績效核能(精裝行動版)+團隊核能(行動版)+領導力核能 共3冊企業人力資源HR培訓書籍

績效核能(精裝行動版)+團隊核能(行動版)+領導力核能 共3冊企業人力資源HR培訓書籍 下載 mobi epub pdf 電子書 2024


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趙國軍 李太林 著



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發表於2024-12-23

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圖書介紹

店鋪: 奧華元圖書
齣版社: 北京聯閤齣版公司 化學工業齣版社
ISBN:9787550294493
商品編碼:15016314304
品牌:奧華元(aohuayuan)
包裝:精裝
開本:16k
齣版時間:2016-05-01
用紙:輕型紙


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圖書描述










績效核能(精裝行動版)   9787550275959    46.80元

團隊核能(行動版)     9787550284241     49.00元

領導力核能     9787550294493     49.00元






★《績效核能(行動版)》——適閤本土化績效管理的四大創新模式大揭秘。

   李太林的《績效核能101》2014年齣版後口碑很不錯,其簡單介紹瞭作者獨創的KSF、積分式、K目標以及小濕股四大績效創新模式,引起讀者的廣泛興趣。基於此前書中隻是蜻蜓點水般的介紹和廣大讀者對於四種模式的學習訴求,我們齣版《績效核能(行動版)》,具體教讀者如何落地實操這四種模式。相信不會辜負讀者的期待。

★《績效核能(行動版)》——中國績效研究院院長李太林22年績效經驗精髓之作。

  這是李太林老師奉獻人力資源行業22年時間所濃縮的實戰著作,也是其核心課程。同名課程價格可是13800元。因此課程的傳播,作者積纍瞭650000的粉絲、100000的學員。此行動版的推齣將滿足更多無法麵授該課程的讀者需求。

★《績效核能(行動版)》——支持數百傢企業實現績效改善的成功模式。

  某製造型企業導入李太林老師的全績效模式僅僅兩個月就發生瞭驚人的變化:成本率下降瞭25%、品質不良率下降瞭70%、費用率下降瞭30%、員工工資平均增長15%,而工資費用率卻有所下降。說的好,沒有說服力;結果好,則證明瞭一切。迄今為止,已經有2000多傢企業已經、正在導入李太林老師的績效模式。

★《績效核能(行動版)》——口碑力作,口口相傳,聲譽在外。人力資源專傢賈長鬆老師微博真情推薦;勝者集團董事長張斌“用瞭直稱好”;   眾多知名媒體微博舉薦作者的績效理念!







《績效核能(行動版)》是李太林繼《績效核能101》之後又一力作。《績效核能(行動版)》從“如何打造係統高效的薪酬績效體係?如何讓員工為自己而做,實現企業自動運行?”這一管理實際問題齣發,李太林結閤自己22年績效創新實戰課程的成果,詳細闡述瞭適閤本土化績效管理的四種績效創新模式:KSF、積分式、K目標、小濕股。《績效核能(行動版)》中詳細闡述瞭這四種創新模式的落地實操方法,其同名課程也獲得65萬微博粉絲、10萬學院的認可和歡迎。可以說,《績效核能(行動版)》為企業老闆、HR和和中高層提供瞭超先進、超具創造力的薪酬績效解決方案。

《團隊核能》敘述的團隊管理方法在美國企業界和白宮內外廣泛流傳。提升團隊核能的五個加速器包括專注力、清晰度、問責製、影響力和可持續能量,這五項加速器已經指導過數百傢企業實現其業務的快速增長,並受到比爾·蓋茨、比爾·剋林頓和馬歇爾·戈德史密斯的鼎力推薦。

《團隊核能》的作者剋裏斯蒂娜·考弗曼是紐約時報暢銷書作者、福布斯網專欄作傢、神經學傢剋裏斯蒂娜·考弗曼從事企業谘詢超過35年,其客戶包括微軟、蘋果、甲骨文等500強企業,還為兩屆白宮政府提供過谘詢服務。在這本高度濃縮和見解深刻有力的書中,剋裏斯蒂娜·考弗曼給瞭一個係統化的方法來創建她所說的智能團隊。

在《領導力核能》一書中,約翰·馬托尼傾授三十多年在世界各地遊學、演講、企業谘詢、人纔管理和高管培訓經驗,以幫助領導者們盡顯己能,從而帶動員工和團隊在工作中釋放更大的激情。約翰提供瞭“智慧領導力輪盤”和“領導力成熟圖”兩種工具,解密九型人格及其特徵,整閤領導者的內外核心力量,幫助領導者瞭解自己的個性風格和領導力成熟度,強化自身的內在特點、價值觀、信仰、思想和情感以及外在能力,以實現自我局限的突破。還有領導力指數評估、個人發展計劃等附贈內容,幫助領導者們認清自己,把握機會,發揮優勢,造就成功。





李太林:中國績效研究院院長、首席導師;中國著名谘詢機構-宏成谘詢創辦人、董事長;宏成網商院創辦人、院長、首席導師;暢銷專業工具書《績效核能101》著作人;教練、顧問、谘詢閤能第1人;中國人力資源創新技術創立者、先行者。

    

李太林擁有22年的人力資源管理與實踐經驗,曾在多傢外資、中外閤作企業與民營企業工作,在組織係統、人力資源規劃、績效管理、薪酬設計、目標激勵、員工訓練等人力資源實戰領域具有專業研究與操作經驗。個人創立以“KSF PPV 積分式 閤夥人 小濕股 全麵預算 K計劃”為核心的全麵績效管理模型,運用於百個行業韆餘傢企業,取得卓越成效。其早期創立的績效管理係統模型被中國*
大的人力資源軟件提供商-朗新集團采用,並開發成績效管理模塊及操作示範以廣泛推行使用。

    李太林導師是曾用三年時間支持一傢企業由年利潤50萬倍增至2000萬,倍增達40倍。用兩個月時間支持一批中小企業快速改善業績。其主創的《績效核能101》已經為百個行業韆傢企業所熟知、導入,並獲得巨大成果。親任數十傢企業管理顧問提供谘詢指導服務,積纍豐富的跨行業的實操經驗。

趙國軍,河北平泉人,清華大學工商管理碩士,北京水木知行管理谘詢有限公司高級閤夥人,著名績效管理專傢,TP績效體係、3PM薪酬體係的創立者,人力資源管理全國理事會理事。曾多年從事企業管理工作,並有大學任教、國傢部委重要崗位任職經曆。擔任多傢企業的管理顧問。有豐富的企業管理谘詢和管理培訓經驗。






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用戶評價

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一般

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值得購買.......

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很不錯的書,就是預售的書發貨實在太慢,等的時間超過預期,要改進。

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缺發票!!!

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這套書不錯

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質量不錯,正在學習中

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