特彆能戰鬥

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石一楓 著



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發表於2024-11-26

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圖書介紹

齣版社: 北京十月文藝齣版社
ISBN:9787530216514
版次:1
商品編碼:12074269
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2017-04-01
用紙:書寫紙
頁數:241
正文語種:簡體中文


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圖書描述

産品特色

編輯推薦

《特彆能戰鬥》的語言詼諧幽默,有瞭點兒王朔小說的神韻。尤其是主人公苗秀華個性鮮明,令人過目不忘。她的所做所為,有著極強的時代特色,是時代造就瞭她的獨特性格。這是一個非常復雜的人物,她敢恨敢愛,愛憎分明,主持公道,仗義直言,讓人尊重;她又貪戀權力,熱衷於鬥爭,缺乏現代管理能力,卻不甘寂寞,讓親人都無法忍受。這是一個被生活扭麯的人物,身上打下瞭深深的時代烙印。苗秀華這樣的人物形象,我在過去的文學作品中未曾見過,這個人物的成功塑造,為文學的人物畫廊增添瞭新的形象。這篇小說可讀性很強,內蘊豐富,給讀者留下瞭極大的迴味空間,令人難忘。

內容簡介

《特彆能戰鬥》梗概:苗秀華是一位精力旺盛、嫉惡如仇的北京大媽。在工廠上班的時候,因為性格原因,她留下瞭一個特彆能戰鬥的名聲。她和領導鬥,和同事鬥,和她看不慣的一切行為鬥,一直鬥到瞭退休。賦閑在傢的苗秀華喬遷新居,搬進瞭一個新小區,立刻又陷入瞭和物業公司的鬥爭。為瞭維護自己和業主們的權利,她搞串聯,發傳單,一直到成立瞭業主委員會和上法院打官司。憑藉生命不息戰鬥不止的精神,她終於帶領業主們解雇瞭原先態度惡劣的物業公司。然而此後的苗秀華卻陷入瞭一個戰鬥的怪圈:自己不願放棄權力,想要一手掌控新的物業公司,但其他業主們卻又嫌她管理水平低下,要求她退居二綫,於是原來的戰鬥又成瞭新的戰鬥中的對立雙方,而苗秀華的傢人也無法忍受傢無寜日的生活,一個個離開瞭她……

在無休無止的,欲罷不能的戰鬥中,苗秀華演繹瞭一段人生悲喜劇。

作者簡介

石一楓,1979年生於北京,現居北京;1998年考入北京大學中文係,文學碩士。原創作品有長篇小說《紅旗下的果兒》、《節節*愛聲光電》等,中篇小說集《世間已無陳金芳》,譯作有《猜火車》等。

目錄

特彆能戰鬥

營救麥剋黃

精彩書摘

特彆能戰鬥

1

我和苗秀華這個人的緣分,大概是從1997年開始的。

當時我剛大學畢業,被分配到北京東郊的一傢電子設備製造廠當技術員。因為在很長一段時間裏,廠子的主要産品是半導體二極管,所以被周圍的老百姓稱為“管兒廠”。作為一個興趣集中在計算機和網絡方麵的年輕人,這個工作自然讓我打不起興趣來。而且單位的狀況半死不活的,待遇也很一般。說得赤裸點兒,我之所以到這兒來,圖的就是一個進京指標而已。我的計劃是,好歹混上兩年,等到戶口辦完,立刻就辭職,把檔案往人纔交流中心一放,然後到中關村找工作去。

既然無心久留,我在廠子裏的生活便相對簡單,甚至可以說有點兒超然物外。那些仨瓜倆棗的好處我懶得去爭,同事之間誰和誰抱團兒或者成瞭對頭,也都和我沒關係。這種生活態度的優點是省心,可以把大量的時間用於學習電腦知識;缺點呢,就是沒交上什麼朋友。除瞭科室裏那幾張熟臉以外,廠子裏的其他人我幾乎都不認識。

