发表于2024-11-04
这是一本不落俗套的财务书,没有长篇累牍的理论说教,只有于一系列幽默生动的故事中自然而然的理念呈现;没有枯燥晦涩的方法解说,只有企业全面预算实操过程的完整展现。
作者温兆文被誉为财务管理实战派“头牌讲师”,历任多家国际知名公司财务总监和CFO,其公开课满分率达98%,客户支持率达99%。
世界500强企业的预算方法 + 本土化实践经验
幽默生动的故事 + 全面预算实操过程 + 一以贯之的模拟案例
权wei名家:杨良、秦中艮、孟焰、贾绍军,一致推荐的兼具可读性和操作性的管理会计图书!
让领导重视,让员工配合,用一套上承战略、下接绩效的预算,驱动企业全员奔跑!
说起预算,人人都觉得有必要,但人人都很头疼:预算管理不受重视、预算编制困难重重、预算结果得不到执行。原本一种有效的量化管理工具,z后被束之高阁。
诚然,制定并实施一套好的预算着实不易,因为数字背后装着的是整个企业的战略和运营,有着严密的逻辑,又有周旋的艺术。缺少对战略的承接、对业务的了解、对管理的认知,预算往往会沦为一场数字游戏。
l 好的预算管理,能将公司战略以数据化的形式落实于个人,真正实现了战略落地。
l 好的预算管理,是深入了解业务及其背后的逻辑而做出来的,是不疏不漏。
l 好的预算管理,既要考虑数据的合理性,又要考虑执行的可行性。
l 好的预算管理,不是处处“削减成本”,而是“节约成本”,“削减成本”是少花钱,“节约成本”是为实现目标提供合理支援。
l 好的预算管理,不是财务热闹、他人抵触,而是人人都了解目标和资源,自愿地朝着目标奔跑。
为了解决预算的症结,《全面预算管理:让企业全员奔跑》作者以自己多年世界500强企业的预算实践出发,结合对国内企业辅导和咨询的经验,总结出了一套“洋为中用”的预算理念和方法。《全面预算管理:让企业全员奔跑》从理念入手,以案例串联,通过模拟经营场景、数字表单等方式,不知不觉就将读者带入到预算从编制到执行的全过程。
《全面预算管理:让企业全员奔跑》看似书的模样,却少了许多“装模作样”,多了围炉夜话之感。将高雅的东西平民化,专业的东西通俗化,既可以碎片式地读着玩,也可以作为工具书学习与查阅。
温兆文
财务管理实战派“头牌讲师”
元年诺亚舟管理会计研究院专家
历任摩托罗拉(中国)公司、多米诺(中国)有限公司、罗士顿普瑞纳(中国)公司等多家国际知名公司财务总监和CFO等职位。在清华、北大等20多所大学开设财务管理的专题课程。
十余年来,致力于推动管理会计在企业的应用,专注培养价值创造型财务管理人才,辅导近百家大中型企业,授课近十万人次。公开课满分率达98%,客户支持率达99%。
参与国资委研究中心《大型国有企业的预算管理提升和模式创新》课题,与元年诺亚舟管理会计研究院联合研发管理会计课程体系和管理会计人才培养体系。
中国企业在财务管理工作中所面对的问题,不单单是理念是否陈旧的问题,更重要的是基础工作是否扎实的问题。本书从理念入手,以案例串联,通过模拟经营场景、模拟数字表单等方式,不知不觉就将读者带入到预算从编制到执行的全过程,并在这一过程中完成了预算管理工作能力的全面提升。
中国中铁总会计师 杨良
本书内容丰富、生动鲜活,为财务人员提供了一套既悦读又极具实操价值的预算管理读本。
中国财政杂志社副总编辑 秦中艮
本书有两大看点:一是作者用诙谐的文字提出了预算管理的一系列崭新理念,很精彩;二是作者基于中国企业实际,用案例勾勒出一幅中国企业全面预算管理的实践地图,接地气。
中央财经大学会计学院院长 孟焰
这是一本不可不读的专业书。没有长篇累牍、言语刻板的理论说教,只有于一系列幽默生动的故事中自然而然的理念呈现;没有枯燥晦涩、复杂难懂的方法解说,只有企业全面预算实操过程的完整展现。深入浅出的叙述方式带给读者的不仅仅是阅读的愉悦感,更是专业上实实在在的认同与价值。
东航集团财务部部长 贾绍军
推荐序一(盛桢智)
推荐序二(郝宇晓)
前言
第1章
预算:告别“板儿爷”时代 / 1
江湖人士说“行话” / 1
先知先觉是领导,不知不觉是群众 / 2
“老板”的身,“板儿爷”的命 / 3
现代企业制度:老板的幸福生活 / 4
第2章
预算种下的“祸根” / 7
既成事实的管理都是无成效管理 / 7
杰克·韦尔奇死结的形成 / 9
标杆法:一面忽悠的旗帜 / 13
《超yue预算》击倒了“稻草人” / 14
成功人士的第三个习惯 / 15
脱不了的“红舞鞋”:企业的永动机制 / 16
第3章
让预算插上理性的翅膀 / 18
裤子应该做几条腿 / 18
老和尚为什么不再挑水 / 21
倒退是进步事业的涟漪 / 26
解放老板,让基业长青 / 27
泛民主,让预算六神无主 / 28
一道小学数学题的不同答案 / 29
财务圈里的“张悟本” / 34
感觉是非理性的温床 / 35
预算:骗子也善良 / 37
第4章
企业运营中的两本秘籍 / 39
预算管理必须有倒逼机制 / 39
堵枪的不都是黄继光 / 41
预算管理的工作机构 / 44
管理,不可能全员参与 / 45
没有敬畏,群体便是乌合之众 / 46
预算是企业权wei之源 / 46
SOP是z好的“不折腾” / 46
第5章
预算管理的几个误区 / 48
看出预算的真身 / 48
计划管理是计划经济的产物 / 49
预算管理是市场经济的产物 / 50
没有“行动方案”,预算就是数字游戏 / 51
预算是必须,预测是可能 / 52
第6章
红舞鞋为什么挂墙上 / 56
“见好就收”VS
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