《中华人民共和国劳动合同法》释义 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

田开友 编

图书标签:

• 劳动合同法
• 劳动法
• 法律法规
• 法律
• 劳动关系
• 合同
• 员工权益
• 用人单位
• 法律实务
• 释义

出版社： 农村读物出版社

ISBN：9787504849878

版次：1

商品编码：10672818

包装：平装

出版时间：2007-07-01

用纸：胶版纸

页数：320

字数：260000

内容简介

十届全国人大常委会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》。这部法律的颁布和实施对完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系有着十分重要的意义。

目录

第一章 总则
第一条 劳动合同法立法目的
第二条 劳动合同法适用范围
第三条 订立劳动合同的基本原则
第四条 劳动规章制度制定和修改
第五条 劳动关系三方协商机制建立健全
第六条 工会在劳动合同的职责

第二章 劳动合同的订立
第七条 劳动关系的建立
第八条 劳动合同订立双方的告知义务
第九条 禁止抵押和扣押财物
第十条 劳动合同订立时间
第十一条 没有书面劳动合同劳动报酬标准确定
第十二条 劳动合同期限
第十三条 固定期限劳动合同
第十四条 无固定期限劳动合同
第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第十六条 劳动合同的生效和执有
第十七条 劳动合同的必备条款和约定条款
第十八条 劳动合同内容约定不明的处理
第十九条 试用期的期限
第二十条 试用期工资
第二十一条 禁止试用期用人单位解除劳动合同
第二十二条 服务期
第二十三条 保守商业秘密和竞业限制条款
第二十四条 限制竞业限制
第二十五条 禁止约定劳动者承担违约金
第二十六条 劳动合同无效
第二十七条 内容部分无效劳动合同
第二十八条 无效劳动合同劳动报酬的确定

第三章 劳动合同的履行和变更
第二十九条 劳动合同履行原则
第三十条 用人单位向劳动者支付劳动报酬
第三十一条 劳动者加班和加班费支付
第三十二条 拒绝违章作业，监督劳动劳动条件权利
第三十三条 用人单位登记事项变更与劳动合同的履行
第三十四条 用人单位分立或者合并与劳动合同的履行
第三十五条 劳动合同变更和执有

第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条 双方协商解除劳动合同
第三十七条 劳动者非因用人单位过错解除劳动合同
第三十八条 劳动者因用人单位过错解除劳动合同
第三十九条 用人单位因劳动者过错解除劳动合同
第四十条 用人单位非劳动者过错解除劳动合同
第四十一条 经济性裁员
第四十二条 禁止用人单位单方解除劳动合同情形
第四十三条 工会对用人单位单方解除劳动合同的监督
第四十四条 劳动合同终止
第四十五条 劳动合同终止时的自动延续
第四十六条 支付经济补偿金的情形
第四十七条 经济补偿金支付标准
第四十八条 用人单位非法解除或者终止劳动合同的处理
第四十九条 劳动者社会保险制度建设
第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务
第五章 特别规定
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则

