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孕前优生：妇科超声检查指南

孕前优生：妇科超声检查指南 下载 mobi epub pdf 电子书 2025

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国家人口计生委科技司 编

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发表于2025-01-01

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图书介绍

出版社： 中国人口出版社
ISBN：9787510104985
版次：1
商品编码：10625247
包装：平装
开本：16开
出版时间：2010-08-01
用纸：胶版纸
页数：29

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图书描述

内容简介

　　《孕前优生：妇科超声检查指南》详细介绍了孕前妇科超声检查目的、检查体位、检查内容与技术、常见妇科疾病超声表现、早期妊娠超声检查要点等，供计划生育技术服务人员开展孕前优生健康检查服务时参考使用。

内页插图

目录

第一章 孕前妇科超声检查规范
一、检查目的
二、检查体位
三、检查内容
四、检查技术
第二章 常见妇科疾病超声表现
一、子宫发育异常
二、子宫器质性疾病
三、卵巢疾病
四、输卵管疾病
五、其他盆腔炎症性病变
第三章 早期妊娠的超声检查
一、检查目的
二、正常早期妊娠检查项目及参数评价
三、异常妊娠
四、妊娠合并妇科疾病的诊断
附件 参考资料

前言/序言


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用户评价

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实用的书，科技大练兵用的着。

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给老婆买的，没事了看看

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到货也很快，喜欢。。。

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　　Grace：其实应该说是为个人发展布局，而不是为跳槽布局。在职场发展阶段中有两个关键点，是很多人不同职场行情走向的分水岭：1.毕业后3～5年。这个时间其实是对自己以及职场逐渐清晰认识的阶段，是向资深人学习的储备期。在这个阶段频繁跳槽的人，会拉低自己的职场行情。作为HR在筛选候选人简历时，拿到这样的简历会非常质疑这个人的成熟度，是否知道自己要什么，是否有解决职场问题的能力，是否太过急功近利；2.30岁左右。这个阶段，职场人正在从专业技能人向领导者过渡。很多职场人因为更高的薪水起跳，截断了这个重要的过渡期，其实是让正在扩大的职场格局涨停了。

评分☆☆☆☆☆

书不彩色的，三块钱便宜

评分☆☆☆☆☆

　　2 Q：对于职场行情的涨落，制订三年计划，还是五年计划更有可参考性？

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　　5 Q：怎样的跳槽曲线和布局，是有利于把职场行情不断推高的？

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到货也很快，喜欢。。。

评分☆☆☆☆☆

非常好！质量也很好！

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