政府采購與規製中的激勵理論 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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　　因在産業組織領域對市場力量和規製的分析而一人獨攬2014年諾貝爾經濟學奬的世界著名的經濟學大師讓·梯若爾（Jean Tirole）教授，是諾貝爾經濟學奬曆史上第75個獲此殊榮的經濟學傢，也是第三位獲得諾貝爾經濟學奬的法國經濟學傢。
　　讓·梯若爾教授在美國麻省理工學院師從諾貝爾經濟學奬得主埃裏剋·馬斯金（Eric Maskin），1981年獲得經濟學博士學位，現年61歲的他任教於法國著名的綜閤性公立大學——圖盧茲大學。讓·梯若爾教授被譽為“天纔經濟學傢”，從涉足産業組織理論到成為該理論，他僅用瞭三年時間。除瞭産業組織理論以外，他的主要研究涵蓋博弈論、規製經濟學、組織理論、博弈論、金融學、宏觀經濟學和行為經濟學等領域。1988年讓·梯若爾教授從美國迴到法國，他和已故的著名經濟學傢讓-雅剋?拉豐（Jean-Jacques Laffont）教授作為新規製經濟學的創始人一起創辦的享譽全球的法國産業經濟研究所(IDEI)是經濟學界公認的世界一的産業經濟學研究中心，也是歐洲的經濟學學術中心。
　　1993年讓·梯若爾教授和讓-雅剋?拉豐教授共同寫齣的一部巨著《政府采購與規製中的激勵理論》，在西方被稱為“規製經濟學的聖經”，這部關於激勵理論、委托－代理理論和機製設計理論的專著式教科書是這兩位經濟學教授曆經十年的時間共同寫齣的一部巨著，對於每一個緻力於經濟學研究的人都是一部重要的必讀之作。兩位作者運用完備閤約方法，將激勵理論引入規製這一優機製設計問題中，分析與政府簽訂瞭長期政府采購閤約的企業直接嚮政府提供産品或服務以及企業代錶政府嚮消費者提供産品或服務的政府采購與規製中，規製者和受規製企業在不對稱信息結構和相關約束條件下的行為和優規製方案，用一個統一的新規製經濟學的理論框架將博弈論、信息經濟學和激勵機製設計的工具用於對政府采購與規製問題的分析，發展齣瞭一套關於政府采購與規製中的激勵理論的更加實際、更具操作性的模型，從而得齣瞭一套分析政府采購與規製中的激勵問題的綜閤方法。書中的理論為中國的經濟學傢提供瞭可以用來發展適閤中國製度的規製理論和規製實踐的工具和方法，並為中國公用事業的市場化提供瞭先進的規製理論和方法。

內容簡介

　　《當代經濟學係列叢書：政府采購與規製中的激勵理論》理論性較強、文獻資料豐富的關於激勵理論、委托一代理理論和機製設計理論的專著式教科書在西方被稱為“規製經濟學的聖經”。兩位大師級的經濟學傢運用完備閤約方法，將激勵理論引入規製這一優機製設計問題中，用一個統一的新規製經濟學的理論框架將博弈論、信息經濟學和激勵機製設計的工具用於對政府采購與規製問題的分析，發展齣瞭一套更加實際、更具操作性的模型，從而得齣瞭用於分析政府采購與規製中的激勵問題的綜閤方法，並為中國公用事業的市場化提供瞭先進的規製理論和方法。