前言/序言

寰宇之思：一部关于宇宙起源与文明演进的宏大叙事 图书简介 书名： 寰宇之思：一部关于宇宙起源与文明演进的宏大叙事 作者： 艾萨克·维尔纳 (Isaac Werner) 页数： 880页 装帧： 精装，附有全彩宇宙图像与历史图表 定价： 人民币 198.00 元 --- 内容提要： 《寰宇之思》并非一本专注于某一学科的狭隘著作，而是一部跨越时空尺度的宏伟史诗，旨在追溯“存在”本身的起源，并探讨生命与智能在浩瀚宇宙中播撒、演化直至最终命运的深刻主题。作者艾萨克·维尔纳，一位享誉国际的理论物理学家与人类学家，以其跨学科的深厚功底和极富洞察力的笔触，将量子场论的微观奥秘与星系尺度的演化规律熔于一炉，构建了一个既严谨又充满哲学思辨的宇宙图景。 本书的核心叙事围绕“起源、演化、智慧与归宿”这四大支柱展开。它摒弃了传统的时间线叙述模式，采取了一种螺旋上升的结构，从宇宙诞生之初的普朗克时代开始，逐步放大视角，直至探讨人类文明在宇宙历史中的独特地位及其未来图景。 第一部分：混沌之初与法则的诞生 本书伊始，作者带领读者穿越“奇点”，进入宇宙诞生后的第一个瞬间。维尔纳并未止步于标准的大爆炸模型，而是深入探讨了暴胀理论的细微之处，以及如何从纯粹的能量场中涌现出物质、反物质，以及决定我们所见宇宙基本属性的四大基本力。 其中，一个引人注目的章节是关于“宇宙精调性”（Fine-Tuning Argument）的辩证分析。作者详尽梳理了数十个物理常数（如精细结构常数、引力常数等）的微小变动如何导致恒星无法形成、碳基生命无从谈起的后果。他提出了一个颇具争议的“多重宇宙环境压力模型”，试图在不诉诸超验解释的前提下，为我们宇宙的宜居性提供一种基于概率和统计的解释框架。这一部分对物理学爱好者和哲学思考者都具有极强的吸引力。 第二部分：星辰的熔炉与生命的萌芽 在宇宙冷却并形成第一批原子后，叙事转向了宏观结构——恒星的诞生与死亡。维尔纳以诗意的笔法描绘了第一代恒星（Population III Stars）的炽热与早逝，它们作为“宇宙的炼金术士”，在超新星爆发中锻造出构成生命所需的重元素。 随后，全书的核心转向“生命起源”（Abiogenesis）这一宏大谜题。作者全面梳理了从“原始汤”理论到深海热液喷口假说的所有主流观点，并特别引入了“信息熵耗散理论”，强调生命并非仅仅是对能量的简单捕获，而是信息结构在特定环境梯度下自发组织的过程。他对地球早期生命形态的化学演化进行了细致的推演，并首次提出了一个基于地球生物圈动态平衡的“复杂性阈值模型”，用以预测生命在其他行星上出现的概率。 第三部分：演化的歧路与智慧的觉醒 本书的第三部分，是关于生命形态如何在全球尺度上自我塑造的历史。不同于传统的生物进化论叙事，维尔纳着重分析了驱动生物复杂性提升的“瓶颈事件”——如真核细胞的出现、寒武纪生命大爆发、以及氧气对代谢效率的革命性影响。 当视角聚焦到人类的祖先时，作者并未将焦点完全锁定在传统的人类学叙事上，而是将其置于一个更广阔的认知科学背景下进行考察。他探讨了符号语言的出现如何彻底改变了信息在群体间的传递效率和累积速度，从而使人类文明的知识积累进入了非线性的“指数增长”阶段。书中有一章专门分析了工具制造与大脑皮层扩张之间的协同演化悖论，提出了“文化载荷理论”——即文化复杂度对生物体生存的依赖程度，远超遗传因素。 第四部分：文明的悖论与星际的未来 在描绘了智慧的崛起之后，《寰宇之思》进入了对当前人类文明处境的深刻反思。维尔纳以惊人的坦诚，剖析了科技进步在解决物质短缺的同时，如何催生了全球性的系统性风险。他将气候变化、核扩散与人工智能失控并列为“文明的三个相互耦合的熵增效应”。 本书的收官部分，则将目光投向了遥远的未来。作者探讨了人类在面对宇宙尺度挑战时的两种主要哲学取向：一是“内向收缩”，即专注于地球生态的永续发展；二是“外向扩张”，即向星际移民与太空探索。他详尽分析了戴森球的理论可行性、星际旅行的物理限制，并提出了一个令人深思的“费米悖论的社会学解释”：也许高级文明的终极目标并非扩张或征服，而是达到一种内在的、极度复杂的、难以被外部观测到的“元稳定态”。 本书的独特价值： 《寰宇之思》的伟大之处在于其无缝衔接了硬核的科学论证与深沉的人文关怀。它要求读者跳出日常琐碎，以亿万年的尺度审视自身的渺小与短暂，同时也激发了对“我们是谁，我们将去往何方”的终极追问。全书结构宏大，论证严密，同时语言富有感染力，是理解我们所处宇宙复杂性的不二之选。它不仅是一部科学著作，更是一部关于人类在时间与空间中定位的哲学宣言。 --- 目标读者： 科学史爱好者、哲学思考者、理论物理学入门者、对人类命运抱有深刻关切的社会学研究人员。

评分☆☆☆☆☆

这本书实在太棒了！我一直对劳动法这个话题很感兴趣，但总觉得它特别晦涩难懂，充满了各种专业术语，让人望而却步。这次偶然翻到《中华人民共和国劳动合同法》释义，简直是为我量身定做的。一开始我以为它会是一本枯燥乏味的工具书，没想到读起来却意外地流畅。作者的语言非常生动形象，用了很多生活化的例子来解释那些抽象的法律条文。比如，在讲到“试用期”的时候，他没有只是冷冰冰地告诉你试用期的规定，而是举了一个朋友找工作的例子，生动地展现了试用期内可能遇到的各种情况，以及劳动者该如何维护自己的权益。这种“接地气”的写作方式，让我感觉自己不是在读一本法律书，而是在听一位经验丰富的法律顾问在娓娓道来。而且，书的结构也很清晰，每一章都围绕着一个主题展开，从劳动合同的订立、履行、变更、解除到终止，层层递进，让我能够一步步地理解劳动合同法的全貌。书中的案例分析也非常精彩，每一个案例都剖析得非常透彻，让我能够深刻理解法律条文背后的逻辑和实际应用。这本书不仅满足了我对劳动法的求知欲，还切实地帮助我提升了法律意识，让我对自己的劳动权益有了更清晰的认识。我强烈推荐给所有对劳动法感兴趣的朋友，无论你是求职者、在职员工，还是企业管理者，都能从中获益匪浅。