饒是如此,還是早就聽說瞭苗秀華的大名。記得剛上班的第一天,我到行政部門辦完手續,扛著被褥到宿捨去安傢,一位管後勤的老師傅嚮我介紹瞭各種注意事項,又專門說瞭一句:“在管兒廠上班,三樣東西不能惹。第一自然是廠領導,第二是保安隊的那條黑背狼狗,第三就是苗秀華。”

領導與狼狗的威懾力,常人都能領會,但苗秀華又是怎樣一個來頭呢?我敬瞭老師傅一支煙,錶示願聞其詳。

老師傅卻把煙往耳朵上一夾,嘿嘿乾笑瞭兩聲:“怎麼說呢?還是不太好說。你混幾天就知道啦。”

管兒廠是個大廠,光是年輕人的宿捨區就有好幾棟樓。夏天停電的時候,三棟男工樓裏,幾百號小夥子精赤著舉火亂竄,儼然迴到瞭激情澎湃的原始社會。我混瞭兩個月,纔終於搞清楚瞭誰是苗秀華,而那又是在一個相當戲劇性的場景中。

那天中午,我吃完飯,夾著本書從食堂往宿捨去,想利用午休的時間再看幾頁。踱到廠辦公樓的門口,就看見我們廠的總經理快步齣來,走嚮他那輛新配的“皇冠”車。見到領導,我從來是躲著走的,此刻便也假裝想起什麼事,往一旁的小花壇摺過去。總經理呢,當然也沒必要專門叫住我這種小角色噓寒問暖,他目不斜視地拉開車門,坐瞭進去。車子隨即啓動,但還沒開齣十米,忽然“吱”地一聲停下來。總經理仿佛受瞭驚一般從車裏跳齣來,指著後排座椅大叫:

“你你你——你怎麼在這裏?”

幾秒鍾之後,另一側的車門打開,慢慢地跨齣來一個女人。她約莫四十多歲,臉是亮堂堂的黃色,身上很瘦,穿一件老氣的灰襯衫,留著一頭女乾部式的短發。這種打扮的女人,總讓人懷疑她從來就沒有年輕過。

但她說起話來卻是中氣充足的,一開口,話音傳齣老遠:“我怎麼就不能在這裏?”

總經理跺腳道:“這是我的專車啊。”

那女人說:“總經理同誌,我來跟你講講道理。這輛車是用廠裏的錢買的,而咱們廠是一傢全民所有製企業,也就是說,車子的所有權不僅屬於全廠職工,而且也是屬於全國人民的,對不對?我作為職工和人民的一員,為什麼不能坐一坐這輛車呢?你當領導的每天坐兩個小時,我隻坐兩分鍾都不行嗎?”

這明顯是強詞奪理,但再一細想,卻也好像不無道理。總經理的鼻子都被氣歪瞭:“好好,你可以坐行瞭吧?不過我現在要去局裏開會,我先坐好不好?等我迴來,專門讓你坐一圈兒,到天安門兜風去。”

然後轉身罵司機:“你怎麼搞的,她要上車你就讓她上呀?”

司機也很委屈:“剛纔打瞭個盹兒,也不知道她什麼時候鑽到後座上來的。”

那麼這女人潛入領導的座駕,僅僅是為瞭論證她對皇冠車的“全民所有權”嗎?我下意識地覺得後麵還會“有戲”,中國人的劣根性戰勝瞭求知欲,便站住瞭腳,在一棵大樹的掩護下觀望起來。隻見女人冷笑一聲,說:“您還真忙,見一麵不容易。不過今天既然被我見著瞭,咱們就談一談那件事情吧。”

總經理說:“哪件事情?”

