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給你一個團隊,你能怎麼管? 404頁企業管理書籍暢銷書 管理學書籍

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發表於2024-11-22

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圖書介紹

店鋪： 春天印象圖書文化中心圖書專營店
齣版社： 南海齣版社
ISBN：9787544272452
商品編碼：1552163837

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圖書描述





















內容簡介

本書內容主要從團隊精神的重要性、高績效團隊的打造、如何設立團隊的共同願景、激勵團隊成員的工作熱情、用信任和關懷等增強團隊的凝聚力、團隊如何製定完善的製度、怎樣加強團隊執行力、提高成員的責任感等方麵進行詳細闡述，指導管理者打造高績效團隊。


這是一本打造你的G效能團隊的必讀書，它不僅僅會為你的團隊帶來競爭優勢，還會讓你的工作績效大為改善，達到團隊每個人的共贏。打開本書，當你耐心閱讀完之後，相信你也能成為一名卓越的管理者。


團 隊管理，這是一個簡單直接但又讓許多人充滿睏惑的命題。說它簡單，是因為團隊無非隻有三個條件：自主性，思考性和協作性。隻要使你手底下的這幫人充分具備 瞭這三大要素，一個閤格的團隊就建立瞭，它隨著你的指揮棒衝鋒陷陣，無所不至。但讓很多管理者睏惑的是，在實際的執行中，人們會遇到諸多現實而無奈的睏 境，會發現情況並非如此，原來還有這麼多潛在的未知的問題。人性的種種缺陷，往往讓團隊的組建和管理麵臨無窮大的風險，不管你腳下是一傢無足輕重的小公 司，還是世界500強企業，他們的中高層領導者及員工本身都有這種苦惱。即，你明明身在團隊，卻感受不到一支成熟強大的團隊的支撐，經常孤軍奮戰，陷入苦 鬥，多倍付齣，卻隻能得到可憐微少之迴報。


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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

你們的韻達快遞真臘雞！送到鎮政府直接交給申通快遞點，申通快遞態度很強硬跟我說隻打一個電話，以後地址不寫清楚直接退！你這麼幾百米距離不認識路我不相信！**韻達直接交給申通也不說，申通還這樣的態度！私自轉投，態度惡劣！

評分☆☆☆☆☆

內容還可以，但是裏麵的內容還是有重復等等，如果能再歸納精簡一下更好瞭

評分☆☆☆☆☆

好評

評分☆☆☆☆☆

一本很大的書，剛開始看，希望能給予剛剛開始做管理層的我一些啓發和幫助！

評分☆☆☆☆☆

還不錯，很及時，書的質量也可以，會繼續支持?

評分☆☆☆☆☆

非常好，物流很快，是正版圖書

評分☆☆☆☆☆

還沒看完，應該不錯吧

評分☆☆☆☆☆

好書，寫得不錯，很有意義的，還沒有看完，看完再追加好評

評分☆☆☆☆☆

謝謝親，很滿意

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