经济、恰当地合理用药成为当今肾脏病领域甚至是整个医学界亟待解决的问题。
　　本书是在卫生部医院管理研究所药事管理研究部和中国医院协会药事管理专业委员会联合组织下编写的《专科用药处方分析丛书》之一分册，主要由北京和广东两地医疗单位多年从事肾脏病治疗的临床医师和临床药师携手共同完成。与其他系统论述合理用药的专著不同，本书主要是通过分析近480例翔实、生动的临床病例处方资料，对常见肾脏疾病的具体用药情况，包括用药原则、适应证、禁忌证、不良反应、注意事项及药物间相互作用等进行深入浅出地讲解，同时结合近年来迅速进展的学科知识，如各相关学科国内外的诊治指南和专家共识等，阐述了对临床肾脏病治疗药物的新认识，探讨了与肾脏病密切相关的多学科领域的合理用药问题。此外，本书在部分病例中也简单讨论了血液净化。
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评分☆☆☆☆☆

2005年英国胃肠病学会、英国外科医师协会、英国胰腺病学会和英国上消化道外科医师协会联合工作组发表最新版《急性胰腺炎诊疗指南》，其中强调轻症胰腺炎患者不需要任何营养支持。该急性胰腺炎诊疗指南认为轻症患者亦不需要特别禁食[6]。这与2002年ESPEN急性胰腺炎营养指南有关轻症急性胰腺炎患者早期需要禁食的推荐意见有所不同[5]。

评分☆☆☆☆☆

是本好书，价格合理，值得购买

评分☆☆☆☆☆

持的重症胰腺炎患者的单个随机对照研究结果显示，与PN相比，EN支持有减少并发症趋势，但差异没有统计学意义；两种支持方式对死亡率无影响。最近发表的系统评价结果表明，对急性胰腺炎患者， EN可能有利于保护肠道完整性，维持肠道屏障与免疫功能 ；故感染性并发症的发生率较低，总治疗费用也较低。如果消化道有部分功能，能够耐受EN，应首选EN支持[4, 5]。但如果患者无法耐受EN支持，出现腹痛加剧，造瘘口引流量增多等临床表现时，应停用EN，改为PN轻-中度急性胰腺炎患者接受肠外或肠内营养与不给营养支持相比较能否改善临床结局， 目前RCT证据较少 。最近McClanve和Heyland等的Meta分析发现，轻-中度急性胰腺炎患者，早期PN导致并发症增加。轻症患者一般7 天左右就可开始经口饮食，不需要营养支持[1-3]。

评分☆☆☆☆☆

内容不错，书有折痕。

评分☆☆☆☆☆

[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　[BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　[SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　[BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。　　《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。　《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政

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书籍讲解详细，并有处方对比分析，很好，适合临床大夫，不过书脊部分有裂开一部分，希望发货时可以注意一下，不然会影响读者阅读心情的

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