“李玉瓶迫害我的那件事呀。”

李玉瓶是我們廠新近提拔的辦公室主任,是個三十多歲,既漂亮又淩厲的女人。隻不過其漂亮往往專門展示給上級,對底下人,剩下的就隻有淩厲瞭。早就聽說她對自己部門裏的人相當嚴苛,做事情的風格也很霸道,據傳還有點兒經濟方麵的問題,隻不過因為在廠領導那兒得寵,一般的同事便都不敢惹她。但常人不敢惹不代錶沒人敢惹,現在就有人就跳齣來瞭——不僅惹瞭,而且不憚於上演攔轎告狀,不憚於使用“迫害”這種古老而又聳人聽聞的詞匯。

說到李玉瓶,總經理的臉色就有點兒不自然瞭。他的聲音似乎小瞭一些:“我說苗秀華,你是財務處的,她是廠辦的,論工作職能,你們並不在一個部門,談何她迫害你呢?她為什麼又要迫害你呢?”

原來這女人就是與領導和狼狗齊名的苗秀華。看她的樣子倒是並不威嚴也不凶惡,隻是讓人感到一種說不清道不明的氣場。我遠遠地又端詳瞭她幾眼,而那邊的苗秀華繼續亮著大嗓門,每個字都像是從丹田裏提上來的:

“怎麼沒有迫害我?上次單位去青島療養,所有工作二十年以上的老同誌都有臥鋪,為什麼隻有我要坐硬座?還說什麼票源緊張,沒買到票她李玉瓶為什麼不坐硬座?這還隻是小事,去年廠裏評傑齣工作者發奬金,我苗秀華的工作可是有目共睹的,為什麼最後還是被拿下來瞭?還不是李玉瓶在乾部會上堅決不同意我?這難道還不算迫害嗎?至於迫害我的原因,總經理您這就更是裝糊塗瞭,李玉瓶在外麵公款吃喝消費的帳,都是要到我這裏來報的啊,作為一名財務人員,我難道不應該認真對一下帳,盡好審核的義務嗎?我拒絕給李玉瓶報銷她個人超標坐頭等艙、住五星級賓館、在高檔餐廳宴請對廠子業務沒有必要性的客人的賬目,這就是她迫害我的原因。她李玉瓶生活腐化,以權謀私,拿著全廠職工的辛苦錢,拿著國傢和人民的財産到外麵去大吃大喝買名牌講排場,這個問題您難道從來就沒有看到嗎?”

這一通機關槍式的發言,聽得遠處的我心裏倒吸一口涼氣。我實在想不到這年頭還有如此正義凜然的人。不過總經理的反應倒是處亂不驚,想必苗秀華用類似的腔調反映類似的問題,已經不是第一次瞭,他已經能夠適應瞭。

總經理打瞭個哈哈:“你說的道理都對。”

“對你們為什麼還不處理李玉瓶?為什麼不還我一個公道?”

“可是道理對不等於事實對。你說李玉瓶以權謀私,奢侈腐敗,你有證據嗎?”

“怎麼沒有?證據就在這裏。”苗秀華說著,從兜裏掏齣一大疊單據來,“這是我從財務室找齣來的、她上次齣差去深圳的報賬單,雖然貌似手續齊全,但是我們明眼人一看就能看齣來,這裏麵的貓兒膩很多!一個人為什麼每天要報五頓飯的餐費?一個會議的辦公文具的費用為什麼居然高達八韆六?這還不算最邪乎的,最邪乎的是這個——同一傢水療會所的發票居然在一天之內齣現瞭三次之多,什麼人每天要洗那麼多澡?這麼愛洗澡,她李玉萍乾脆就不要穿衣服好啦,穿衣服多麻煩呀,每次洗澡都得脫一遍……”

可是就在她展示單據,投入地一一講解、質疑之際,總經理已經刺溜一聲,鑽進瞭車裏。一個那麼肥胖的中年人,動作竟然敏捷得像一隻可愛的小鬆鼠,那個場麵實在令人忍俊不禁。三點二排量的皇冠車更不是吃素的,總經理還沒關牢車門呢,隻聽轟的一聲,車子已經竄到廠子的大門口瞭。

苗秀華便捧著一疊李玉瓶的罪證,木然地站在夾雜著汽車尾氣的風中。她的短發獵獵飄揚,她手裏的賬單嘩嘩作響,她的錶情是麵無錶情,她的眼神堅定地望著遠方。除瞭我之外,還有不少過路的同事目睹瞭剛纔那一幕,但大傢都是遠遠地觀望,現在總經理走瞭,纔有兩三個人走過去,勸苗秀華先迴辦公室。

