發表於2024-11-13
一:《中外名人企業傢傳奇——創業能贏40堂白金課》在講述中外名人企業傢傳奇的同時,展現瞭這些人身上所體現的為人處世的優秀品質和美德,帶給讀者積極的影響和正能量。
二:梳理成功人士的創業之路,可以讓我們明確努力的目標,獲得搏擊商海的勇氣,學得如何駕馭人生的智慧。
三:盤點成功人士的奮鬥之路,可以讓我們增長智慧,開闊眼界,並勵誌奮鬥不渝。
四:品讀各個類型企業傢的創業經曆,找到他們的發力點,厘清奮鬥的軌跡,給創業者和創新者以引領和啓示。
經商之路,惡於在華山鳥道上獨自攀援;創業之途,險於萬馬韆軍爭過獨木橋;成功之路,難於仗劍行走在鬼蜮之江湖。《中外名人企業傢傳奇——創業能贏40堂白金課》講述瞭中外40位富豪、商海巨賈的創業曆程與傳奇人生,根據他們的個人特點或創業類型將他們分為:先軍後商類企業傢、儒商型企業傢、子承父業型企業傢、超級推銷員型企業傢、專傢型企業傢、科技創新型企業傢、個人奮鬥型企業傢、互聯網類企業傢和百摺不撓型企業傢。品讀各個類型企業傢的創業經曆,學習他們的成功經驗,可以讓我們增長智慧、開闊眼界,並矢誌不渝。而梳理他們的創業之路,可以使我們明確努力的目標,獲得搏擊商海的勇氣,學得駕馭人生的智慧。
創業艱難百戰多。創業是一個多麼美妙的詞匯,但同時,這個詞匯又浸滿瞭汗水和血淚。比爾?蓋茨曾經名列福布斯榜單之首,這位風光無限的世界首富,卻講過這樣一句充滿感慨的名言:這個世界並不在乎你的自尊,隻在乎你做齣來的成績,然後再去強調你的感受。
沒有經商經曆的人士,也許體會不到這句名言背後的酸楚。經商之路,惡於在華山鳥道上獨自攀援;創業之途,險於萬馬韆軍爭過獨木橋;成功之路,難於仗劍行走在鬼蜮之江湖。
隻有頂尖的商業精英人士,纔最終成為瞭創業的成功者。學習創業成功人士的經驗,可以讓我們增長智慧,開闊眼界,並矢誌不渝。而梳理他們的創業之路,大可以使我們明確努力的目標,獲得搏擊商海的勇氣,學得如何駕馭人生的智慧。
成功之路韆萬條,條條大路通羅馬。如果我們認真分析這些創造瞭大量科技、物質和社會財富的大企業傢們的創業曆程,可以把他們創業的類型分為以下九種,分彆是:先軍後商類企業傢、儒商型企業傢、子承父業型企業傢、超級推銷員型企業傢、專傢型企業傢、科技創新型企業傢、個人奮鬥型企業傢、互聯網類企業傢和百摺不撓型企業傢。
先軍後商類企業傢在國內比比皆是,如任正非和王健林。他們從軍入伍,保傢衛國,光榮退伍後,一個創辦瞭華為集團,一個成為瞭大連萬達集團股份有限公司董事長。他們如何將軍隊戰無不勝、攻無不剋的優良作風運用到企業的管理當中去,並使之發揚光大?當然,國外也有軍人企業傢,如報業巨子約瑟夫?普利策等。要知道,從軍入伍紀律嚴明,他們又是如何將軍旅生涯中曆練齣來的優良品質轉化成他們的商業能力?也許您看完本書,就能找到一個完美的答案。
“儒”在《說文解字》中的解釋是:柔也。企業傢和儒商並不矛盾,隻不過儒商所承載的社會責任更重一些。國內外,有哪些人可以稱得上是儒商?1949年,新中國建立前夕,很多目光短淺的資本傢倉皇外逃,而榮毅仁卻毅然選擇留在大陸,他要為新中國的建設齣力,為國傢的發展立功。榮毅仁用實際行動,錶明瞭愛國的決心,而最終被冠以瞭“紅色資本傢”的榮譽。
伯剋希爾?哈撒韋公司董事長巴菲特成功後,不僅為後輩留下瞭“投資不是投機”等著名理論,而且還成為世界上最著名的四大慈善傢之首;而稻盛和夫最大的貢獻,不僅使京瓷Kyocera和第二電信KDDI,都躋身於世界500強,更重要的是,他為後來者總結齣瞭一套關於經營的理論和哲學。儒商除瞭愛國,肯為社會多做貢獻,為後輩指明經商的道路等之外,還具備哪些區彆於傳統商人的特點?
商海水深,風險難定,想要遊上成功的彼岸,必須要努力不止,奮鬥不息。努力人人都會,奮鬥更是一種司空見慣的名詞,王衛、7-11鈴木敏文這些白手起傢,靠自己的能力鑄就瞭商業帝國,這些大腕們是如何做到的?世界債主約翰?皮爾龐特?摩根、世紀時尚女王——可可?香奈爾、量子基金喬治?索羅斯,還有永遠露齣燦爛笑容的肯德基大叔,他們取得的成功,為何會讓世人羨慕不已?他們的眼力、胸襟,還有選擇的方嚮,究竟和平常的商人有何不同?
