內容簡介
“微觀經濟學”是經濟類、管理類本科專業的基礎課程和核心課程,主要研究在資源充分利用的情況下資源的閤理配置問題。本教材主要討論産品市場及其均衡、要素市場及其均衡、消費偏好與消費者均衡、價格效應與消費者選擇、顯示偏好與跨期消費、技術和要素投入與生産者行為、生産成本與生産者行為、企業與市場、市場結構與廠商均衡、博弈論與企業策略、一般均衡與福利經濟學、不確定性與不完全信息、市場失靈與外部性、政府失靈與微觀規製等問題。與現有同類教材不同的是:本教材在編寫過程中,力求以中國的案例來說明許多理論:在教材深度上偏嚮於中級教程,形成圖像式和代數式相結閤的教材模式;在教材體例上體現齣史論-圖一體化的範式。
精彩書摘
《微觀經濟學(第二版)》:
長期以來,經濟學始終把企業看成是一個黑匣子,把企業簡化為追求利潤最大化的活動主體、一個生産函數或者簡單的投入——産齣轉換器。為什麼會存在企業?企業的邊界由什麼決定?企業的內部組織結構如何?企業內部不同成員之間的關係怎樣?企業內部的協調機製是什麼?等等,所有這些問題均被省略。
在科斯之前,經濟學傢基本上是從規模經濟的角度分析企業存在的必然性。用規模經濟解釋企業的存在比較適應大企業橫嚮經營的情況。但是,當單一産品的産量不夠大,或者企業的發展是以縱嚮經營或多樣化經營為特徵時,規模經濟的解釋就顯得不足瞭。例如,開始時兩傢企業——汽車廠和發動機廠,分彆屬於不同的所有者,歸不同的管理者經營。汽車廠若要買發動機廠的發動機,可以簽訂閤同,按價付款,按閤同得到供貨。汽車廠買到發動機後生産齣汽車,得到自己的收入;發動機廠賣齣發動機後也獲得自己的銷售收入和利潤。雙方的關係是一種典型的市場交易關係。但現在企業決定改變這種交易關係,於是,兩傢閤並成一個企業,情況就發生瞭變化。汽車廠和發動機成瞭同一企業的兩個不同部門,都處在同一個公司的最高領導層的領導之下。企業高層領導會用“看得見的手”取代價格機製,對包括價格形成的方法、供貨承諾、績效評估、閤同履行的辦法等做齣規定。這樣,原先的市場買賣關係被企業內部的計劃關係所取代,也就是說,市場被企業所取代。
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