中華人民共和國勞動閤同法注解與配套(第4版)

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國務院法製辦公室編 著



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發表於2024-12-23

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圖書介紹

店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 中國法製齣版社
ISBN:9787509384022
商品編碼:14001006687
齣版時間:2017-06-01


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圖書描述

作  者:國務院法製辦公室 編 定  價:30 齣 版 社:中國法製齣版社 齣版日期:2017年06月01日 頁  數:362 裝  幀:平裝 ISBN:9787509384022 適用導引
中華人民共和國勞動閤同法
總則
條【立法宗旨】
1法律規定的解決勞動爭議的途徑主要有哪些
第二條【適用範圍】
2不屬於《勞動閤同法》適用範圍的勞動關係有哪些
3離退休人員再次被聘用之時,是否需要簽訂書麵勞動閤同
4用人單位在明知求職者係在校學生的情況下,仍與之訂立勞動閤同的,該勞動閤同是否是閤法有效的
5一方為非個體工商戶的另一方提供勞務,另一方給付其報酬,他們之間形成的是雇傭法律關係,還是勞動法律關係
第三條【基本原則】
6勞動閤同的簽訂過程一般有哪些步驟
第四條【規章製度】
7企業在製定規章製度過程中應該注意哪些問題
第五條【協調勞動關係三方機製】
第六條【集體協商機製】
第二章勞動閤同的訂立
第七條【勞動關係的建立】
第八條【用人單位的告知義務和勞動者的說明義務】
8怎樣理解用人單位的如實告知義務和勞動者的如實說明義務
部分目錄

內容簡介

為瞭幫助讀者準確理解與適用法律,我社於2008年9月開始推齣“法律注解與配套叢書”,深受廣大讀者的認同與喜愛。隨後,應廣大讀者的要求,我社陸續擴充本叢書品種,目前第四版51種之多,成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。本套叢書主要包括注解、應用及配套三部分。本分冊為勞動閤同法,涵蓋勞動閤同法相關法律重點及難點。 國務院法製辦公室 編 法製辦公室,中央級法律類圖書專業齣版社,成立於1989年6月,是中國優選的法律專業齣版商和法律信息服務提供商之一,隸屬於法製辦公室。
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