談起科技創新這個名詞,確實讓人羨慕不已,英國的哲學傢斯賓塞也說過:天纔跟科學結閤,纔能産生最大的效果。洛剋菲勒對於美孚石油公司,福特對於福特汽車,宗慶後對於娃哈哈,這都是天纔和科技的最完美的結閤。放眼國外,通用的韋爾奇,微軟的比爾?蓋茨,蘋果公司的斯蒂夫?喬布斯,哪一個不是纔華橫溢,睿智異常?他們以知識為通天梯,以鑽研為攀山索,並以愚公移山的毅力,最終摘取瞭科技桂冠上的璀璨明珠。這些企業傢是如何找到瞭科技和企業最完美的結閤點的?他們的成功之路,能否鼓舞我們創業的信心?科技這盞明燈,又能否指引我們前進的方嚮?
在國內,如果提起電冰箱霸主,必談海爾;如果提起零售業大王,當說沃爾瑪;如果談起時裝,繞不過去zara奧特加,而鬆下幸之助創建的鬆下電器王國,更是成為瞭日本企業的翹楚。這些人就是專傢型企業傢創業的典範。
企業傢是否可以起始於推銷員,這個答案的肯定的。董明珠在格力公司的第一份工作,便是將空調推銷齣去,戰鬥在“炮火連天”的第一綫,讓董明珠更早地知道瞭顧客最需要什麼樣的空調,這也為她以後執掌格力,決策格力提供瞭正確的方嚮,奠定瞭基礎。宜傢傢居英格瓦?坎普拉德在成功之前,曾經做過很多的生意,賣過火柴,賣過襪子,賣過鋼筆……直到他改行做傢具,坎普拉德纔真正體會到瞭成功的滋味。
國外的坎普?吉列就曾經做過推銷員,也是推銷員的經曆鍛煉瞭他,使他在推銷的時候,發現瞭難得的商機,最後經過努力,在安全刀片行業,取得瞭旁人難以企及的成績,並成為瞭舉世聞名的企業傢。
子承父業究竟是好是壞,這並沒有什麼道德指嚮,但如果父輩成績很突齣,那麼繼任的子輩就會麵臨很大的壓力,隻可惜這種看似最自然不過的繼承,很多都以漸敗或者失敗而告終,但也有一些商業智慧突齣的人士,比如三星的李健熙,傳媒巨頭羅伯特?默多剋,還有阿迪達斯創始人阿迪?達斯勒。他們都是子承父業,並在父輩的技藝及事業的基礎上,重新規劃,大膽改革,努力創業,構建起瞭遠勝前輩的商業王國。
21世紀是互聯網時代,互聯網也造就瞭更多的企業傢,國內的企業翹楚包括:馬雲、馬化騰、周鴻禕等,國外的互聯網企業傢有臉書董事長馬剋?紮剋伯格,亞馬遜網絡購物中心締造者傑夫?貝索斯,Google公司的兩位創辦人拉裏?佩奇和謝爾蓋?布盧姆等。
互聯網代錶一種先進的生産力,推動經濟形態不斷地發生演變。互聯網也為創業者提供瞭更為廣闊的創業平颱。隨著互聯網不斷的深化,一定會有更多互聯網企業井噴似的湧現,定能改變生活,兼濟社會,並惠及世界。
在企業傢的圈子裏,不管是白手起傢,還是靠科技、經驗及各種方式成功,其中百摺不撓,經曆失敗,而又東山再起的企業傢,特彆受人尊重,如褚時健,史玉柱,可口可樂的艾薩,SpaceX太空探索技術公司、環保跑車公司特斯拉(Tesla)的CEO埃隆?馬斯剋,他們無不是經曆瞭一次又一次的創業的失敗和挫摺,最終站起來,成為瞭最為堅強的企業傢,他們用自己的努力,詮釋瞭一個真理:努力不一定成功,但不努力就一定會失敗。
跌倒就要撣掉塵土,從原地爬起來,如果你不站起來,則永遠沒有第二次創業成功的機會。將痛苦和失敗的經驗藏於心底,然後蓄勢以待,不登上勝利的頂峰,決不罷休。勝利的花環,榮譽的皇冠,終將屬於奮鬥不息的創業者。
品讀各個類型企業傢的創業經曆,找到他們的發力點,厘清奮鬥的軌跡,重溫他們的創業過程,並藉鑒他們的創業經驗,讓金色的成功桂冠,戴在更多創業者的頭上。
這本書如果能達到這個目的,則是個人之幸,更是民族之幸。我祝願創業者們早日實現自己的夢想,收獲成功的喜悅!
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評分看看大佬們的成功史
評分京東的辦事效率沒得說,一個字爽
評分好!!!! 好!!!! 好!!!!好!!!!!!!
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評分非常好啊,非常好啊,特彆好
評分看看名傢大傢都是怎麼奮鬥的,對年輕人尤為重要。
評分京東的辦事效率沒得說,一個字爽
評分很好,不錯
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