發表於2024-11-09
商品參數
書名:思維格局文庫:企業管理法則
作者:“思維格局文庫”編委會
ISBN :9787533553388
齣版社:福建科學技術齣版社
齣版時間:2017.06.01
印刷時間:2017.06.01
字數:300000字
頁數:312頁
開本:16開
包裝:平裝
重量:g
定價:39.8元
編輯推薦
管理企業是很多成功人士的夢想,有很多人都在為這個夢想努力著。當然,有的人還在徘徊,也有的人已經置身其中。而置身其中的管理者所嘗的酸甜苦辣,相信大傢都有所耳聞。其實,他們在管理的過程中遇到瞭很多的棘手問題,比如企業在經營和發展的過程中所麵臨的管理問題。而企業管理是否能良好地運行,在1定程度上也決定著企業的前途 和發展。
內容簡介
本書從管理者的角度齣發,從企業管理理念到企業管理方法,**係 統地介紹瞭管理者如何去管理企業,涵蓋瞭企業在發展過程中所遇到的各種各樣的問題。相信本書能為每1位企業管理者提供管理良方,希望管理 者能從中找到屬於自己的正確方案,真正把自己所在的企業發展起來。
目錄
上篇
企業外部管理
第1章
文化管理—— 彰顯企業內涵對工作要投入瘋狂的熱忱 / 004
藉用生命的微光繼續前行/ 005
搞清問題是發展的關鍵/ 008
做事在於自己/ 010
量力而行地做事/ 011
給顧客營造傢的感覺/ 013
第二章
投資管理—— 為企業投資把脈投資應有適當的規模 / 018
産業資本與金融資本的結閤/ 020
創意是進行投資的關鍵/ 021
單1擴張與多元擴張 / 023
實施收購和兼並的手段/ 026
避免掉進閤資陷阱/ 028
第三章
戰略管理—— 贏利的前提製定1個清晰的戰略 / 032
*越“不可能”的目標 / 032
新業務領域選擇與戰略/ 034
處理好發展與循序漸進的關係/ 035
無原則的擴張隻會收獲惡果/ 036
成熟行業要規避的戰略隱患/ 037
第四章
采購管理—— 采購是獲得的開始采購要從總成本考慮 / 042
從2% 到 10% / 043集中采購的規模效應 / 045
采購要從源頭來/ 047
找到原材料的替代品/ 048
供應商不是越老越好/ 050
第五章
市場管理—— 在市場上占有1席之地第1永遠與其他位置不1樣 / 054
在某個領域做到*好 / 056
細分市場有助於把握主市場/ 058
市場細分是戰略的重要前提/ 059
專屬概念的公眾效應/ 062
多元化不僅是機遇也是陷阱/ 064
第六章
宣傳管理—— 給企業帶來無形收入壞事也有可能變好事 / 068
定位好企業的形象/ 069
知名度與美譽度/ 070
要有崇高的使命/ 071
公益活動能使公司揚名/ 072
經商重在求名/ 074
第七章
競爭管理—— 在競爭中脫穎而齣競爭需要提高贏利能力 / 078
為企業排好位次的競爭思路/ 079
做好企業競爭能力的統計分析/ 080
在競爭時樹立好競爭心態/ 083
多去瞭解你的競爭對手/ 084
成長的秘密是閤作/ 085
第八章
客戶管理—— 讓客戶忠誠於你企業要以誠為本 / 090
忠誠客戶需要用心培養/ 092
對老客戶要不斷加大投資/ 094
忠誠要靠主動培養/ 096
學會引導客戶的期望值/ 098
客戶忠誠可以減少營銷費用/ 101
永遠做到讓客戶滿意/ 102
第九章
決策管理—— 決定企業經營成敗準備是快速決策的重要因素 / 108
利用優選法來做決策/ 110
從全局利益齣發/ 111
注意分清事情的輕重緩急/ 113
做齣正確決策的方法/ 115
將決策貫徹到底/ 117
第十章
談判管理—— 為自己爭取*大的利潤空間用謙虛態度聽取反對意見 / 122
談判中的四大秘訣/ 123
商業談判要適當讓步/ 126
善用“拖”字訣的奧秘 / 128
正確麵對談判中的僵持/ 130
談判需要巧妙收場/ 134
第十1章
渠道管理—— 為産品架橋鋪路在有消費者的地方賣産品 / 138
將供應鏈上的環節簡化/ 140
解決竄貨問題有辦法/ 142
促銷規範是控製價格的關鍵/ 144
把握住大客戶纔算找到“搖錢樹”/ 147
讓渠道與企業1道去贏得競爭的勝利 / 149
第十二章
債務管理—— 確保企業正常運營關注客戶的經營狀況 / 154
找到債務糾紛的原因/ 156
遠離欠貸陷阱/ 159
賒賬有哪些壞處/ 161
注意催款的方式/ 162
第十三章
融資管理—— 企業運轉的基石注重企業的資本 / 166
引進資本可實現産業突圍/ 168
掌控股權有利於抓住企業根本/ 170
不妨給股權做1下“手術”/ 172
上市不1定是為瞭圈錢 / 174
下篇
企業內部管理
第十四章
産品管理—— 幫你打開銷路給産品起1個好名 / 180
好産品1定要有生命力 / 181
確立産品優勢重在尋求差異/ 182
可以促進** / 183
高新技術可以延長産品壽命/ 185
高新技術可讓企業後來居上/ 186
第十五章
創新使企業長盛不衰—— 成為不倒翁有方法創新使企業立於不敗之地 / 190
跟著彆人跑沒什麼發展前景/ 191
多給自己的大腦裝點智慧/ 192
不妨大膽地闖1闖 / 194
讓創新意識在員工的心中生根發芽/ 195
贏利在於創新/ 197
第十六章
時間管理—— 時間就是金錢沒有期限就不能稱為工作 / 200
工作的安排要有先有後/ 202
激發對工作的熱情/ 204
工作沒有完成該怎麼辦/ 206
調節好開與關的轉換/ 207
第十七章
成本管理—— 節約的都是利潤把每1分錢花在刀刃上 / 212
從采購環節中降低成本/ 215
效率是節約的根本/ 218
成本控製來源於資源和成果的比率/ 220
用*少的成本贏*多的利 / 223
成本管理中的“變形蟲管理”/ 225
第十八章
人纔管理—— 從員工身上找利潤打造*佳的搭檔 / 230
網羅人纔是成就事業的基礎/ 231
用人就要用“放心”的人 / 234
將用人量與緊迫感相平衡/ 236
培訓是*有價值的投資 / 238
解雇時決不能手軟/ 239
第十九章
財務管理—— 掌握企業的命脈你能讀懂財務地圖嗎 / 244
資金就是公司的血液/ 247
決定企業命脈的財務管理/ 251
“應收賬款”要放在第1位 / 253
第二十章
業績管理—— 溝通可以提升效率不去溝通就會産生誤解 / 260
巧妙處理各種關係網中的關係/ 264
及時去化解與他人的矛盾/ 268
企業管理法則008與員工打成1片 / 271
錶現齣管理者特有的說服力/ 273
第二十1章
作風管理—— 促進企業蓬勃發展賞罰嚴明纔能形成鐵的紀律 / 278
官僚主義是企業發展的隱患/ 280
挖掘年輕人的工作激情/ 282
挑戰睏難是**企業的1貫作風 / 284
第二十二章
管理者的**藝術—— 企業得以發展的關口**者的**藝術 / 290
善用“連續體”模式 / 291
塑造獨特的個人魅力/ 293
**者要有特彆的能力 / 294
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