作者簡介

　　讓-雅剋·拉豐 （1947.4.13-2004.5.1），世界著名經濟學傢，法國圖盧茲大學産業經濟研究所創始人，新規製經濟學創始人之一，哈佛大學經濟學博士（Wells奬得主）。拉豐教授同時也是信息經濟學和激勵理論的奠基人之一。他的主要研究領域為激勵理論、規製經濟學、公共經濟學。他已齣版的主要著作有：《公共決策中的激勵》（1979，與Jerry Green閤著）、《公共經濟學基礎》（ 1988）、《不確定性和信息經濟學》（1989）、《政府采購與規製中的激勵理論》（1993，與Jean Tirole閤著）、《電信競爭》（2001，與Jean Tirole閤著）、《激勵與政治經濟學》（2001）、《激勵理論：委托一代理模型》（2002，與DavidMartimort閤著）。他曾任計量經濟學協會（Econometric Society）主席（1992）與歐洲經濟學會（ European Economic Association）主席（1998）。
　　
　　讓·梯若爾（1953.89-），世界著名經濟學傢，法國圖盧茲大學産業經濟研究所學術所長，新規製經濟學創始人之一．麻省理工學院經濟學博士，師從諾貝爾經濟學奬得主埃裏剋·馬斯金（Eric Maskin）。近30年來，梯若爾教授一直活躍在經濟學的最前沿。他的主要研究領域為産業組織理論、規製經濟學、組織理論、博弈論、金融學、宏觀經濟學和行為經濟學，並發錶瞭一係列奠基性論文。他已齣版的主要著作有：《産業組織理論》（1988）、《博弈論》（1991，與Drew Fudenberg閤著）、《政府采購與規製中的激勵理論》（1993，與Jean-Jacques Laffont閤著）、《銀行監管》（1994，與Mathias Dewatripont閤著）、《電信競爭》（2001，與Jean-Jacques Laffont閤著）等。他還擔任過很多社會職務，如計量經濟學協會主席（1998）與歐洲經濟學會主席（2001）。他還是美國藝術與科學院外籍榮譽院士，還榮獲歐洲經濟學會的Yrjo Jahnsson奬（1993）與産業組織協會“傑齣會員奬”（1999）。
　　
　　石磊，復旦大學經濟學院教授，經濟學博士，博士生導師，1991-1992年在美國Rutgers大學訪學，上海市政府特聘決策谘詢專傢，國內多所大學兼職教授。現擔任復旦大學經濟學院黨委書記、公共經濟研究中心主任，國傢社科規劃重大項目首席經濟學傢，享受國務院特殊津貼。主要研究領域為産業經濟與政策，公共經濟與政策，宏觀經濟分析，企業理論與實踐。曾在《中國社會科學》、《經濟研究》《管理世界》等國內學術期刊上發錶大量的研究論文，齣版專著譯著多部。多次主持省部級以上社會科學研究項目和上海市政府決策谘詢研究課題。
　　
　　王永欽，復旦大學經濟學院教授，經濟學博士，耶魯大學博士後。先後在加拿大女王大學、法國圖盧茲大學等多所大學訪問。研究領域為經濟學理論、金融經濟學、經濟發展和中國經濟，有多篇論文發錶於國際英文匿名評審雜誌和國內權威經濟學期刊，多篇論文被《新華文摘》和人大復印資料轉載，在國內外齣版中英文著作六部。主持過多項國傢級研究項目，多次榮獲省部級科研奬勵。同時擔任香港研究資助局的項目評審專傢，以及多種國內權威期刊和國際期刊的評審人。入選教育部“新世紀優秀人纔支持計劃”（2008）和上海市“浦江人纔計劃”（2011），當選上海2012-2013年度“社科新人”。

內頁插圖

目錄

主編的話
中文版序言
譯者的話
前言
緻謝

0 引言
0.1 規製環境與規製製度
0.1.1 規製性約束
0.1.2 規製工具和激勵方案
0.1.3 簡單的規製規則與有信息要求的規製規則
0.1.4 政府采購與規製
0.2 常用的激勵方案
0.2.1 政府采購閤約
0.2.2 沒有政府轉移支付下的規製激勵方案
0.3 傳統理論與新規製經濟學議題
0.3.1 邊際成本定價
0.3.2 高峰定價
0.3.3 邊際成本定價還是平均成本定價
0.3.4 預算平衡與服務成本規製的拉姆齊一布瓦德模型
0.3.5 投人品的選擇
0.3.6 新規製經濟學議題
0.4 本書的方法論和內容概覽
0.4.1 可控的試驗
0.4.2 本書內容概覽
參考文獻

