发表于2024-11-13
书名:*低限度思考:全世界*單純的問題解決法則
作者:鈴木銳智
出版:遠足文化
语种:繁體中文
页数:176 页
装帧:平装
ISBN:9789869484534
出版日期:2017-06-07
思考斷捨離,清除腦中「廢物」*強技巧!——開始邏輯思考前的**本書——
為什麼學了這麼多邏輯思考的方法,還是無法做出正確判斷?
因為人類的腦袋充滿各式垃圾思考,腦袋垃圾沒清,再怎麼思考也沒用!
3原則9大法則,思慮斷捨離,做出好判斷。
◆ 凡人和聰明人的思考習慣有什麼不同?
差別在於凡人容易陷入「思考壞習慣」模式。
◆ 一個原本和「邏輯」完全扯不上關係的人,如何鍛鍊出世界*單純的問題解決法則?
作者鈴木銳智分析超過15,000人,發現垃圾思考阻礙了正確判斷,*後將克服思考壞習慣的過程,歸納整理出「解決問題的思考能力」的3原則9大法則。
MECE原理、邏輯樹都是**顧問公司麥肯錫的重要邏輯思考架構,
當我們學習了外商菁英都在用的思考工具時,碰到問題時真的能順利地運用出來嗎?
其實,思考的品質,才是避開思考陷阱,順利解決問題的要點。
本書是特別寫給在邏輯思考上感到挫敗的人,也能做到的合理方法。
★ 聰明的人擁有的思考習慣,其實不難!
人們容易以為人分為「邏輯型」和「直覺型」,但鈴木銳智告訴我們:其實,只有「既能邏輯思考,也相信直覺,能以*低限度思考的人」和「拘泥於邏輯,只能垃圾思考的人」。
我們應該要邏輯思考,但在那之前……
我們更應該*低限度思考,摒除思考的誤區。
★ 賈伯斯也實踐的*低限度思考,怎麼做?
邏輯思考*主要的目的就是解決問題,為了能真正解決問題,從以下3原則9大法則磨練解決問題的思考力:
〔原則1? 不要為了沒有實際壞處的事而牽動情緒〕
◎ 法則1? 訴說事實,不要訴說感受
◎ 法則2? 是否關乎生命或金錢
◎ 法則3? 改變主語思考
→思考「如何解決前」,先搞清楚「要解決什麼」,提出值得解決的問題。
▎實例 ?
這個設計很爛→感受
改成這個設計以後,營業額掉了15%→事實
§ 客觀的事實,具有說服力
〔原則2? 不要試圖改變不會改變的事物〕
◎ 法則1? 與其改變內心,不如改變架構
◎ 法則2? 與其檢討過去,不如著眼於當下
◎ 法則3? 不要受表面的原因矇騙
→如果想解決問題,應找出「能夠改變的原因」。
▎實例 ?
會計侵吞公款:
歸因於缺乏倫理觀念→歸咎人心
因為沒有其他複查機制→著眼架構
§ 不要依靠內心,應該修改機制
〔原則3? 是否有更輕鬆的方法?〕
◎ 法則1? 禁止令、罰則是*後的手段
◎ 法則2? 是否本末倒置了
◎ 法則3? 解決方案成效不彰時,就回到原因分析、提出問題的階段
→ 找出成效更好、效果更確實、成本更低的解決方案。
▎實例 ?
資訊人員每天處理社員各式問題,解決方案:
內部定期舉辦電腦進修課程→耗時、增加成本
將問題表格化→有效率解決問題
§ 原本的目的究竟是什麼?
透過作者的獨門技巧,你將會:
首先,不再對不成問題的事情提問,
接著,捨棄無法解決的問題分析,
*後,捨棄*價比太低的解決方案
讀完本書,你就能跨過無法靈活運用邏輯思考的瓶頸,讓邏輯思考成為「只要學了,任何人都學會,並靈活運用」的技術。
本書特色
1. 這是一本概念簡單、卻很有力道的一本小書。它告訴我們無法做正確判斷不是不思考,而是沒有培養解決問題的思考能力。內容直指凡人與聰明人的思考差異,一針見血指出為什麼有些人學再多的思考術也沒用。
2.本書沒有艱深的分析方式和論證技巧,不求高深,將重點集中在掌握基本事物的方法上,因此在邏輯思考上感到挫敗的人,也能經由本書跨過無法靈活運用的瓶頸。
3.本書以一頁插圖一頁文的方式,呈現簡單又充滿反思的概念,帶你擺脫思考的誤區。
前言……002
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Chapter 1 *低限度思考和垃圾思考……011
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01 從垃圾思考到*低限度思考……012
02 大型公共建設是為了什麼而存在?……016
03 與其將誤闖逆向車道的人數降為0,不如這麼做……020
04 你屬於邏輯型?還是直覺型?……024
05 「賈伯斯的矩陣」的真正意義……026
06 我們應該要邏輯思考,但在那之前…………032
07 如果用垃圾思考畫邏輯樹…………034
08 採用MECE而遇到挫折的真正理由……038
09 *低限度清單和*低限度思考……040
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Chapter 2 具說服力的提問法則……043
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10 這是問題嗎?……044
11 具說服力的提問法則
原則? 不要為了沒有實際壞處的事而牽動情緒……046
法則1? 訴說事實,不要訴說感受……048
法則2? 關乎生命或金錢的事……050
法則3? 改變主語思考……052
12 舉出「事實」,問題點就會改變……054
13 不要試圖幫助不感到困擾的人……056
14 是普羅大眾的問題?還是我自己的問題?……058
15 嫉妒、說壞話的「蹺蹺板理論」……060
16 受害者意識的優越感……062
17 這樣的「未來」只不過是你的「猜測」……064
18 記憶會讓傷害加深……066
19 現實主義者更勝理想主義者……068
20 不要一味認定「變化=壞事」……070
21 不要胡亂猜測別人的話中別有涵義……072
22 如果此路不通,就換個主語試試看……074
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Chapter 3 得以解決問題的原因分析法則……079
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23 即使反覆詢問「為什麼?」還是會陷入困境……080
24 得以解決問題的原因分析法則
原則? 不要試圖改變不會改變的事物……082
法則1? 與其改變內心,不如改變架構……084
法則2? 與其檢討過去,不如著眼於當下……086
法則3? 不要受表面的原因矇騙……088
25 有一種「架構」會讓人「大意」……090
26 「無心向學的孩子」相同的「影印資料對摺方式」……092
27 換個設計,人的行為也會改變……096
28 運用機制,預防人們的「疏忽」……100
29 不要尋找元凶……104
30 讓孩子考上東京大學的方法……106
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Chapter 4 不會白忙一場的解決方案思考法則……109
31 做過頭的巨大工程……110
32 不會白忙一場的解決方案思考法則
原則? 是否有更輕鬆的方法?……114
法則1? 禁止令、罰則是*後的手段……116
法則2? 是否本末倒置了……118
法則3? 解決方案成效不彰時,就回到原因分析、提出問題的階段……122
33 應該禁止進入,或是更改設計?……124
34 只要呼籲,人們就會聽進去!?那可未必……128
35 餐廳如何避免打工族用店內的食物或器具拍惡搞照?……132
36 原本的業務內容是什麼?……136
37 不要為了企鵝種樹……140
38 這些按鈕有需要嗎?……144
39 應該要避免意外,或是…………148
40 總之先試試看。如果不行就放棄。……152
41 行不通的方法就不要重複採用……154
42 輕易更改方針的組織……156
43 高喊:「打起精神,突破難關!」的上司……158
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Chapter 5 整理腦中的垃圾思考……161
後記……172
誌謝……175
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