下午上班的時候,單位裏議論的,自然也是這件事。這時事情已經被傳得很誇張瞭,最有趣的一個版本是:話說總經理中午剛和李玉瓶一起宴請完客人,下午又要帶她齣去開會,臨上車前,忽然想起來有什麼文件沒拿,便讓李玉瓶先到車上去等她。沒想到李玉瓶恰好要去衛生間補妝,總經理上瞭車,卻迷迷糊糊地覺得身邊坐著一個女人。藉著酒勁,他也顧不得司機就在前麵瞭,涎著臉嚮那女人湊過去,想來一次隨機性的耳鬢廝磨。可等近得幾乎貼瞭麵,纔陡然發現粉臉變成瞭黃臉,風情萬種變成瞭橫眉冷對,李玉瓶變成瞭苗秀華。這驚悚的效果讓他屁滾尿流,像美國動作片裏的人物一樣跳車而逃,一邊逃還一邊喊:

“他媽的,畫皮瞭,大白天見鬼瞭。”

平心而論,苗秀華長得並不缺鼻子少眼,哪能醜到可怕的地步,隻是她常年掛著一副凜然的、嚴苛的錶情,便讓人沒法把她當成一個女性來看待瞭。對於苗秀華,還有一個經典的形容,就是夏天屋裏有她在,就不用開空調瞭,因為她那張臉的製冷能力比空調還要強。說到苗秀華的時候,有人把她當成一個笑話,有的人則會搖頭嘆口氣,也不知嘆息的是某個人還是我們這個廠子,以及比廠子更大的什麼東西。

我們科室的老同誌再次對我進行教育:“這個苗秀華,不認識她倒還好,萬一認識瞭,一定得和她搞好關係,否則真夠你喝一壺的。”

我便問:“這女的跟領導都敢耍橫,是不是因為她有什麼背景——比如說,是個大人物的親戚什麼的?”

我的這個猜測,是基於上學時的一些經驗。當時我們係裏有個教務,性格就很有鋒芒,訓起學生來特彆狠,訓起係主任和校領導呢,比訓學生還要狠。後來纔知道,原來人傢是教育部一個重要領導的小姨子,在她姐夫麵前說話的分量,比我們的校長可大多瞭。由於這個原因,校長每次被她嗬斥,不僅不生氣,而且越發春風滿麵,仿佛小姨子的嗬斥,就是重要領導本人的親切關懷。挨完嗬斥,還要叮囑一句:

“代我嚮XX同誌問好!”

可是苗秀華並沒有這樣的背景。老同誌說:“她丈夫是第二機械公司的工程師,資格是挺老的,但也就是個業務乾部。更沒聽說她傢還有什麼上得瞭颱麵的人,她弟弟早兩年還被抓進監獄瞭呢。這個苗秀華呀,她之所以惹不得,隻靠著一個本事,就是特彆能戰鬥。”

2

“特彆能戰鬥”,這不是一個人,兩個人,而是全廠同事對苗秀華的評價。她有多能戰鬥呢?後來大傢又對我講瞭很多事例,因為年代久遠而又往往事不關己,便像是在講一些喜劇色彩濃鬱的奇聞瞭。

比如說有一次單位發帶魚,苗秀華認為她的帶魚比彆人的短並且窄,是沒有發育成熟的劣質帶魚,便要求後勤處的人為她更換。人傢不答應,她便把帶魚掛在自己辦公桌的上方展覽,以示抗議。那時正是三伏天,帶魚的腥臭不僅令彆人難以忍耐,苗秀華本人也被熏得頭暈眼花,而且渾身帶著這股難堪的味道,迴傢擠公共汽車的時候還遭人辱罵,被說成嚴重的婦科病患者。但苗秀華寜可婦科病,也不瘦帶魚,一直掛到後勤處答應下次發蘋果的時候多給她半箱,這纔善罷甘休。

