勞動法和社會保障法（第四版） [Labor Law And Social Security Law] 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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內容簡介

　　《勞動法和社會保障法（第四版）》分為上編“勞動法”和下編“社會保障法”，共20章。其內容既包括勞動法、社會保障法的基礎理論和曆史發展，也涵蓋瞭勞動就業、勞動閤同、集體閤同、勞動基準、勞動救濟、社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫等具體製度。《勞動法和社會保障法（第四版）》理論與實踐並重，全麵、係統地闡釋我國勞動法與社會保障法的各項具體製度；形式生動，可讀性強，在正文之外設置瞭“理論探討”“案例分析”“資料鏈接”等欄目，同時適當使用圖錶，使《勞動法和社會保障法（第四版）》在形式上生動而不呆闆。

作者簡介

　　林嘉，中國人民大學法學院教授，博士生導師，中國法學會社會法學研究會常務副會長，中國勞動法學研究會副會長。中華全國總工會法律顧問委員會委員，中國法學會商法研究會理事。北京市法學會理事，北京市勞動法和社會保障法研究會副會長。主要從事民商法、勞動法和社會保障法研究。

目錄

緒論
第一章 勞動法的基礎理論
第一節 勞動法概述
第二節 勞動權
第三節 勞動法的體係與地位
第四節 勞動法律淵源

第二章 勞動法的曆史
第一節 外國勞動法的曆史
第二節 中國勞動法的曆史
第三節 國際勞動法的曆史

第三章 勞動法律關係
第一節 勞動法律關係總論
第二節 勞動法律關係主體
第三節 勞動法律關係內容

第四章 勞動就業法
第一節 勞動就業法概述
第二節 就業調控
第三節 公平就業
第四節 就業服務和管理
第五節 職業教育和培訓
第六節 就業援助

第五章 勞動閤同法
第一節 勞動閤同法概述
第二節 勞動閤同的訂立
第三節 勞動閤同的履行和變更
第四節 勞動閤同的解除和終止
第五節 勞務派遣和非全日製用工

第六章 集體閤同法
第一節 集體閤同法概述
第二節 集體閤同的訂立
第三節 集體閤同的履行、變更、解除和終止
第四節 集體閤同的效力

第七章 工作時間和休息休假法
第一節 工作時間
第二節 休息休假
第三節 延長工作時間及其限製

第八章 工資法
第一節 工資法概述
第二節 最低工資製度
第三節 工資支付保障製度

第九章 勞動保護法
第一節 勞動保護法概述
第二節 安全生産法律製度
第三節 職業病防治法律製度
第四節 女職工和未成年工的特殊勞動保護

第十章 勞動監察法
第一節 勞動監察概述
第二節 我國勞動監察製度的基本內容

第十一章 勞動爭議處理法
第一節 勞動爭議處理概述
第二節 勞動爭議調解
第三節 勞動爭議仲裁
第四節 勞動爭議訴訟

第十二章 社會保障法基礎理論
第一節 社會保障概述
第二節 社會保障法概述
第三節 社會保障法的曆史
第四節 社會保障法與基本人權

第十三章 社會保險法概論
第一節 社會保險概述
第二節 社會保險法概述
第三節 社會保險法律關係
第四節 社會保險監督
第五節 社會保險基金

第十四章 養老保險法
第一節 養老保險法概述
第二節 職工基本養老保險
第三節 機關事業單位工作人員養老保險
第四節 城鄉居民基本養老保險

第十五章 醫療保險法
第一節 醫療保險法概述
第二節 城鎮職工醫療保險
第三節 城鎮居民基本醫療保險
第四節 新型農村閤作醫療保險

第十六章 工傷保險法
第一節 工傷保險法概述
第二節 工傷認定
第三節 勞動能力鑒定與工傷保險待遇
第四節 工傷保險基金

第十七章 失業保險法
第一節 失業保險法概述
第二節 失業保險基金的籌集
第三節 失業保險待遇的給付

第十八章 生育保險法
第一節 生育保險法概述
第二節 生育保險製度的內容

第十九章 社會救助法
第一節 社會救助法概述
第二節 我國社會救助製度的內容

第二十章 社會福利和社會優撫法
第一節 社會福利法
第二節 社會優撫法
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