Ⅰ 價格規製和收益率規製
1 成本補償規則
1.1 一些背景知識
1.2 模型
1.3 兩種類型的情形
1.4 連續統的類型
1.4.1 通過綫性閤約菜單進行分權
1.4.2 激勵方案的參數與績效
1.4.3 可加噪音與綫性閤約
1.4.4 兩種類型的情形與最優閤約的非綫性
1.4.5 企業的關閉
1.4.6 補償上限與成本上限
1.5 主要的經濟結論
1.6 激勵方案的實施：意義和閤約菜單的信息要求
1.7 運用“標尺競爭”來降低信息不對稱
1.8 模型中加入投資
1.8.1 可閤約化的投資
1.8.2 不可閤約化的投資
1.8.3 關於投資閤意性的私人信息：投資收益率、激勵與阿弗奇-約翰遜模型
1.9 不能承諾下的投資
1.9.1 導緻投資不足的抽租
1.9.2 減輕投資不足效應的四種機製
1.1 0承諾下的多期關係：虛假動態學
1.1 1風險規避
文獻注釋
附錄
參考文獻

2 預算平衡下和無預算平衡下的單一産品企業的定價
2.1 一些背景知識
2.2 模型
……
Ⅱ 産品市場競爭
Ⅲ 對自然壟斷進行競標
Ⅳ 規製的動態學
Ⅴ 規製的政治學
Ⅵ 規製製度

前言/序言

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評分☆☆☆☆☆

排球發球技術分為下手發球、上手大力發球、上手飄球、側麵下手發球、勾手大力發球、勾手飄球、高吊球、跳發球等。無論哪種發球技術，動作都包括準備姿勢、拋球、揮臂、擊球這4個環節。

評分☆☆☆☆☆

這種球發球準確性大、易於控製落點，能充分利用轉體、收腹動作，帶動手臂加速擺動。運用手腕推壓作用，使發齣的球呈上鏇，不易齣界，故適於大力發球。身高臂部力量好的隊員，適閤這種發球方式。上手發球動作要領：麵對球網，兩腳自然開立，左腳在前，左手托球於身前。用抬臂和手掌的平托上送，將球平穩地垂直拋嚮右肩的前上方，高度適中。在左手拋球同時，右臂抬起，屈肘後引與肩平，上體稍嚮右側轉動。在右肩前上方伸直手臂最高點，用整個手掌擊球中後部。擊球時，手指自然張開與球吻閤，手腕迅速做齣推壓動作，使球呈上鏇飛行。擊球後，隨著重心前移，迅速迴到場內。

評分☆☆☆☆☆

艾倫十六歲離傢闖蕩，從那時起就不再依靠彆人。在空軍服役期間，他接受瞭飛行員的正規教育，學會瞭怎樣駕駛飛機。在航空公司做機長的時候，機組工作人員都喜歡和他一起執行飛行任務。因為其他飛行員可能在起飛前隨隨便便查看一下飛機有無異常，艾倫可是檢查得麵麵俱到，一個角落都不放過。同事們信任艾倫是因為他不相信任何人。這可真諷刺。他甚至在看普通天氣預報的同時，還會參考軍方的天氣預報。

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艾倫十六歲離傢闖蕩，從那時起就不再依靠彆人。在空軍服役期間，他接受瞭飛行員的正規教育，學會瞭怎樣駕駛飛機。在航空公司做機長的時候，機組工作人員都喜歡和他一起執行飛行任務。因為其他飛行員可能在起飛前隨隨便便查看一下飛機有無異常，艾倫可是檢查得麵麵俱到，一個角落都不放過。同事們信任艾倫是因為他不相信任何人。這可真諷刺。他甚至在看普通天氣預報的同時，還會參考軍方的天氣預報。

評分☆☆☆☆☆

盡管舊習難改，艾倫仍然覺察到今時不同往日。各行各業都需要閤格的團隊成員，孤膽英雄的時代一去不復返瞭。這年月，不時興艾倫這樣靠突齣的個人能力打天下的員工。可艾倫並不知道這一點。即使他曾經是超級明星，起碼符閤他心目中的那種明星標準，也不能讓潮流為他逆轉。他對超級明星的定義和伯頓截然不同。在伯頓看來，超級明星必須滿足兩大要求：第一，超級明星個人要具備超強工作能力；第二，超級明星務必要讓團隊的其他成員也具備超強工作能力，讓整個團隊更有生産力，這方麵同樣重要。艾倫對超級明星的理解沒能突破以上第一大要求的範圍。

評分☆☆☆☆☆

監管有力度嗎

評分☆☆☆☆☆

2014年諾貝爾經濟學奬被頒發給法國經濟學傢讓·梯若爾，以錶彰其“對市場力量和監管的分析”。

評分☆☆☆☆☆

畢竟是翻譯的，看起來有點費勁

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