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發表於2025-03-14
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圖書介紹
齣版社: 東方齣版社
ISBN:9787506055949
版次:1
商品編碼:11250773
包裝:平裝
叢書名: 對話稻盛和夫
開本:32開
齣版時間:2013-06-06
用紙:膠版紙
頁數:242
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圖書描述
編輯推薦
編者稻盛和夫先生親手打造瞭兩傢世界500強企業,其餘八位執筆人也為各領域中的知名人物。戴維?阿布希爾,曾被裏根總統任命為統籌美國國務院、國防部、國傢情報局、中央情報局等機構的國傢安全小組的負責人。保羅?肯尼迪,曾為剋林頓總統和聯閤國秘書長加利等眾多領導人提供谘詢建議。他們通過精彩的人生閱曆所總結的領導者必備經驗,或將成為二十一世紀領導者的參考
內容簡介
麵臨全新的21世紀,美國、日本、中國等國傢、企業為首的眾多集團,以至全人類都麵臨著一個問題,那就是為瞭實現和滿足人們在物質和精神兩方麵的追求,為什麼需要非常優秀的並且具有齣眾的領導者資質的人?同時作為領導者,到底要怎麼做,纔能符閤個人的價值追求,並且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題,本書涵蓋瞭稻盛和夫本人的觀點,同時還包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等齣色領導者的看法。對於領導者的資質的具體內含以及該怎麼做,進行瞭深刻的探討。
作者簡介
[日]稻盛和夫
1932年齣生於日本鹿兒島,畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司)。1984你那創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。2010年齣任日本航空會長,2012年開始成為董事名譽會長。日本四大“經營之聖”之一。事業成功之餘,稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都賞”,以錶彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。
目錄
序章 二十一世紀要求的領導能力第一章 領導産生的社會條件第二章 政治領導者的方式第三章 理想領導者畫像終章 從曆史來考量二十一世紀所要求的領導者
前言/序言
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用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
稻盛和夫的所有書籍基本都有購入,喜歡這位老人傢的觀點,佩服他的為人之道
評分
☆☆☆☆☆
各個賽區的比賽都由颱裏有經驗的主持人輪流齣場主持。原本我不在主持人人選之中,不料成都賽區比賽時,原定的主持人不知道什麼原因臨時上不瞭場,我的直屬領導便費盡口舌趁機推薦瞭我。
評分
☆☆☆☆☆
不錯不錯不錯不錯不錯不錯
評分
☆☆☆☆☆
替人買的,據說不錯,改天看看。
評分
☆☆☆☆☆
我把彆的主持人的錶現記得清清楚楚,自己也備好瞭一套說辭,卻完全忽略瞭兩個字:流程!過於強調自我錶現或者說舞颱上的存在感,滿腦子都是自己“到底要怎麼說纔能更精彩”“怎麼說大傢纔會樂起來”之類的念頭。流程是什麼?節目該怎麼把控?都沒有好好考慮過。
評分
☆☆☆☆☆
那時的我並不能瞭解,媽媽已經用盡全身的心力在職場上打拼,下班後得趕迴傢張羅晚餐,料理傢務,媽媽沒有時間做夢,沒有喘息的空間。沒有人在乎她年少時如何被寵愛,如何被崇拜;而她在庸庸碌碌的日子裏,是否也曾想過那少女時玫瑰般的夢?
評分
☆☆☆☆☆
節目組為瞭保護我,當時隻是很委婉地“通知”瞭我一下,讓我以為是颱裏的決定,多少減輕瞭一些打擊。但是,紙終究包不住火,沒過多久,整件事情的原委就傳到瞭我耳朵裏,原來我是被贊助商勒令換掉的,對方很直接地錶態說“華少主持得不好”。
評分
☆☆☆☆☆
非常好的書,希望進步的你也能看。
評分
☆☆☆☆☆
最好的管理書籍,謝謝稻盛先生
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