评分☆☆☆☆☆

说实话，刚拿到这本《中华人民共和国劳动合同法》释义的时候，我有点忐忑。毕竟，法律类的书籍通常都比较严谨，我担心自己难以理解。然而，当我翻开第一页，这种顾虑就烟消云散了。这本书给我的感觉就像是在和一位博学的长辈聊天，他用通俗易懂的语言，将复杂的法律条文一一解读。书中的论述逻辑严谨，结构也十分合理，就像是一条清晰的脉络，引领着读者一步步走进劳动合同法的世界。作者在对每一个法条进行解释时，都辅以大量的判例和实际操作经验，这使得那些原本抽象的法律条文变得鲜活起来，能够让你看到法律在现实生活中的具体应用。我特别喜欢书中关于“经济补偿金”和“赔偿金”的讲解，这部分内容对于很多劳动者来说都至关重要。作者不仅详细解释了计算标准和法律依据，还列举了许多实际操作中容易遇到的问题和误区，并给出了相应的解决方案。这让我感觉自己仿佛拥有了一本“防身秘籍”，在面对可能出现的劳动纠纷时，心中多了一份底气。这本书的深度和广度都让我感到惊喜，它不仅提供了全面的法律知识，更重要的是，它教会了我如何运用这些知识来保护自己。

评分☆☆☆☆☆

对于一本名为《中华人民共和国劳动合同法》释义的书，我本来期待它能给我带来更深刻的法律理解。读完之后，我不得不说，它在某些方面确实达到了我的预期，但也有一些地方让我觉得可以更进一步。书的优点在于，它对劳动合同法的每一个条文都进行了细致的解读，并且引用了相关的法律法规和司法解释，这为理解法律条文提供了坚实的基础。作者在阐述法律规定时，也注意到了不同情况下的差异性，力求做到解释的全面和准确。例如，在关于“竞业限制”的章节，书本详细列举了相关的法律规定，并分析了不同行业和岗位的适用性，这对于我了解自身可能面临的限制非常有帮助。然而，我同时也发现，这本书在理论深度上还可以有所提升。虽然提供了丰富的案例，但对于一些更复杂的法律争议，书中的分析有时显得有些浅尝辄止，未能深入探讨其背后的法理逻辑和不同学派的观点。我希望未来能看到更具深度和前瞻性的解读，能够帮助读者不仅知其然，更知其所以然。尽管如此，对于大多数想要快速了解劳动合同法基本内容和实际应用的读者来说，这本书依然是一个不错的选择，它提供了扎实的入门知识。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的整体感觉是，它是一本非常实用的“操作指南”，而非一本纯粹的理论研究著作。我是一个对劳动法知之甚少的人，平时工作中也偶尔会遇到一些涉及劳动合同的问题，但总是摸不着头脑。《中华人民共和国劳动合同法》释义这本书，恰恰解决了我的燃眉之急。它没有那些晦涩难懂的哲学思辨，而是直奔主题，将劳动合同法中的关键内容，如劳动合同的签订、履行、变更、解除等，用最简单明了的方式呈现出来。作者的语言风格非常朴实，就像在和身边的朋友交流一样。他会用很多“举个例子”的方式来讲解，比如在讲到“解除合同”的时候，他会细致地分析哪些情况属于“用人单位可以解除”和“劳动者可以解除”，并且会详细说明每种情况下的法律后果。这对我这样对法律条文不熟悉的人来说，简直是雪中送炭。书中的重点非常突出，你会发现很多内容都被加粗或者用小字提示，这让我在阅读时能够抓住关键信息，不会被细节淹没。总的来说，如果你是想要快速掌握劳动合同法核心要点，并且希望能够知道如何在实际生活中运用这些知识，那么这本书绝对是你的不二之选。

评分☆☆☆☆☆

作为一名法律从业者，我对《中华人民共和国劳动合同法》释义的评价会相对严谨一些。首先，这本书在对劳动合同法条文的梳理和解释方面，做得是相当到位的。它能够清晰地呈现法律条文的原文，并在此基础上进行多角度的解读，这对于法律基础不牢固的读者来说，具有很强的辅助作用。书中的章节划分也比较科学，从合同的订立到终止，逻辑清晰，便于理解。特别是在一些关键的法律概念，如“合法解除”、“无效合同”等，书中的解释都比较到位，能够帮助读者建立起对这些概念的初步认识。然而，从专业角度来看，这本书在某些方面的深入探讨还可以加强。例如，在涉及劳动争议解决机制的章节，虽然提到了仲裁和诉讼，但对于具体的操作流程、证据收集、举证责任分配等方面的详细指导，还可以进一步丰富。此外，对于劳动合同法中一些最新的司法解释和指导意见，书中可能需要更新得更及时一些，以保持其前沿性和实用性。总而言之，这本书是一个很好的入门读物，能够帮助非专业人士理解劳动合同法，但对于需要进行深度法律研究或处理复杂法律事务的读者来说，可能还需要查阅更多专业文献。

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

好好好！

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

好好好！

评分☆☆☆☆☆

还可以吧

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

还可以吧