消化内科疾病临床诊疗思维

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钱家鸣主编 著



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发表于2024-12-23

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图书介绍

店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 人民卫生出版社
ISBN:9787117150149
商品编码:1026922947
出版时间:2012-02-01


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图书描述

基本信息

书名:缔造优势:对话于汝民

原价:48.00元

作者:宜兴章

出版社:企业管理出版社

出版日期:2009-04-01

ISBN:9787802551466

字数:210000

页码:303

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.499kg

编辑推荐


这本书真实地再现了天津港做强做大的奋斗历程,是天津港带头人于汝民同志数十年企业管理实践的总结、提炼和他对企业发展方式的深入思考与认识,是改革开放政策在我国港口运输业结出的一项宝贵成果。书中探讨的关于企业战略、创新、人才、资本、企业文化等重要话题,恰恰是当今中国企业发展中普遍遇到的一些关键性问题,有许多成功经验和方法值得学习借鉴。

内容提要


这本书,就是关于世界一流大港建设的对话,其中充满了谋势的思维,充满了谋势的实践,很有兴味。例如,于汝民将“发展港口,成就个人”作为天津港集团发展的价值观。这个指导思想就很有分量。还有,于汝民及其团队要将天津港打造成“一所培养人才的学校,一个兴旺和谐的大家庭,一支训练有素的军队”,这个文化定位也很有分量。与此相关的许多问题,书中用轻松愉快的方式给出了独特而又睿智的探讨和回答。
这本书反映的既是天津港日积月累的文化财富,又是于汝民及其团队谋求优势的企业蓝本。它的出版会引起我们许多不同以往的管理学的思考。

目录


第一章 策划:缔造战略优势
引子·谋势
第一节 顺势而为,乘势而上
第二节 只有站在未来的人才能赢得现在
第三节 把短板加长和扬长避短
第二章 改革:构建体制优势
引子·变革与平衡
第一节 从等饭吃到找饭吃
第二节 把握改革的关键环节
第三节 协调各方利益
第四节 最弱势的群体稳定企业才能稳定
第三章 执行:体现团队优势
引子·三个和尚有水吃
第一节 带出一支能打硬仗的团队
第二节 沟通形成团队合力
第三节 用感情凝聚人心
第四节 权威来自人品
第四章 人本:形成文化优势
引子·企业的根本
第一节 激活最优秀的企业文化基因
第二节 让文化看得见
第三节 从“头”抓起
第五章 用人:夯实人才优势
引子·宽度
第一节 把合适的人放到适合的位置上
第二节 我不是一手拿种子一手拿化肥的人
第三节 给团队输入激情
第六章 资本:构筑实力优势
引子·创新资本运营
第一节 经营资本
第二节 积渐变为巨变
第三节 乘世界上最大的船出海
第七章 创新:打造持续优势
引子·新经济
第一节 不断开拓新的蓝海
第二节 领先新一轮的竞争
第三节 解放思想永无止境
写在后面的话
后记

作者介绍


文摘


序言



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用户评价

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书很好啊,适合好好读一读,不错啊

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书的质量不错,但是感觉有一些错误的

评分

还可以,挺好的是正品,有用。

评分

正版书,印刷什么的都不错!

评分

内容还没看,纸质也好,就是有点潮

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货正。价高。

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一直都在京东买,看着不错!

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