发表于2024-11-22
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图书介绍
店铺： 慧思文创图书旗舰店
出版社： 企业管理出版社
ISBN：9787516412404
商品编码：10518857807
包装：平装
出版时间：2016-06-01
套装数量：1
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图书描述
| 内容简介 | |
| 本书结合当前HRBP在组织中操作的具体案例，以及作者从事HRBP管理的工具方法，从企业并购与跨文化人力资源管理、参与型组织打造以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势，深挖目前企业HRBP的工作职能与空间；从领导力、直线经理、年轻员工培养等方面去阐述了身为HRBP，应该如何从组织业务的角度，去高效推动企业的人力资源工作，以及一位优秀的HRBP是怎样炼成的。 |
| 作者简介 | |
| 徐升华，现定居于香港，毕业于香港浸会大学，获战略人力资源管理理学硕士学位(MScofSHRM)。主要研究领域包含参与型组织建设、跨文化人力资源管理、HRBP竞争力发展、高效能员工打造与发展、高潜力人才挖掘与发展。拥有大型跨国企业人力资源管理与发展14年实战经验。历任美国BLUProducts亚太区人力资源总监和全球财富500美国JardenInc.中国区人力资源总监。现为Excel(HK)PeopleSolutions创始人及北大纵横管理咨询集团公司合伙人。 ◎服务内容 培训科目： 人才数据分析与运用 国际人力资源管理（跨文化） 基于效能提升HR管理（非专业） HRBP实战技能发展与价值实现策略 咨询科目： 人力资源运营审计 管理类课程设计与开发 新晋经理人领导力发展项目 HR“三支柱”管理体系构建与升级 ◎个性风格 在授课和咨询过程中，充分呈现商学类课程体系的严谨性和实践性。引导参与者运用批判性思维与逻辑思维，提炼自己的分析问题、解决问题的能力，并打造自己独特的管理与领导风格。善于应用西方管理理论和模型工具，结合东方管理哲学智慧精髓，东西合璧，与实操相结合。 |
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