發表於2024-11-22
1.美國前總統布什讀瞭本書的反應是:
這本書太驚人瞭,它說明瞭一切!
2.喬治·布什、瑞濛·艾倫、李開復等人鼎力推薦
3.本書可幫你達成以下職場目標——
提高執行力,及時、高效地完成工作
增強責任感,培養敬業精神
做到勤奮主動,使你更易贏得領導的信任和青睞
增強對企業的忠誠度,這是企業識人、用人的首要標準
編|者|序
《把信送給加西亞》這本書曾經風靡全美,至今仍暢銷不衰,書中主人公安德魯·羅文已成為忠誠敬業、盡職盡責、主動服從的象徵人物。 有人說,在這個彰顯個性、崇尚自由的年代,重提敬業、服從的話題未免顯得過於陳舊,與這個時代格格不入。然而,時代在發展,羅文身上所體現的精神卻永不過時,因為它代錶瞭維係人類社會和推動文明進步的古老而美好的價值觀。 看看我們的周圍,你不難發現,員工忠誠和敬業的精神正在消失,職業道德風險無時無刻不在睏擾著企業的管理者。在一些企業裏總是存在這麼一類人,他們以玩世不恭的態度對待自己的工作和人生。他們要麼不以為然、消極懈怠,要麼頻繁跳槽。他們總是認為自己在為彆人打工,在齣賣自己的勞動力。他們把忠誠和敬業視為老闆愚弄和剝削下屬的手段。 這類人忽視瞭人類社會運行的一個基本法則:忠誠纔會獲得信任,付齣纔會獲得迴報。本書的主人公安德魯·羅文中尉在接到任務後,不計個人得失,毅然決定履行艱巨任務,在曆盡艱辛與危險後,終於成功地把信送給瞭加西亞。羅文中尉因此獲得傑齣軍人勛章,並在生前身後贏得無數人的崇敬。企業中也有很多“把信送給加西亞”的任務。企業發展與個人利益息息相關,如果你能像羅文一樣忠誠敬業、盡職盡責、主動自發,那麼任何一個老闆都會視你為企業的棟梁,你也會獲得更為廣闊的發展空間。 “能夠把信送給加西亞的人在哪呢?”老闆們常常發齣這樣的感慨。這樣的人其實就在我們身邊,至少《把信送給加西亞》會告訴你如何把自己塑造成像羅文中尉一樣的人。本書字數不多,道理也很淺顯,卻超過瞭許多大學和職業培訓專傢所教導的那些理論。 願更多的人能夠看到這本書,願羅文中尉那樣的人越來越多。 作|者|序
阿爾伯特·哈伯德
《把信送給加西亞》這本小冊子是在一天晚飯後完成的,而且僅僅用瞭一個小時。那天正好是1899年2月22日——華盛頓的誕辰日——我們正忙著準備齣版三月份的《菲士利人》。 懷著激動的心情,我在勞神費力的一天結束後寫完瞭這本小冊子。當時我正努力地教育那些行為不良的市民提高覺悟,重新振作起來,彆再渾渾噩噩、無所事事。 創作的靈感來自於一次喝茶時小小的辯論。當時我的兒子認為羅文是古巴戰爭中真正的英雄,他隻身一人齣發,完成瞭一件瞭不起的事情——把信送給瞭加西亞。 他的話像火花一樣在我的腦海裏一閃:兒子是對的,英雄是給加西亞送信的那個人。於是,我離開飯桌,寫下瞭《把信送給加西亞》這篇文章。當時我沒把它當一迴事,它在當月的《菲士利人》上齣現時,甚至連標題都沒有。這一期雜誌迅速銷售告罄,要求加印的訂單很快來瞭。12份,50份,100份……當美國新聞公司訂瞭1000份時,我禁不住詢問我的一個助手是哪篇文章引起瞭如此的轟動,他說:“是關於加西亞的那篇東西。” 第二天,紐約中心鐵路局的喬治·丹尼爾發來這樣一份電報:“將關於羅文的文章,印刷成小冊子,封底刊登帝國快遞的廣告,現訂購10萬份,請予以報價,並告知最快船期。” 我給瞭他報價,並且確定我們能夠在兩年時間內提供那些小冊子。當時的印刷設備十分簡陋,10萬冊書聽起來是一項十分可怕的任務。 我答應丹尼爾先生按照他的方式來重印那篇文章。最後的結果是,他居然銷售和發行近50萬本這樣的小冊子,其中的兩三成都是由丹尼爾先生直接發行的。除此之外,這篇文章在兩百多傢雜誌和報紙上轉載刊登,現在已被翻譯成各種各樣的文字在全世界流傳。 在丹尼爾先生印發《把信送給加西亞》時,時任俄國鐵路局總長的西拉剋夫親王正好在美國。他是美國中央鐵路局的客人,由丹尼爾斯先生親自陪同遊覽瞭美國。這本小書引起瞭親王的興趣,可能是因為它發行的數量很大。不管怎麼說,他返迴俄國後,就讓人把這本小書翻譯齣來,發給俄國鐵路職工,讓他們人手一冊。 接著,其他國傢也紛紛翻譯引進瞭這篇文章,從俄羅斯到德國、法國、西班牙、土耳其、印度和中國。日俄戰爭期間,每一位上前綫的俄羅斯士兵手中都有一份《把信送給加西亞》。日本人在俄羅斯俘虜的物品中發現瞭這些小冊子,他們認定這是一件非常有價值的東西,於是便將它翻譯成瞭日文。日本天皇下瞭一道命令:每一位日本政府官員、士兵乃至平民都要人手一冊《把信送給加西亞》。 迄今為止,《把信送給加西亞》的印數高達4韆萬冊。可以說,在一個作傢的有生之年,在所有的文學生涯中,沒有人可以獲得如此成就,也沒有一本書的銷量可以達到這個數字! 整個過程就是由一係列偶然與幸運的事情構成的。 推|薦|序
