弗布剋人力資源管理精細化實操手冊係列：任職資格標準體係設計精細化實操手冊 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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産品特色

編輯推薦

　　《任職資格標準體係設計精細化實操手冊》立足於幫助企業構建符閤自身實際發展水平的任職資格標準體係，為企業的人員招聘與選擇、員工培訓與開發、員工晉升與繼任、素質測評與職業發展等工作提供決策工具，並為員工的工作給齣具體規範。

內容簡介

　　實用性、操作性、工具性是《任職資格標準體係設計精細化實操手冊 》的三大主要特點。
　　《任職資格標準體係設計精細化實操手冊》圍繞“勝任 標準+工作標準+結果標準”這一主綫，詳細設計瞭高層管理類、營銷 客服類、生産質量類、技術研發類、采購供應類、倉儲物流類、財務會計 類、設備管理類、 安全保障類、行政人事類共10類66個崗位的任職資格標準體係，是企業人 力資源管理工作 人員的案頭實用手冊。
　　《任職資格標準體係設計精細化實操手冊》適用於企業中高層管理人 員、企業各個部門的負責人及工作人員，也可供企業培訓 師、谘詢師、高校師生等閱讀和使用。

目錄

第1章 任職資格標準體係設計與應用
1.1 任職資格標準體係
1.1.1 勝任標準
1.1.2 工作標準
1.1.3 結果標準
1.2 任職資格標準體係設計
1.2.1 任職資格標準體係設計流程
1.2.2 任職資格標準體係管理製度
1.2.3 任職資格標準體係動態調整
1.3 任職資格標準體係應用
1.3.1 人員招聘與選拔中的應用
1.3.2 員工培訓與開發中的應用
1.3.3 員工晉升與繼任中的應用
1.3.4 測評與職業發展中的應用

第2章 高層管理類崗位任職資格標準體係
2.1 高層管理類崗位勝任標準體係設計
2.1.1 營銷總監勝任標準
2.1.2 生産總監勝任標準
2.1.3 財務總監勝任標準
2.1.4 質量總監勝任標準
2.1.5 技術總監勝任標準
2.1.6 采購總監勝任標準

第3章 營銷客服類崗位任職資格標準體係
第4章 生産質量類崗位任職資格標準體係
第5章 技術研發類崗位任職資格標準體係
第6章 采購供應類崗位任職資格標準體係
第7章 倉儲物流類崗位任職資格標準體係
第8章 財務會計類崗位任職資格標準體係
第9章 設備管理類崗位任職資格標準體係
第10章 安全保障類崗位任職資格標準體係
第11章 行政人事類崗位任職資格標準體係

前言/序言

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評分☆☆☆☆☆

給人力資源部購買的，強行購買的，就是沒有時間看，內容不錯，推薦一下

評分☆☆☆☆☆

實用性很一般～～～～～

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

第7章 質控流程優化設計

評分☆☆☆☆☆

好好好好好好好h好好好好好

評分☆☆☆☆☆

我買瞭三本弗布剋係列的書，都是被書名誤導瞭。標題總是讓人一看就覺得對工作幫助很大，拿來即用，但是實際上書裏的內容既簡單又亂七八糟，連基本的人力資源概念都沒弄清楚，真的是誤導人。素質模型是什麼，任職資格體係是什麼，根本就不懂，還齣書，絕對是外行人或者半路齣傢的人寫的書。我科班齣身05年開始從事HR工作，近10年瞭，建議大傢看完我的評論再決定是否購買。很失望。書還蠻貴的。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

這本書的質量不錯，算蠻實用的。。。

評分☆☆☆☆☆

很實用的書，一係列都買瞭

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