发表于2024-11-26
X大奖创始人、奇点大学执行主席彼得?6?1戴曼迪斯震撼之作!
湛庐文化“奇点大学”书系经典作品再现,与《创业无畏》《指数型组织》一道,为我们刻画出通向美好未来的路线图。
美国前总统克林顿、海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏;百度公司总裁张亚勤;大自然保护协会北亚区总干事长张醒生;集团前副总裁、研究员梁春晓;和同资本合伙人张涛;物理学家、中山大学教授李淼;清华大学经济管理学院教授、技术创新专家陈劲;《罗辑思维》主讲人罗振宇;秦朔朋友圈发起人秦朔;Tesla汽车公司CEO,SpaceX公司CEO,PayPal创始人埃隆·马斯克;奇点大学校长,《人工智能的未来》作者,谷歌公司工程总监雷·库兹韦尔等联袂。
李嘉诚案头显眼的重磅著作,政府、行业和企业家通向未来的战略路线图。
实现生活富足是人类的挑战,《富足》告诉我们应该怎样奋起迎接这个挑战。
水、食物、住所/能源、教育、信息通信技术/自由、健康/构成了“富足金字塔”。未来,技术将构筑富足金字塔的过程中,起到决定性作用。
改变未来的四大力量:指数型增长的技术,“DIY”创新者、科技慈善家和崛起中的10亿人。
保持理性乐观主义,预测未来的方式就是创造未来。
彼得·戴曼迪斯
商业太空探索的领军人,共创立了十几家商业太空探索公司,已将8位顾客送上了空间站。
X大奖创始人。戴曼迪斯创立了X大奖基金会,用X大奖的形式鼓励私人太空探索。此后,为了激励人们的创新活动,X大奖基金会在环保、汽车、健康等领域陆续设立了X大奖。
奇点大学执行主席。戴曼迪斯和库兹韦尔提出:要聚集上聪明的大脑,让他们学习前沿的未来科学,去解决上宏大的问题。因此,两人共同创立了奇点大学(Singularity University),致力于培养面向未来的、有“性”和“指数型”思维方式的人才。
斯蒂芬·科特勒(Steven Kotler)
流动基因组计划创始人之一、总裁,作家及记者。
对企业而言,可透过本书论述的社会性问题,发现自身的挑战与机遇。《富足》所述的技术指数型增长规律,正被现实中的电商、互联网金融以其“荷塘效应”式的发展速度作着zui佳诠释。这正是我们用创客精神将企业颠覆为生态圈,为创造富足作出自己贡献的好时机。
——张瑞敏
海尔集团董事局主席、首席执行官
《富足》是一部了不起的作品,作者思考的都是关乎人类生存未来的大问题。它告诉我们,指数型增长的技术正成为改变的重要力量。“聚集上聪明的头脑,去解决宏大的问题”,作为身体力行的科技创新者,对于人类的富足,我们不但要乐观,更应该积极付诸行动。
——张亚勤
百度公司总裁
我们正处在大变革时代,未来会越来越好还是反之?这是个问题。技术创新推动者彼得·戴曼迪斯对人类未来的理性乐观,在《富足》中得到了展现。这本书极富震撼力,让人爱不释手,我对未来更有信心啦!
——张醒生
大自然保护协会北亚区总干事长
这是一本精彩的著作,非常好看。面对日益悲观的,《富足》给出了乐观的答案。乐观之道既源于指数型发展的技术、“DIY”创新者、科技慈善家和崛起中的10亿人等4大力量,更源于对人类惯常“认知偏差”的反思与纠正。这是一本改变思维的书。
——梁春晓
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