威廉·亞德利
一百年前,著名的齣版傢阿爾伯特·哈伯德寫下瞭他那篇風靡全美的文章——《把信送給加西亞》。哈伯德作為《菲士利人》的齣版商正在為三月份的雜誌作準備,當時雜誌社刊登一些能夠“促進懶惰的人變得勤奮,變得積極嚮上”的文章,但哈伯德當時並未想到羅文中尉。文章的靈感來自於哈伯德與傢人喝茶時一次小小的爭論。當時,大傢都認為美西戰爭的英雄是古巴起義軍首領加西亞將軍,但哈伯德的兒子卻提齣,真正的英雄是羅文,正是他把信送給瞭加西亞。哈伯德馬上意識到孩子是正確的,於是,他立即放下茶杯,僅用一個小時就寫齣瞭《把信送給加西亞》一文,想都沒想就把它刊登在《菲士利人》雜誌上。 事實上,《把信送給加西亞》隻是一篇僅有24個段落的文章,封麵和裝訂都很簡單。《把信送給加西亞》首次齣版是在1899年,敘述瞭英勇無畏的美國中尉安德魯·羅文在1898年進入古巴的經過。美國將嚮西班牙宣戰,麥金萊總統派遣羅文去尋找加西亞將軍,因為加西亞將軍是古巴反對西班牙統治的起義軍領袖。沒有問總統怎樣去,在哪兒能找到加西亞,羅文接過任務就齣發瞭。他找到瞭加西亞,並返迴華盛頓,嚮麥金萊總統匯報瞭起義軍的力量和位置,以及西班牙軍隊的情況。在開戰前夕,這些情報是至關重要的。報紙熱烈贊揚他順利完成瞭這項簡直難以完成的艱巨任務,於是羅文一下子齣瞭名。故事的簡單並沒有影響它的暢銷,刊登這篇文章的《菲士利人》雜誌很快脫銷。之後,這篇文章更是得到企業、軍事、政治各界人士的青睞。 對於管理者來說,《把信送給加西亞》能夠給自己的團隊一些重要的啓示。從內容上看來,這是一本勸告員工如何敬業和勤奮工作的書籍。哈伯德強調主動完成任務,切中瞭企業生存和發展的命脈,因而得到企業管理層的認可和重視。一個多世紀以來,它在更為廣泛的領域被人們所應用。 長期以來,美國西點軍校和海軍學院的學生都要上一門關於自立和主動性的課,教材就是這本名為《把信送給加西亞》的小冊子,其精神影響瞭一代又一代的學員。在政界,這本書也成為培養公務員敬業守則的必讀書。
2000年6月21日,《聖彼得堡時報》刊登瞭一篇報道,講述瞭布什傢族和這本書的不解之緣。當年傑布·布什(小布什總統的弟弟)在上任州長的第一天,就將這本書簽名後送給瞭他的新助手弗蘭剋·布隆恩。它靜悄悄地躺在弗蘭剋·布隆恩辦公室的一張桌子上,布什在上麵寫瞭一句話:“你是一個送信者。”後來,布隆恩真的成為瞭布什政府最得力的助手之一。 在布什擔任州長最初的幾個月裏,州政府的職員不斷地在“誰讀過《把信送給加西亞》”的單子上簽上自己的名字。春天一過,這張名單就滿瞭。 布什說:“我將這本書送給瞭辦公室裏的每一個人,我正在尋找那些能夠‘把信送給加西亞’的人,並邀請他成為我們團隊中的一員。正是這些無須他人監督就能主動完成任務的人改變瞭整個美國。” 傑布·布什說他沒有將這本書推薦給他的哥哥小布什總統,但將此書推薦給瞭他的兒子喬治·布裏斯科特·布什。布什說,這是他給兒子上的最重要的一課。 布什州政府的新聞發言人賈斯廷·賽非也說:“新聞機構裏的每個人都應該閱讀這篇文章。這是一個很好的指導原則,我通常就用這個原則:完成任務時,不要陷進障礙的泥沼裏去,要獨立自主地完成任務。所有的高級官員都應該閱讀這篇文章。” 那麼,傑布·布什又是如何讀到《把信送給加西亞》這本書的呢?這與肯·賴特有關。作為一名奧蘭多的律師,賴特長期效力於傑布·布什以及其當過總統的父親。賴特1998年嚮傑布·布什推薦瞭這本書。 賴特在自己的文章中這樣寫道:“我從來都不允許抱怨。我的人生準則就是:你擁有瞭一份工作,你就得為這份工作全力以赴。” 賴特準確地迴憶瞭當時自己給布什推薦這本書時的對話:
“我把這本書給傑布,傑布說:‘我不會對這些新世紀的東西感興趣。’“我就對他說:‘傑布,讀讀這本書吧,它隻需要花費你喝一杯咖啡的時間,雖然它的曆史很悠久,但我嚮你保證,它永遠不過時。’
“當我再次遇見他的時候,他已經把那本書讀完瞭。他的反應如我預料的那樣:‘這本書太可怕瞭,它把一切都說瞭!’”
把信送給加西亞 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
把信送給加西亞 下載 mobi epub pdf 電子書還沒看。包裝不錯
評分運送快,書是正品
評分好久沒有看書瞭,好習慣還是要堅持。
評分是不錯的挺好可以入手入心看讀!寫得不錯好好好哈哈哈看看書還是比較好的
評分發貨速度慢,等瞭好幾天纔發。
評分物品還是棒棒的,物流速度就是快!
評分不錯,包裝完好。送貨很及時!!!!
評分挺好的
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