從此類事情可以看齣,苗秀華其人的戰鬥性有些過於泛濫,而且還有芝麻西瓜一把抓的缺點。為瞭大如奬金的事情要戰鬥,為瞭小如帶魚的事情也要戰鬥,而且為瞭小事戰鬥所付齣的代價,並不比為瞭大事付齣的少。她的戰鬥精神固然令人嘆為觀止,但是缺乏戰略眼光,如果指揮一場真正的戰爭,恐怕早就全軍覆沒瞭。

對於這一點,單位的人也有共識。我們科室的老同誌如是評價:“老娘們兒都這樣。”

但是還有一點令我疑惑,那就是:苗秀華固然不與天鬥,不與地鬥,可是恨不得把廠子裏的各個實權部門都鬥遍瞭,這麼一個人,又是怎麼在單位裏立足的呢?根據我的觀察,她的人緣似乎還是不錯的,普通員工們隻是在提到她的戰鬥性時吐吐舌頭,見瞭她的麵,卻還是親熱裏帶著三分恭敬。大傢對她的稱呼是“苗姐”,這麼叫的時候,還真有點兒發自內心把她當“姐”的感覺。

而這,就涉及到苗秀華在戰鬥中的另一個特點瞭。一些比較有思考能力的同事總結齣來,苗秀華之戰鬥,雖然缺乏條理性,但卻有著極強的原則性。她的原則性錶現在:第一,尊重事實,尊重真理,隻有在認定自己的確占理,對方的確做錯瞭的時候,她纔會奮起戰鬥;第二,有公心,她不止為瞭個人而戰鬥,當彆人尤其是很多人都遭受瞭不公正待遇的時候,她決不會袖手旁觀。

上述兩條都很可貴,並且第二條比第一條更加可貴。許多工人師傅的嘴裏還傳頌著苗秀華的另一則戰鬥故事。有一次廠裏齣瞭一批殘次品,影響很惡劣,總經理暴跳如雷,在大會上宣布要停發製造車間所有員工的績效工資——那可不是一筆小錢啊。要知道,在上一輪改革之後,每個人的基本工資隻有可憐的幾百塊,連飯都不夠吃飽的,養傢糊口全得指望“績效”。但是雷霆之下,不要說其他廠領導,就連製造車間的主任、副主任們也噤若寒蟬。而就在這時候,一個人跳齣來瞭,這個人就是苗秀華。她當著上韆人的麵,大聲高呼:

“這不公平!”

然後,苗秀華進行瞭一次現場演講。她指齣,之所以齣現大量殘次品,看似是製造車間工作懈怠、業務不精造成的,但再多想一步,以前同樣的工人用同樣的生産方式,怎麼就沒有那麼多的殘次品呢?根源性的問題,會不會齣在這一次原材料的進貨渠道上?根據她在財務處掌握的情況,最近廠裏剛剛更換瞭一個上遊供貨商,理由是報價比以前的低百分之五,但是一分錢一分貨啊,如果不是品質不高,憑什麼低這百分之五呢?

此言一齣,全場嘩然。總經理這次倒沒怎麼下不來颱,而是負責采購的副總立刻跳瞭起來,盡力壓製著場麵:“剛纔這位同誌提齣的問題,我們一定要調查清楚……咱們是不是該討論下一個議題瞭?”

苗秀華好歹被她們財務處的領導強拉著坐下,大會纔得以繼續開下去。在會後,供貨商的問題自然是沒有人真去查的,所有人都知道,新供貨商是負責采購的副總的老同學,而那位副總呢,是市裏某位主管工業的領導的女婿。但被苗秀華這麼一鬧,製造車間的員工們總算不必背黑鍋瞭,績效工資照發。製造車間的主任,一個四十多歲的高壯漢子,事後眼淚汪汪地找到苗秀華,拉著她的手說:

“苗姐,要是沒有你,我怎麼對車間的兄弟們交待啊。”


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